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2022年興銀理財招聘啟事（5.7）
興銀理財有限責任公司（以下簡稱興銀理財）由興業銀行單獨發起設立。作為國內首批開展理財業務的商業銀行之一，興業銀行資產價格發現能力和機構銷售能力優勢明顯，理財規模長期穩居市場第一梯隊。
興銀理財以“受人之托、代客理財”為宗旨，秉持“以創新引領市場、以投資創造價值”的愿景，引入業內領先的理念和思路，傳承母行文化，走市場化、專業化之路，深耕理財市場，不斷創新突破，建設市場領先的理財子公司。
為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于在資產管理行業長期發展、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。
一、應聘人員基本條件
（一）碩士及以上學歷，經濟、金融、會計、管理、法律、市場營銷、數學、計算機、統計等相關專業；
（二）具有相關專業資格證書，通過 CFA、FRM 或CPA 等資格考試者優先；
（三）工作踏實，能吃苦耐勞，具備良好的職業道德操守，富有團隊協作精神，有較強的工作責任心；
（四）具有良好的溝通協調能力和較強的文字表達能力，熟練使用 office 辦公軟件；
（五）身心健康，年齡原則上不超過35周歲。
二、招聘崗位及要求
（一）項目投資經理崗
1、崗位職責
（1）負責各類非標準化債權業務以及REITs等創新資產的拓展與營銷，發掘潛在投資標的與業務機會，并為客戶設計業務方案和提供綜合金融服務；
（2）負責推動非標項目投資，開展盡職調查，優化項目方案，跟進項目審批等工作；
（3）負責項目投放后的存續期管理工作。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業背景，具有CFA/CPA/FRM證書者優先考慮；
（2）具有三年及以上銀行、證券、基金、信托等金融機構信貸類或資本市場融資類資產投資經驗；
（3）熟悉資產管理行業法律法規和相關監管政策，熟悉信托、券商、基金子、北金所債權融資計劃、理財直接融資工具等業務模式及投資流程，熟悉資本市場投融資業務模式且具備同類商業銀行/理財公司工作背景的優先。
（4）身心健康、品行端正，具有良好的職業道德，以往工作經歷中無任何不良記錄；具有良好的溝通協調能力、較強的責任心和良好的團隊合作意識，能承受一定工作壓力。
（二）交易崗
1、崗位職責
（1）負責銀行間及交易所資金、同業存單、一二級現券、貨幣市場工具的買賣詢價、交易執行及相關工作；
（2）負責交易對手及要素市場的管理、拓展及維護等相關工作；
（3）能夠靈活捕捉市場機會，跟蹤、研究市場流動性趨勢，獨立完成市場總結、數據分析并撰寫相關分析報告。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，金融、經濟、計算等相關專業；
（2）具備兩年以上金融機構交易經驗，熟悉銀行間、交易所主要交易品種的交易規則及相關法規，具有基金公司及證券公司交易經驗者優先；
（3）嚴謹認真，有責任心，溝通協調能力強，有良好的團隊合作意識及較強的抗壓能力；
（4）具備EXCEL、VBA、PYTHON編程、數據分析能力及CFA證書者優先考慮。
（三）渠道銷售崗
1、崗位職責
（1）負責行外銀行等機構渠道拓展，負責日常渠道銷售工作，包括新渠道拓展、產品上線營銷及實施、持續渠道/機構營銷、代銷渠道產品存續期客戶陪伴等；
（2）根據產品的特點和渠道的代銷能力，協助制定渠道銷售方案（包括市場推廣計劃、產品宣傳等），并負責組織實施；
（3）收集整理代銷渠道信息，建立公司渠道客戶管理資料庫，并針對資料庫數據開展客戶分析和預測。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
（2）具備兩年以上的商業銀行、證券公司、基金公司等資管產品的產品渠道拓展、專戶營銷、營銷推動、產品銷售支持等工作經驗；
（3）性格開朗、有激情，善于文字表達及人際溝通，具備良好的公開演講、信息收集和邏輯思維能力。
（四）機構銷售崗
1、崗位職責
（1）負責開發、營銷大型企業客戶、保險資金、校友基金會、各類大型私募基金等機構；
（2）以客戶需求為中心，協同投資、產品創設和其他部門，開展理財投資、投顧業務營銷，根據客戶需求牽頭制訂產品策略或產品組合方案；
