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2022年云南省農村信用社聯合社區域審計中心選聘公告
在黨的領導下，云南省農村信用社歷經70年風雨，逐步發展為一個具有2千余個營業網點，從業人員超2萬人，總資產超1萬億的全省最大金融機構，是云南省唯一一家實現物理網點“鄉鄉通”、便民服務“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業。新金融時代，云南農信對標對表國內先進機構，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國一流農村商業銀行轉變。
為加強云南省農村信用社審計業務條線人才隊伍建設，推進云南農信人才隊伍高端化、人才配置市場化、人才開發一體化，省聯社計劃開展大理、紅河、直屬、曲靖、保山審計中心公開選聘工作。
一、選聘崗位
省聯社設大理、紅河、直屬（辦公地點為昆明）、曲靖、保山5個區域審計中心，主要履行對轄內縣級行社經營成果、財務收支、資金使用、內控管理等方面的監督審計。各區域審計中心公開選聘副主任、團隊負責人、審計業務員，崗位指標若干。
二、報名條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。
2.具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任心，無不良從業記錄。
3.熟悉現代金融企業管理，熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規。
4.符合監管機構及云南省農村信用社對選聘崗位的相關任職資格及任職回避條件。
5.具備正常履職的心理素質和身體條件。
（二）選聘對象
云南省農信社系統內符合條件人員，以及面向社會公開選聘符合條件人員。有下列情形之一的，不得參加公開競聘：
1.存在不良從業記錄及處罰記錄。
2.曾受黨紀、政務處分的。
3.已被紀檢、監察部門或司法機關立案審查的，或涉嫌違規違紀正在接受有關審查尚未作出結論的。
4.其他不符合任職條件或不適宜參與報名的情形。
（三）具體要求
1.區域審計中心副主任
①45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；
②本科及以上學歷；
③現任省級機構（集團總部）中層副職（或同等職級），就職機構包括但不限于云南農信各級行社，政府部門、大型金融機構、咨詢機構及會計師事務所等；
④具備5年以上選聘崗位相關工作經驗，熟悉銀行業金融機構管理，從事過金融風險、內控合規、審計、信貸、財務、會計等業務條線管理；
⑤持注冊會計師（CPA）、特許公認會計師（ACCA）、特許內部審計師（CIA）、國際注冊信息系統審計師（CISA）者同等條件下優先；
⑥符合監管機構對崗位任職人員的相關任職資格及任職回避條件。
2.區域審計中心團隊負責人
①40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；
②本科及以上學歷；
③學習會計、財務、審計、金融、法律、計算機等相關專業；
④現任省級機構（集團總部）一級部門內設團隊（或二級部門）正職、副職負責人（比照黨政機關、高校、國有企事業單位正科級、副科級）或相應職級，就職機構包括但不限于云南農信各級行社，政府部門、大型金融機構、咨詢機構及會計師事務所等；
⑤具備5年以上選聘崗位相關工作經驗，熟悉銀行業金融機構管理，從事過金融風險、內控合規、審計、信貸、財務、會計等業務條線管理；
⑥具備較強文字功底及報告撰寫能力；
⑦持注冊會計師（CPA）、特許公認會計師（ACCA）、特許內部審計師（CIA）、國際注冊信息系統審計師（CISA）者同等條件下優先；
⑧符合監管機構對崗位任職人員的相關任職資格及任職回避條件。
3.區域審計中心審計業務員
①35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；
②碩士研究生及以上學歷；
③學習會計、財務、審計、金融、法律、計算機等相關專業；
④具備3年以上選聘崗位相關工作經驗，就職機構包括但不限于云南農信各級行社，政府部門、大型金融機構、咨詢機構及會計師事務所等，熟悉銀行業金融機構風險管理、內控合規、審計、信貸、財務、會計等業務；
⑤熟悉銀行審計業務與計算機技術、工具及編制模型，具備較強文字功底及報告撰寫能力的復合型人才同等條件下優先；
⑥持注冊會計師（CPA）、特許公認會計師（ACCA）、特許內部審計師（CIA）、國際注冊信息系統審計師（CISA）者同等條件下優先。
三、方式及程序
（一）個人報名：請應聘人員進入報名系統填寫應聘信息，報名時間自公告發布之日起至2022年6月23日。應聘者登錄云南省農村信用社聯合社官網（www.ynrcc.com）—“人才招聘”專欄—《云南省農村信用社聯合社區域審計中心公開選聘公告》底端—“點擊報名”進行報名（使用電腦瀏覽器），同時下載填寫并上傳《云南省農村信用社公開選聘報名表》，每人限報一個崗位。
（二）資格審核及擇優甄選：根據崗位條件進行資格審查，甄選適崗程度較高、綜合素質較好者進入下一環節。
（三）考核評價：采取筆試、面試方式對報名人員進行考核。
（四）背景調查：根據需要，通過實地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進行延伸考察。
（五）決定聘用：研究提出人選職位安排意見和聘任方式，履行入職程序。
四、注意事項
（一）選聘單位將為錄用人員提供具有內部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。
（二）云南省農村信用社各級單位不與任何辦學組織合作舉辦培訓，不指定考試用書及備考材料，不向應聘者收取任何費用，請應聘人員注意甄別。
（三）此次選聘的信息公告、重要環節變更等信息均在云南農信社官方網站發布。選聘期間，我社將通過報名系統提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請應聘者及時關注官方網站并保持手機通訊暢通。
（四）應聘者務必保證報名信息填寫正確，并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿選聘及錄用全過程，如發現應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。
（五）監督方式：0871-64589762/0871-64561948（工作日8:30-12:00，14:30-18:00），舉報郵箱： [email protected]。
（七）云南省農村信用社聯合社保留選聘最終解釋權。
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