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2022年盛京銀行盛銀數(shù)科技術社會招聘啟事（4.28）
盛銀數(shù)科-架構管理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
專業(yè)要求
1.扎實的編程基礎，精通Java開發(fā)語言，熟悉JVM、Java EE、緩存、微服務、分布式架構、消息中間件、網(wǎng)絡通信及安全等核心技術;
2.對銀行業(yè)務能深度理解且有前瞻性，有良好的系統(tǒng)分析、業(yè)務抽象及領域建模能力;
3.具備較強的邏輯思維，具備較強的業(yè)務溝通能力，并具備很強的定位、分析、解決問題的能力;
4.有過高并發(fā)、高可用、高性能及穩(wěn)定性保障等實際項目經驗者優(yōu)先。
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.熟悉銀行IT架構規(guī)劃的方法和理論，具有8年以上系統(tǒng)項目實施相關工作經驗。
職位要求
1.制定企業(yè)級架構規(guī)范，包括應用架構、數(shù)據(jù)架構、基礎架構、安全架構，并指導落地實施;
2.負責銀行產品架構分析與設計，提出軟件和系統(tǒng)架構的整體設計方案，軟件功能模塊劃分等，負責主導重大項目的架構設計和編碼，主導技術難題攻關;
3.組織制定信息科技技術標準框架，并對信息技術標準進行管理;
4.組織開展新技術和工具的評估，并指導技術和工具的創(chuàng)新應用;
5.具備快速響應突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-項目管理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
專業(yè)要求
1.熟悉銀行業(yè)務和架構，具有業(yè)務場景分析、集成、實施項目的豐富經驗;
2.具有較強的溝通協(xié)調能力和經驗;
3.熟悉項目管理方法論，具備較強的項目管理能力;
4.有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師認證資格優(yōu)先考慮。
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具有5年以上銀行系統(tǒng)項目管理實施經驗。
職位要求
1.組織制定和完善IT項目管理體系，并推動體系落地;
2.組織制定和完善全行級的IT外包管理策略、制度和流程，并推動執(zhí)行;
3.根據(jù)產品規(guī)劃或項目要求，組織開展需求調研，引導業(yè)務部門發(fā)掘需求;
4.提供項目管理相關技能培訓，以及指導和咨詢服務;
5.組織推進信息科技資產梳理工作。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-項目分析崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
專業(yè)要求
1.具有較強的溝通協(xié)調能力和經驗;
2.熟悉項目管理方法論;
3.服從工作安排，主動性強，善于學習新知識。
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具有1年以上銀行系統(tǒng)項目管理實施經驗。
職位要求
1.組織實施IT項目生命周期管理，監(jiān)控項目的范圍、質量、進度、成本、資源、風險;
2.收集與匯報項目相關信息，定期開展項目績效評價;
3.根據(jù)需求管理規(guī)范實施需求管理，并組織業(yè)務需求的測試和驗收;
4.執(zhí)行外包活動的日常管理，建設外包文化。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-初級質量管理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
專業(yè)要求
1.了解軟件生命周期和開發(fā)過程、質量保障體系、IT服務管理;
2.了解CMMI 、ISO90001 、敏捷開發(fā)方法優(yōu)先。
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.熟悉質量管理知識,有1年以上軟件行業(yè)質量管理經驗。
職位要求
1.建立并維護質量保證制度與要求;
2.制定質量保證計劃,協(xié)助及指導項目組過程裁剪、項目計劃制定和需求管理等關鍵活動開展;
3.通過實施質量保證活動,客觀評價項目流程符合情況,審計并報告發(fā)現(xiàn)的問題,跟蹤問題的最終解決;
4.協(xié)助部門負責人建立、維護并持續(xù)改進質量管理體系,確保其有效運行。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-測試管理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
專業(yè)要求
1.熟練掌握軟件測試流程體系，能夠獨立完成測試規(guī)劃、需求分析等相關策劃類工作;
2.精通軟件測試理論、方法及相關技術，精通銀行相關業(yè)務需求;
3.精通主流測試工具，包括項目管理工具、缺陷管理工具、用例管理工具等;
4.具備培養(yǎng)新人的能力;
5.具備較強的歸納總結的能力和書面表達能力;
6.具備自動化測試、性能測試經驗者優(yōu)先。
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具備5年以上測試工作經驗，3年以上金融行業(yè)大型項目管理經驗。