（3）負責實施客戶投資需求投標、產品創設、合同制訂、產品起息及存續期服務。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
（2）具備兩年以上的商業銀行、證券公司、基金公司等資管產品的產品渠道拓展、專戶營銷、營銷推動、產品銷售支持等工作經驗；
（3）性格開朗、有激情，善于文字表達及人際溝通，具備良好的公開演講、信息收集和邏輯思維能力。
（五）消費者權益保護管理崗
1、崗位職責
（1）負責牽頭健全和優化消費者權益保護工作管理體系和制度體系；
（2）負責組織開展消費者權益保護專項培訓，提升員工消保工作水平和技能；
（3）負責零售產品或服務的事前評審機制，落實消費者權益保護工作要求；
（4）負責消費者權益保護工作的監督檢查和考核評價；
（5）負責牽頭組織宣傳教育活動；
（6）負責牽頭協調、處理監管機構轉發的個人客戶投訴，協調解決、督辦、跟蹤；
（7）負責消保對外聯絡及按照監管機構要求報送規定資料。根據各類產品特點、渠道、客戶的不同，負責開發產品亮點，完成產品投資特色和客戶需求的無縫對接。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
（2）具備銀行、券商、基金等消保、法務、合規相關工作背景，兩年以上消費者權益保護相關工作經驗；
（3）性格開朗、善于表達及人際溝通，具備良好的公開演講、邏輯思維能力。
（六）風險管理崗
1、崗位職責
（1）負責推進全面風險管理體系建設、制定風險畫像、風險偏好及風險限額、撰寫全面風險管理報告；
（2）負責牽頭完成各類風險報告、風險監測報表，統計分析各類基礎數據；
（3）負責牽頭不良資產風險化解與處置工作，開展資產風險分類調整，梳理分析資產質量，實施公司年度清收處置計劃。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，會計、金融、經濟、統計、計算機等相關專業，復合背景優先；
（2）熟悉資產管理、投行、金融市場等業務，有兩年以上資產管理機構的風險管理工作經驗；
（3）細心、穩重，有責任心，具備較強的邏輯思維、分析判斷和溝通協調能力。
（七）風險評審崗
1、崗位職責
（1）負責投資項目的風險評審，對審查事項提出獨立意見和建議，撰寫相關審查報告；
（2）根據各類基礎資產的特點，制定并優化具體準入標準、審議規則，并動態調整；
（3）對新業務、新產品和新業務模式進行方案可行性論證，并出具審批意見。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，會計、金融、經濟、統計、計算機等相關專業，復合背景優先；
（2）熟悉資產管理、投行、金融市場等業務，具備較強的業務經營風險評判能力，有兩年以上銀行、基金、證券、信托等金融機構授信審查、風險管理工作經驗；
（3）具備較強的書面組織和表達能力，能夠獨立撰寫完成項目風險審查報告；
（4）細心、穩重，有責任心，具備較強的邏輯思維、分析判斷和溝通協調能力。
（八）存續期管理崗
1、崗位職責
（1）負責制定并優化理財基礎資產存續期管理制度、操作規程、實施細則等；
（2）負責日常存續期管理工作，牽頭開展資產首次檢查、常規性檢查、兌付前檢查等工作，督促落實存續項目還本付息；
（3）負責牽頭跟蹤監測理財基礎資產風險變化情況，發布風險預警，定期或不定期開展業務檢查、專項檢查，整理分析基礎數據，撰寫檢查報告、專項分析報告等。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，會計、金融、經濟、統計、計算機等相關專業，復合背景優先；
（2）熟悉資產管理、投行、金融市場等業務，具備較強的業務經營風險評判能力，有兩年以上銀行、基金、證券、信托等金融機構存續期管理工作經驗；
（3）具備較強的書面組織和表達能力，細心、穩重，有責任心，具備較強的邏輯思維、分析判斷和溝通協調能力。
（九）后督管理崗
1、崗位職責
（1）負責建立健全公司各類投資池管理模式，并定期開展后評價管理工作，撰寫相關后評價報告；
（2）負責對理財項下各類集中度指標運行情況進行后督管理；
（3）負責優化并實施公司風險管理數字化分析及統計工作。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，會計、金融、經濟、統計、計算機等相關專業，復合背景優先；
