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2022年盛京銀行盛銀數(shù)科技術(shù)社會招聘啟事（4.28）
盛銀數(shù)科-架構(gòu)管理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.扎實的編程基礎(chǔ)，精通Java開發(fā)語言，熟悉JVM、Java EE、緩存、微服務(wù)、分布式架構(gòu)、消息中間件、網(wǎng)絡(luò)通信及安全等核心技術(shù);
2.對銀行業(yè)務(wù)能深度理解且有前瞻性，有良好的系統(tǒng)分析、業(yè)務(wù)抽象及領(lǐng)域建模能力;
3.具備較強的邏輯思維，具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力，并具備很強的定位、分析、解決問題的能力;
4.有過高并發(fā)、高可用、高性能及穩(wěn)定性保障等實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.熟悉銀行IT架構(gòu)規(guī)劃的方法和理論，具有8年以上系統(tǒng)項目實施相關(guān)工作經(jīng)驗。
職位要求
1.制定企業(yè)級架構(gòu)規(guī)范，包括應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、基礎(chǔ)架構(gòu)、安全架構(gòu)，并指導(dǎo)落地實施;
2.負責(zé)銀行產(chǎn)品架構(gòu)分析與設(shè)計，提出軟件和系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計方案，軟件功能模塊劃分等，負責(zé)主導(dǎo)重大項目的架構(gòu)設(shè)計和編碼，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān);
3.組織制定信息科技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)框架，并對信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行管理;
4.組織開展新技術(shù)和工具的評估，并指導(dǎo)技術(shù)和工具的創(chuàng)新應(yīng)用;
5.具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-項目管理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.熟悉銀行業(yè)務(wù)和架構(gòu)，具有業(yè)務(wù)場景分析、集成、實施項目的豐富經(jīng)驗;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理方法論，具備較強的項目管理能力;
4.有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師認(rèn)證資格優(yōu)先考慮。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.具有5年以上銀行系統(tǒng)項目管理實施經(jīng)驗。
職位要求
1.組織制定和完善IT項目管理體系，并推動體系落地;
2.組織制定和完善全行級的IT外包管理策略、制度和流程，并推動執(zhí)行;
3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求，組織開展需求調(diào)研，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門發(fā)掘需求;
4.提供項目管理相關(guān)技能培訓(xùn)，以及指導(dǎo)和咨詢服務(wù);
5.組織推進信息科技資產(chǎn)梳理工作。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-項目分析崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗;
2.熟悉項目管理方法論;
3.服從工作安排，主動性強，善于學(xué)習(xí)新知識。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.具有1年以上銀行系統(tǒng)項目管理實施經(jīng)驗。
職位要求
1.組織實施IT項目生命周期管理，監(jiān)控項目的范圍、質(zhì)量、進度、成本、資源、風(fēng)險;
2.收集與匯報項目相關(guān)信息，定期開展項目績效評價;
3.根據(jù)需求管理規(guī)范實施需求管理，并組織業(yè)務(wù)需求的測試和驗收;
4.執(zhí)行外包活動的日常管理，建設(shè)外包文化。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-初級質(zhì)量管理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.了解軟件生命周期和開發(fā)過程、質(zhì)量保障體系、IT服務(wù)管理;
2.了解CMMI 、ISO90001 、敏捷開發(fā)方法優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.熟悉質(zhì)量管理知識,有1年以上軟件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
職位要求
1.建立并維護質(zhì)量保證制度與要求;
2.制定質(zhì)量保證計劃,協(xié)助及指導(dǎo)項目組過程裁剪、項目計劃制定和需求管理等關(guān)鍵活動開展;
3.通過實施質(zhì)量保證活動,客觀評價項目流程符合情況,審計并報告發(fā)現(xiàn)的問題,跟蹤問題的最終解決;
4.協(xié)助部門負責(zé)人建立、維護并持續(xù)改進質(zhì)量管理體系,確保其有效運行。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-測試管理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.熟練掌握軟件測試流程體系，能夠獨立完成測試規(guī)劃、需求分析等相關(guān)策劃類工作;