職位要求
1.負責測試項目的管理工作，推動測試過程保證測試活動的順利開展;
2.負責制定測試方案及計劃、測試策略、協(xié)調測試資源等工作;
3.負責組織測試報告的編寫工作;
4.負責組內成員工作產品輸出后的審核工作;
5.能夠識別測試過程中出現(xiàn)的風險問題，并給出有效的應對方案;
6.負責本組內的新人培訓工作。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-測試執(zhí)行崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
專業(yè)要求
1.熟練掌握測試流程及相關測試技術;
2.能夠獨立完成分解需求、編寫測試案例及測試報告;
3.有強烈的責任心，溝通理解能力強，抗壓能力強;
4.服從工作安排，主動性強，善于學習新知識;
5.具有銀行工作經驗者優(yōu)先;
6.具備自動化測試、性能測試經驗者優(yōu)先。
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具備1年以上測試工作經驗。
職位要求
1.根據(jù)測試計劃開展測試活動，是測試過程的主要執(zhí)行者;
2.負責《測試用例》的設計和執(zhí)行，參與《測試報告》的編寫，保證所負責系統(tǒng)的測試質量;
3.負責編寫性能調優(yōu)方案;
4.編寫測試腳本，并運用功能測試工具進行腳本調試，運行自動化測試腳本并根據(jù)測試結果編寫測試報告。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-配置管理員崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
專業(yè)要求
1.熟練掌握Devops、git等配置管理工具，有開發(fā)過定制配置管理工具者優(yōu)先;
有銀行配置管理經驗者優(yōu)先。
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具備2年及以上軟件公司配置管理工作經驗，具備軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理相關經驗者優(yōu)先。
職位要求
1.參與配置庫的管理和維護，按照流程要求實施產品和項目的配置管理工作;
2.參與軟件編譯、打包、發(fā)布的流程管理，發(fā)現(xiàn)并解決版本及發(fā)布相關的問題;
3.參與軟件產品的基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計等工作;
4.編寫軟件配置管理、發(fā)布管理過程設計的文檔;
5.為軟件項目提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓和支持，確保項目組成員理解并能正確使用配置管理流程、工具。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-滲透測試工程師崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
專業(yè)要求
1.熟悉常見的安卓、IOS、Web、操作系統(tǒng)及各類軟件高危漏洞（SQL注入、XSS、CSRF、WebShell、緩沖區(qū)溢出、命令執(zhí)行等）原理及實踐，并具有漏洞挖掘經驗;
2.熟悉滲透測試步驟、方法、流程，熟練使用一定量的滲透測試工具;
3.至少熟練掌握一門編程語言，熟悉C、JAVA、PHP、Python、SHELL語言，有測試代碼或腳本編寫經驗;
4.至少獲得CISP、CISSP其中一項資質證書，或其他國家認可的網(wǎng)絡安全資質證書;
5.參加過國內外組織的網(wǎng)絡安全技能大賽，并在大賽獲得良好成績者優(yōu)先。
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.熟悉國內外網(wǎng)絡安全技術標準，具有3年以上滲透測試、代碼審計、安全測評項目實施工作經驗。
職位要求
1.負責實施信息系統(tǒng)滲透測試、代碼審計、安全測評工作;
2.負責編制安全測試計劃、方案、報告，并協(xié)助被測單位實施安全整改加固;
3.編制網(wǎng)絡安全測評指導書及相關技術標準，并定期對標準進行更新管理;
4.搭建網(wǎng)絡安全測試平臺和漏洞知識庫;
5.跟蹤國內外網(wǎng)絡安全動態(tài)，進行安全漏洞分析、研究與挖掘，并進行預警;
6.負責客戶敏感時期、重大節(jié)假日期間的網(wǎng)絡安全保障;
7.協(xié)助做好網(wǎng)絡安全事件應急響應工作，并能提出有效的解決方案。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展;
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-綜合管理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源或工商管理類相關專業(yè)
專業(yè)要求
1.熟悉現(xiàn)代金融科技企業(yè)管理模式，具有綜合管理、公司運營管理經驗；
2.具有極強的語言表達能力，邏輯思維能力及體系搭建能力，具有優(yōu)秀的文案撰寫能力；
3.善于人際溝通協(xié)調，為人踏實，較強的執(zhí)行力、主動性、責任心和敬業(yè)精神;
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.3年以上綜合管理、公司運營管理經驗。