（2）熟悉資產管理、投行、金融市場等業務，具備較強的業務經營風險評判能力，有兩年以上銀行、基金、證券、信托等金融機構風險管理工作經驗；
（3）具備較強的書面組織和表達能力，細心、穩重，有責任心，具備較強的邏輯思維、分析判斷和溝通協調能力。
（十）放款審核崗
1、崗位職責
（1）負責基礎資產放款審核及產品的配置合規性要求；
（2）負責放款管理的過程管理及系統完善；
（3）協助完成公司風險合規管理體系相關工作的建設與改進。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，會計、金融、經濟、統計、計算機等相關專業，復合背景優先；
（2）具備兩年以上銀行信貸工作經驗或資管機構風險合規工作經驗，熟悉信貸業務及資產管理業務運作流程；
（3）具備較強的學習能力、分析判斷能力和解決問題的能力；
（4）有良好的團隊合作與溝通能力，具備良好的抗壓能力和時間管理能力。
（十一）合規管理崗
1、崗位職責
（1）負責持續跟蹤研究監管規定及理財產品創設變化，推進完善理財產品合規指標體系；
（2）跟進理財產品合規監測系統持續優化開發；
（3）負責開展理財產品合規運行的日常監測、報告；
（4）協助完成公司合規風險管理體系的建設和持續改進；
（5）積極參與公司合規風險管理相關制度、流程、工具的建立和完善。
2、崗位職責
（1）碩士及以上學歷，會計、金融、經濟、統計、計算機等相關專業，復合背景優先；
（2）兩年以上基金公司、證券公司、保險資管等資管機構合規管理工作經驗，熟悉資產管理業務運作流程及風控體系；
（3）具備較強的學習能力、分析判斷能力和解決問題的能力；
（4）有良好的團隊合作與溝通能力，能夠有效的進行講解和陳述，具備較強的書面表達能力，能夠獨立制定各項規章制度、規范及流程，具備良好的抗壓能力和時間管理能力。
（十二）反洗錢管理崗
1、崗位職責
（1）根據監管規定及公司實際工作情況，制定并維護公司反洗錢相關制度，組織推進公司反洗錢管控體系和系統持續完善；
（2）督促公司各部門根據履責要求開展反洗錢日常事務，檢查公司相關部門的反洗錢工作開展情況；
（3）收集并按時完成內外部等各項反洗錢報表報告、可疑交易數據、案件防控等；
（4）組織反洗錢法律法規和有關知識的培訓和宣傳工作等。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，法律相關專業優先；
（2）通過銀行業專業人員職業資格考試、中國人民銀行反洗錢培訓考試；
（3）三年以上的商業銀行、信托公司、證券公司、基金公司等金融機構、法院或者知名律師事務所等機構資產管理業務相關工作經驗，有一年以上反洗錢工作經驗，熟悉反洗錢監管規則者優先；
（4）工作積極主動、責任心強、抗壓能力強，具備良好的溝通及團隊協作精神。
（十三）法律事務崗
1、崗位職責
（1）負責資產管理業務相關合同文本以及日常經營涉及的其他法律合同文本的法律審查；
（2）負責對創新業務進行評審及對重要項目進行法律合規及交易結構審查；持續跟蹤法律法規和監管規則的變化，及時分析對資產管理業務的影響，提出業務建議等；
（3）負責制定理財相關法務審核標準及管理規范，培育合規經營文化，并依照行內要求開展檢查監督等合規工作；
（4）負責訴訟管理及外聘律師管理等工作。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，法律相關專業優先；
（2）通過國家司法考試；
（3）具有三年以上的商業銀行、信托公司、證券公司等金融機構、法院或者知名律師事務所等機構相關工作經驗；
（4）有金融監管機構相關工作經驗優先；
（5）擅長法律法規數據庫的信息檢索整理、有一定的研究分析能力以及文字表達能力；
（6）工作積極主動、責任心強、抗壓能力強。具備良好的溝通及團隊協作精神。
（十四）架構設計崗
1、崗位職責
（1）負責資管核心系統的架構設計，參與主要模塊的應用研發；
（2）參與前沿技術在資管行業的應用。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，計算機相關專業，條件優秀者可適當放寬；
（2）具備三年以上信息技術相關工作經驗，有資管行業系統建設、資管系統或大型分布式系統架構設計經驗者優先；