2.精通軟件測試?yán)碚摗⒎椒跋嚓P(guān)技術(shù)，精通銀行相關(guān)業(yè)務(wù)需求;
3.精通主流測試工具，包括項目管理工具、缺陷管理工具、用例管理工具等;
4.具備培養(yǎng)新人的能力;
5.具備較強的歸納總結(jié)的能力和書面表達能力;
6.具備自動化測試、性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.具備5年以上測試工作經(jīng)驗，3年以上金融行業(yè)大型項目管理經(jīng)驗。
職位要求
1.負責(zé)測試項目的管理工作，推動測試過程保證測試活動的順利開展;
2.負責(zé)制定測試方案及計劃、測試策略、協(xié)調(diào)測試資源等工作;
3.負責(zé)組織測試報告的編寫工作;
4.負責(zé)組內(nèi)成員工作產(chǎn)品輸出后的審核工作;
5.能夠識別測試過程中出現(xiàn)的風(fēng)險問題，并給出有效的應(yīng)對方案;
6.負責(zé)本組內(nèi)的新人培訓(xùn)工作。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-測試執(zhí)行崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.熟練掌握測試流程及相關(guān)測試技術(shù);
2.能夠獨立完成分解需求、編寫測試案例及測試報告;
3.有強烈的責(zé)任心，溝通理解能力強，抗壓能力強;
4.服從工作安排，主動性強，善于學(xué)習(xí)新知識;
5.具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備自動化測試、性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.具備1年以上測試工作經(jīng)驗。
職位要求
1.根據(jù)測試計劃開展測試活動，是測試過程的主要執(zhí)行者;
2.負責(zé)《測試用例》的設(shè)計和執(zhí)行，參與《測試報告》的編寫，保證所負責(zé)系統(tǒng)的測試質(zhì)量;
3.負責(zé)編寫性能調(diào)優(yōu)方案;
4.編寫測試腳本，并運用功能測試工具進行腳本調(diào)試，運行自動化測試腳本并根據(jù)測試結(jié)果編寫測試報告。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-配置管理員崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.熟練掌握Devops、git等配置管理工具，有開發(fā)過定制配置管理工具者優(yōu)先;
有銀行配置管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.具備2年及以上軟件公司配置管理工作經(jīng)驗，具備軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求
1.參與配置庫的管理和維護，按照流程要求實施產(chǎn)品和項目的配置管理工作;
2.參與軟件編譯、打包、發(fā)布的流程管理，發(fā)現(xiàn)并解決版本及發(fā)布相關(guān)的問題;
3.參與軟件產(chǎn)品的基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計等工作;
4.編寫軟件配置管理、發(fā)布管理過程設(shè)計的文檔;
5.為軟件項目提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓(xùn)和支持，確保項目組成員理解并能正確使用配置管理流程、工具。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-滲透測試工程師崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.熟悉常見的安卓、IOS、Web、操作系統(tǒng)及各類軟件高危漏洞（SQL注入、XSS、CSRF、WebShell、緩沖區(qū)溢出、命令執(zhí)行等）原理及實踐，并具有漏洞挖掘經(jīng)驗;
2.熟悉滲透測試步驟、方法、流程，熟練使用一定量的滲透測試工具;
3.至少熟練掌握一門編程語言，熟悉C、JAVA、PHP、Python、SHELL語言，有測試代碼或腳本編寫經(jīng)驗;
4.至少獲得CISP、CISSP其中一項資質(zhì)證書，或其他國家認(rèn)可的網(wǎng)絡(luò)安全資質(zhì)證書;
5.參加過國內(nèi)外組織的網(wǎng)絡(luò)安全技能大賽，并在大賽獲得良好成績者優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有3年以上滲透測試、代碼審計、安全測評項目實施工作經(jīng)驗。
職位要求
1.負責(zé)實施信息系統(tǒng)滲透測試、代碼審計、安全測評工作;
2.負責(zé)編制安全測試計劃、方案、報告，并協(xié)助被測單位實施安全整改加固;
3.編制網(wǎng)絡(luò)安全測評指導(dǎo)書及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并定期對標(biāo)準(zhǔn)進行更新管理;
4.搭建網(wǎng)絡(luò)安全測試平臺和漏洞知識庫;
5.跟蹤國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全動態(tài)，進行安全漏洞分析、研究與挖掘，并進行預(yù)警;
6.負責(zé)客戶敏感時期、重大節(jié)假日期間的網(wǎng)絡(luò)安全保障;
7.協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)工作，并能提出有效的解決方案。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-綜合管理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理類相關(guān)專業(yè)
