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2022年興業銀行杭州分行社會招聘啟事
興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經34年持續拼搏和穩健發展，已成為國內系統重要性銀行，躋身英國《銀行家》全球銀行1000強前20強，《財富》世界500強前200強，榮膺英國《銀行家》“2021中國年度銀行”，明晟ESG評級連續3年蟬聯中國銀行業最高評級A級。
興業銀行杭州分行是興業銀行在浙江地區的一級分支機構，成立于2000年5月，目前設有100余個營業網點，管理資產超7000億,業務規模、盈利能力、資產質量在浙江地區商業銀行中始終居于前列，并保持著良好發展態勢。
現因工作需要，面向社會公開招聘下列崗位優秀人才，竭誠歡迎廣大人才加盟興業銀行杭州分行，工作地點可選擇杭州、金華、溫州、臺州、嘉興、紹興、湖州、衢州等地區。
一、招聘崗位及要求
（一）零售金融管理部門負責人（若干名）
1、大學本科及以上學歷，年齡在38周歲以下；
2、金融工作年限5年以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上；
3、具有銀行零售業務營銷和管理經驗，且有較強的團隊管理能力、市場營銷能力、風險把控能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉本地市場環境及有關行業監管要求和業務流程，有良好的職業素養和從業記錄。
（二）企業金融管理部門負責人（若干名）
1、大學本科及以上學歷，年齡在38周歲以下；
2、金融工作年限5年以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上；
3、具有銀行企金業務營銷和管理經驗，且有較強的團隊管理能力、市場營銷能力、風險把控能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉本地市場環境及有關行業監管要求和業務流程，有良好的職業素養和從業記錄。
（三）二級分行負責人、支行負責人（若干名）
1、大學本科及以上學歷，年齡在38周歲以下；
2、金融工作年限5年以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上；
3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉銀行相關業務流程和管理辦法，熟悉本地金融市場情況，具有較豐富的業務資源。
（四）業務部總監（若干名）
1、大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；
2、3年以上金融、對口崗位、科技工作經驗，有團隊管理經驗者優先；
3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉銀行相關業務流程和管理辦法，熟悉本地金融市場情況，具有較豐富的業務資源。
（五）產品經理（若干名）
1、大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；
2、2年以上金融、對口崗位或1年以上科技工作經驗；
3、具有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、學習能力；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉銀行相關業務流程和管理辦法，熟悉本地金融市場情況。
（六）客戶經理（若干名）
1、大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；
2、1年以上經濟、金融或科技工作經驗，有銀行客戶經理工作經驗者優先；
3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉本地市場環境及有關行業監管要求和業務流程，具有較強的市場開拓能力、風險控制能力。
（七）文秘宣傳崗（若干名）
1、大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；
2、漢語言文學、新聞學、文秘、行政管理、人力資源等相關專業優先；
3、2年以上對口崗位工作經驗；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，有較強的服務意識和職業道德，熟練操作辦公軟件，具有良好的寫作能力、表達能力和獨立思考能力，能獨立起草綜合性報告文稿。
二、應聘須知
（一）有意應聘者請下載《應聘人員情況表》，如實、詳盡填寫后，以“******崗應聘—姓名”為郵件標題及文件名，發送電子版至相應郵箱。
注：《應聘人員情況表》請務必按照我行格式和具體要求完整填寫，不得變動表格格式。
（二）經審查符合條件者，將另行通知筆面試時間。
（三）本行招聘將通過發送郵件或手機短信與應聘者聯系，請務必填寫郵箱地址和手機號碼，并保持通訊暢通。
（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行杭州分行有權取消其錄取資格。
（五）本次招聘廣告發布有效期至2022年6月30日。根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行杭州分行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
（六）聯系方式：
電子郵箱：
聯系電話：
杭州分行（含衢州地區）：0571-87370709
杭州管理部：0571-87370982
義烏分行：0579-85509697
溫州分行：0577-56969696-526106
臺州分行：0576-88528879
嘉興分行：0573-82039909
紹興分行：0575-81505681
湖州分行：0572-2776018
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