（3）有扎實的編程功底，熟悉SpringCloud等微服務系統架構，熟悉設計模式，有較為豐富的性能優化經驗；
（4）熟練掌握Oracle、MySQL等主流數據庫應用開發；
（5）善于溝通協作，有良好的問題解決和時間管理能力。
（十五）軟件開發崗
1、崗位職責
（1）負責資管業務系統的應用研發；
（2）參與前沿技術（大數據、人工智能等）在資管行業的應用。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，計算機相關專業，條件優秀者可適當放寬；
（2）具備兩年以上信息技術相關工作經驗，有資管行業系統建設經驗優先；
（3）有扎實的編程功底，有SpringCloud等微服務架構系統開發經驗；
（4）掌握Oracle、MySQL等主流數據庫應用開發；
（5）善于溝通協作，有良好的問題解決和時間管理能力。
（十六）數據開發崗
1、崗位職責
（1）負責公司各類業務數據的規劃、梳理及分析；
（2）負責公司數據資產及數據應用的需求、開發及運維；
（3）結合業務發展及規劃，推進數據倉庫、數據集市、數據應用等系統建設，針對大數據技術、數據挖掘等領域等進行前瞻性應用。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，計算機、金融、應用數學等相關專業，條件優秀者可適當放寬；
（2）具備兩年以上信息技術相關工作經驗，具備金融市場業務基礎知識，有資產管理行業工作經驗者優先；
（3）對業務數據模型、數據倉庫、數據集市、數據挖掘等整體大數據系統架構有清晰的思路，有大數據應用系統開發及設計經驗者優先；
（4）邏輯思維能力強，具備較強的分析問題和解決問題的能力，有良好的團隊合作與溝通能力，有鉆研新技術的熱情和能力。
（十七）應用運維崗
1、崗位職責
（1）負責配合公司系統、數據庫、存儲、基礎軟件的平臺建設及日常維護管理工作；
（2）負責配合各類系統的日常運行維護、系統監控、測試環境搭建，協助開展版本下發、系統升級上線、應急方案制定及演練等工作；
（3）負責配合建立各類系統日常運行監控、故障預警體系，建立運行維護日志及運行情況報告制度等；
（4）協助公司網絡系統、異地專線網絡的建設及日常維護管理工作；協助網絡安全設備及軟件的日常維護、變更升級、優化排障；
（5）協助進行電子化設備的選型、采購、維保等事宜，協助進行信息安全管理及檢查。
2、任職要求
（1）計算機或相關專業學歷學位，碩士研究生及以上學歷優先。
（2）熟練掌握網絡專業技術，有CCNP、CCIE等認證者優先。
（3）熟練掌握主流操作系統、數據庫、中間件等技術平臺。
（4）熟練掌握Docker/k8s容器平臺以及相關的底層技術，有容器云平臺運維經驗者優先。
（5）有良好的團隊合作與溝通能力，工作責任心和安全風險意識強。
（十八）網絡管理崗
1、崗位職責：
（1）負責公司網絡系統、異地專線網絡的建設及日常維護管理工作；
（2）負責網絡安全設備及軟件的日常維護、變更升級、優化排障；
（3）負責實施IT風險管理相關策略，進行信息安全管理及檢查；
（4）協助實施公司IT基礎設施建設工作，進行電子化設備的選型、采購、維保等事宜；
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，計算機、信息安全等相關專業，條件優秀者可適當放寬；
（2）具備兩年以上信息技術相關工作經驗；
（3）熟練掌握網絡、信息安全等專業技術，有CCNP\HNCP、CCIE\HCIE、CISA、網絡規劃設計師、信息安全相關證書（如CISSP）等相關認證證書者優先考慮；
（4）熟悉路由交換技術與虛擬網絡技術，掌握交換機、路由器、防火墻、負載均衡設備配置，能夠獨立進行企業網絡規劃、集成、實施和維護，進行常見網絡故障診斷；
（5）有漏洞檢查、安全滲透、風險評估、安全加固等工作經驗者優先；
（6）有較強的責任心、安全風險意識及團隊協作精神。
（十九）財務費用核算崗
1、崗位職責
（1）根據公司預算、費用標準及合規要求審核員工費用報銷及對公付款業務；
（2）審核業務科目、核算科目使用的正確性；
（3）按要求匯總費用數據，定期開展費用分析，分析預算執行情況；
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，財會類、金融類相關專業，經驗特別豐富者可適當放寬；
（2）具有三年以上銀行、基金、證券、信托等金融機構財務費用審核及核算工作經驗，熟悉費用審核流程及要點；