專業(yè)要求
1.熟悉現(xiàn)代金融科技企業(yè)管理模式，具有綜合管理、公司運營管理經(jīng)驗；
2.具有極強的語言表達能力，邏輯思維能力及體系搭建能力，具有優(yōu)秀的文案撰寫能力；
3.善于人際溝通協(xié)調(diào)，為人踏實，較強的執(zhí)行力、主動性、責(zé)任心和敬業(yè)精神;
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制；
2.3年以上綜合管理、公司運營管理經(jīng)驗。
職位要求
1.組織制定公司行政管理、后勤管理等相關(guān)制度，對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，定期組織對各項制度進行修正、完善；
2.？負責(zé)草擬、審核公司重要文稿，包括月、季、年度工作計劃和總結(jié)報告等，及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，企業(yè)印章、法人章的等公司印章、資質(zhì)證照的管理；
3.組織編制公司行政性財產(chǎn)、物資的采購計劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費支出，監(jiān)督企業(yè)辦公用品，辦公用固定資產(chǎn)的購買、保存及發(fā)放、維修管理工作，審核、審批企業(yè)辦公用車、基礎(chǔ)建設(shè)、固定資產(chǎn)購買等的申請；
4.根據(jù)公司發(fā)展要求，安排、組織、指導(dǎo)員工福利建設(shè)的日常管理工作，申報各項改善員工工作、生活條件的意見和建議，組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況；
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的關(guān)系，協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系，妥善安排外來人員的來訪接待工作；
6.負責(zé)公司會議的組織、記錄工作，并整理會議的內(nèi)容，傳達和布置會議各項決定和工作；
7.及時收集了解最新省、市、區(qū)政府科技計劃政策；幫助公司進行國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、創(chuàng)業(yè)資助、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、貸款貼息等政府各類補貼項目；負責(zé)公司申報相關(guān)政府政策補貼了解以及落地工作；根據(jù)項目申報要求，編寫項目申報所需材料，隨時跟蹤項目申請和驗收情況。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-會計崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計財務(wù)相關(guān)專業(yè)
專業(yè)要求
1.能獨立處理全盤財務(wù)，稅務(wù)申報；
2.熟練操作財務(wù)軟件，辦公軟件；
3.細心，謹(jǐn)慎，責(zé)任心強，溝通能力強，應(yīng)變能力強，獨立處理事務(wù)能力強；
4.會計或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制；
2.會計工作經(jīng)驗3年以上。
職位要求
1.制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序；
2.負責(zé)公司費用預(yù)算制定、控制；
3.負責(zé)公司全面賬務(wù)處理，定期完成納稅申報工作；
4.編制月度、季度、年度資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，并進行企業(yè)所得稅匯算清繳；
5.進行稅務(wù)籌劃，以降低公司的稅收成本及稅務(wù)風(fēng)險；
6.根據(jù)財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證；
7.核對公司各項往來業(yè)務(wù)，結(jié)算業(yè)務(wù)；
8.核對公司員工業(yè)績，并對工資進行核算；
9.日常發(fā)票管理，包括購買、開具、認(rèn)證、登記；
10.負責(zé)會計資料的整理裝訂，會計檔案的保存和管理工作。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
5.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-出納崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
專業(yè)要求
1.熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
2.記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；
3.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
4.會計或者相關(guān)專業(yè)初級以上技術(shù)職稱。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制；
2.具有3年以上出納工作經(jīng)驗。
職位要求
1.負責(zé)日常收支的管理和核對；
2.負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
3.負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，銀行回單打印，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4.負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
5.負責(zé)開具各項票據(jù)；