職位要求
1.組織制定公司行政管理、后勤管理等相關制度，對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，定期組織對各項制度進行修正、完善；
2.？負責草擬、審核公司重要文稿，包括月、季、年度工作計劃和總結報告等，及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，企業(yè)印章、法人章的等公司印章、資質證照的管理；
3.組織編制公司行政性財產、物資的采購計劃及預算，嚴格控制行政辦公經費支出，監(jiān)督企業(yè)辦公用品，辦公用固定資產的購買、保存及發(fā)放、維修管理工作，審核、審批企業(yè)辦公用車、基礎建設、固定資產購買等的申請；
4.根據(jù)公司發(fā)展要求，安排、組織、指導員工福利建設的日常管理工作，申報各項改善員工工作、生活條件的意見和建議，組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出，協(xié)調各部門的車輛使用情況；
5.協(xié)調公司內外部的關系，協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動，協(xié)調企業(yè)與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系，妥善安排外來人員的來訪接待工作；
6.負責公司會議的組織、記錄工作，并整理會議的內容，傳達和布置會議各項決定和工作；
7.及時收集了解最新省、市、區(qū)政府科技計劃政策；幫助公司進行國家高新技術企業(yè)認定、創(chuàng)業(yè)資助、技術攻關、技術改造、貸款貼息等政府各類補貼項目；負責公司申報相關政府政策補貼了解以及落地工作；根據(jù)項目申報要求，編寫項目申報所需材料，隨時跟蹤項目申請和驗收情況。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-會計崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計財務相關專業(yè)
專業(yè)要求
1.能獨立處理全盤財務，稅務申報；
2.熟練操作財務軟件，辦公軟件；
3.細心，謹慎，責任心強，溝通能力強，應變能力強，獨立處理事務能力強；
4.會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱。
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.會計工作經驗3年以上。
職位要求
1.制訂公司內部財務、會計制度和工作程序；
2.負責公司費用預算制定、控制；
3.負責公司全面賬務處理，定期完成納稅申報工作；
4.編制月度、季度、年度資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，并進行企業(yè)所得稅匯算清繳；
5.進行稅務籌劃，以降低公司的稅收成本及稅務風險；
6.根據(jù)財務制度審核原始憑證和記賬憑證；
7.核對公司各項往來業(yè)務，結算業(yè)務；
8.核對公司員工業(yè)績，并對工資進行核算；
9.日常發(fā)票管理，包括購買、開具、認證、登記；
10.負責會計資料的整理裝訂，會計檔案的保存和管理工作。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件；
5.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-出納崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計學或財務管理相關專業(yè)畢業(yè)
專業(yè)要求
1.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；
2.記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；
3.了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；
4.會計或者相關專業(yè)初級以上技術職稱。
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.具有3年以上出納工作經驗。
職位要求
1.負責日常收支的管理和核對；
2.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
3.負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，銀行回單打印，編制銀行存款余額調節(jié)表；
4.負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
5.負責開具各項票據(jù)；
6.公司基本賬務的核對、財務管理統(tǒng)計匯總。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-人力資源崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)要求
1.熟悉沈陽地區(qū)人事政策、勞動法律法規(guī)；
2.熟悉人力資源六大模塊工作；
3.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，感染力，正能量，善于溝通；
4.具備良好的綜合素質，抗壓能力強，有領導力，有擔當；