（3）能夠熟練使用計算機和財務軟件，熟練操作各類辦公軟件；
（4）性格開朗、細心、穩重，抗壓性強、責任心強、執行力強。
（二十）計劃財務崗
1、崗位職責
（1）負責公司計劃及考核管理，完善相關制度的制定和修訂；
（2）編制和匯總公司計劃數據，做好計劃上報和下發工作；
（3）根據計劃方案和實際完成情況，完成各考核單元的年度考核結果。
2、任職要求
（1）碩士及以上學歷，財會類、金融類相關專業，CPA優先；
（2）具有三年以上銀行、基金、證券、信托等金融機構計劃考核的相關工作經驗，熟悉計劃考核流程及要點；
（3）能夠熟練使用計算機和財務軟件，熟練操作各類辦公軟件；
（4）性格開朗、細心、穩重，抗壓性強、責任心強、執行力強。
（二十一）黨務管理崗
1、崗位職責
（1）根據上級要求，組織推動本機構開展黨建相關工作；接受總行黨建工作指導，按照總行安排開展工作。
（2）負責制定和完善本機構黨建工作相關制度，負責草擬及發布年度黨建工作意見和階段性實施方案，參與檢查、監督下級組織落實黨建工作情況。
（3）負責組織本級黨委中心組和民主生活會，組織協調本機構黨群相關會議，協助開展黨建工作相關專題調研以及黨群干部培訓相關工作。
（4）負責本機構黨員組織關系管理和發展黨員、黨內信息上報和黨內統計、黨員黨籍檔案管理、黨費收繳使用和管理、黨建宣傳和黨建各項活動的組織策劃等日常工作。
（5）負責落實上級、總行黨委關于統戰工作的指示和安排，開展本機構群團相關工作。
2、任職要求
（1）中共黨員，思想政治素質好，忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、廉潔自律、保密意識強，具備與任職相稱的業務能力；碩士及以上學歷，思想政治、哲學、中文、財經等相關專業，特別優秀者可適當放寬；
（2）原則上具有兩年及以上黨務工作相關經驗；
（3）文字功底扎實、表達能力較強，有較強的文字寫作能力；熟練掌握黨務工作知識；
（4）善于溝通，組織能力強，勤奮踏實、積極主動。
（二十二）紀律檢查崗
1、崗位職責
（1）負責制訂和完善紀律檢查工作計劃及相關規章制度并組織落實。
（2）承辦所在機構紀委日常事務；承辦黨組織、黨員涉嫌違紀案件，提出紀律處理、處分意見建議；承辦黨組織、黨員領導干部失職失責案件，提出問責建議。
（3）協助開展紀檢隊伍培訓等工作；協助開展對黨員的黨章黨規黨紀教育，強化廉政教育，推進廉潔文化建設，營造崇廉拒腐氛圍；對黨組織和黨員干部履行職責、行使權力的監督，加強巡視巡察發現問題的整改監督。
（4）依規依紀受理處置黨員群眾檢舉舉報，定期開展紀檢信訪舉報情況分析研判，形成綜合分析或者專題分析材料；依規依紀受理、處理黨員的控告和申訴，保障黨員的權利。
（5）協助制定全面從嚴治黨規劃、計劃，加強對本單位政治生態、黨風廉政等情況分析，推動各項工作落實。
2、任職要求
（1）中共黨員，碩士及以上學歷，思想政治素質好，忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、廉潔自律、保密意識強，具備與任職相稱的業務能力；思想政治、哲學、中文、財經等相關專業，特別優秀者可適當放寬；
（2）原則上具有兩年及以上黨務工作紀檢監察相關經驗；
（3）文字功底扎實、表達能力較強，有較強的文字寫作能力
（4）善于溝通，組織能力強，勤奮踏實、積極主動。
三、工作地點
福州。
四、應聘須知
有意應聘者請將以下資料通過電子郵件發送至 [email protected]；郵件標題需采用格式：“應聘崗位”+ “應聘人姓名”+“手機號碼”；郵件內容請附加應聘者簡歷及相關應聘材料。應聘材料包括：
（一）興銀理財應聘登記表，掃描二維碼下載《應聘登記表》，按要求如實完整填寫。
（二）各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料；
（三）業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；
（四）近期全身數碼生活照片一張。
經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料將進入部門人才庫，恕不退還。
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