6.公司基本賬務(wù)的核對、財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-人力資源崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)要求
1.熟悉沈陽地區(qū)人事政策、勞動法律法規(guī)；
2.熟悉人力資源六大模塊工作；
3.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，感染力，正能量，善于溝通；
4.具備良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強，有領(lǐng)導(dǎo)力，有擔(dān)當(dāng)；
5.能夠獨立有效的完成各項工作。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制；
2.3年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。
職位要求
1.負責(zé)公司人才招聘工作，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置，對不合格的人員進行解聘；
2.建立并完善人力資源管理體系、制度，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
3.根據(jù)政府勞動部門的規(guī)定，組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動合同文本，安排人員辦理勞動合同簽訂及續(xù)簽手續(xù)，對勞動與社會保障中所產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理，協(xié)同法律顧問處理有關(guān)勞動爭議；
4.負責(zé)組織員工的薪酬福利管理，根據(jù)政府勞動部門的規(guī)定，組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動社會保障體系，安排人員按規(guī)定為員工辦理各種社會保險；
5.編制員工入職手冊及各個崗位的崗位說明書；
6.？組織實施對員工的考勤、考核、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理，與員工溝通，了解其思想動態(tài)，并為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢，組織編制全企業(yè)的崗位職責(zé)，并定期進行修改、審核、建檔；
7.合理優(yōu)化、控制人力資源成本，對人力方向的財務(wù)數(shù)據(jù)負責(zé)；
8.思維活躍，思路清晰，有較強的計劃性和實施能力，會熟練使用辦公協(xié)同軟件。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與整合平臺資源規(guī)劃；
2.負責(zé)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案，建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善；
3.負責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的行業(yè)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，指導(dǎo)并參與核心代碼的開發(fā),解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)及銜接問題；
4.負責(zé)開發(fā)、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)開發(fā)團隊，負責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，把控系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性；
5.負責(zé)低層級員工的專業(yè)指導(dǎo)和技能培養(yǎng)，提升低層級員工的專業(yè)技能。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡40周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制；
2.熟悉銀行IT架構(gòu)規(guī)劃的方法和理論，具有8年以上系統(tǒng)項目實施相關(guān)工作經(jīng)驗。
職位要求
1.熟悉銀行基礎(chǔ)知識、熟悉銀行產(chǎn)品特點、熟悉銀行基本業(yè)務(wù)流程；
2.熟悉J2EE架構(gòu)、分布式架構(gòu)等，對基礎(chǔ)平臺、技術(shù)組件等的主要技術(shù)及架構(gòu)有較好的理解和掌握；
3.精通JAVA編程語言，精通Spring、Struts、Hibernate、Spring Boot2.0+/Cloud、redis、kafka等應(yīng)用技術(shù)框架，研究過相關(guān)開源技術(shù)框架的源代碼；
4.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫理論，對基于關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用設(shè)計有較好的理解；
5.對于系統(tǒng)在高并發(fā)情況下性能瓶頸分析以及優(yōu)化有豐富經(jīng)驗；
6.對業(yè)務(wù)需求理解深刻，具有一定的前瞻性，技術(shù)方案設(shè)計能力可以滿足業(yè)務(wù)的快速靈活變化；
7.有良好的溝通理解能力，語言表達能力和文檔編寫能力。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術(shù)有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應(yīng)聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
6.工作地點：遼寧沈陽。
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