5.能夠獨立有效的完成各項工作。
年齡及工作經驗
1.年齡35周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.3年以上相關職位從業(yè)經驗。
職位要求
1.負責公司人才招聘工作，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置，對不合格的人員進行解聘；
2.建立并完善人力資源管理體系、制度，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；
3.根據(jù)政府勞動部門的規(guī)定，組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動合同文本，安排人員辦理勞動合同簽訂及續(xù)簽手續(xù)，對勞動與社會保障中所產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理，協(xié)同法律顧問處理有關勞動爭議；
4.負責組織員工的薪酬福利管理，根據(jù)政府勞動部門的規(guī)定，組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動社會保障體系，安排人員按規(guī)定為員工辦理各種社會保險；
5.編制員工入職手冊及各個崗位的崗位說明書；
6.？組織實施對員工的考勤、考核、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理，與員工溝通，了解其思想動態(tài)，并為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢，組織編制全企業(yè)的崗位職責，并定期進行修改、審核、建檔；
7.合理優(yōu)化、控制人力資源成本，對人力方向的財務數(shù)據(jù)負責；
8.思維活躍，思路清晰，有較強的計劃性和實施能力，會熟練使用辦公協(xié)同軟件。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
盛銀數(shù)科-架構規(guī)劃經理崗
需求單位
盛銀數(shù)科技術有限公司
學歷
全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
專業(yè)要求
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定技術發(fā)展規(guī)劃與整合平臺資源規(guī)劃；
2.負責部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標和工作方案，建立規(guī)范、高效的技術部門管理體系并優(yōu)化完善；
3.負責組織公司核心技術產品的行業(yè)技術研究和攻關工作，指導并參與核心代碼的開發(fā),解決項目開發(fā)過程中的重大技術及銜接問題；
4.負責開發(fā)、協(xié)調、領導技術開發(fā)團隊，負責系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務，把控系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性；
5.負責低層級員工的專業(yè)指導和技能培養(yǎng)，提升低層級員工的專業(yè)技能。
年齡及工作經驗
1.年齡40周歲（含）以下，經驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.熟悉銀行IT架構規(guī)劃的方法和理論，具有8年以上系統(tǒng)項目實施相關工作經驗。
職位要求
1.熟悉銀行基礎知識、熟悉銀行產品特點、熟悉銀行基本業(yè)務流程；
2.熟悉J2EE架構、分布式架構等，對基礎平臺、技術組件等的主要技術及架構有較好的理解和掌握；
3.精通JAVA編程語言，精通Spring、Struts、Hibernate、Spring Boot2.0+/Cloud、redis、kafka等應用技術框架，研究過相關開源技術框架的源代碼；
4.熟悉關系型數(shù)據(jù)庫、非關系型數(shù)據(jù)庫理論，對基于關系型數(shù)據(jù)庫的應用設計有較好的理解；
5.對于系統(tǒng)在高并發(fā)情況下性能瓶頸分析以及優(yōu)化有豐富經驗；
6.對業(yè)務需求理解深刻，具有一定的前瞻性，技術方案設計能力可以滿足業(yè)務的快速靈活變化；
7.有良好的溝通理解能力，語言表達能力和文檔編寫能力。
其他條件
1.盛銀數(shù)科技術有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數(shù)科技術有限公司職位，入職人員將與盛銀數(shù)科技術有限公司簽訂勞動合同，投遞本崗位即視為您已經完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認可盛銀數(shù)科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數(shù)科長期發(fā)展；
3.應聘者需將簡歷填寫完整，如有空白選項或未如實填寫，按照該項不符條件進行處理，報名截止時間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
5.不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
6.工作地點：遼寧沈陽。
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