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2022年廣東華興銀行佛山分行社會招聘啟事（4.24）
理財經(jīng)理
職位描述
為支行客戶提供個人金融服務，負責客戶關(guān)系管理、理財咨詢、資產(chǎn)配置等工作，完成各項工作目標。
職位要求
1、大學本科以上學歷，具備2年以上銀行同類崗位工作經(jīng)驗，業(yè)績表現(xiàn)良好。
2、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務，具有較強的市場營銷、業(yè)務拓展能力和團隊合作意識。
3、具有理財資格、保險、基金銷售資格證書。
4、具有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
5、具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無違法違規(guī)違紀行為。
6、營銷類崗位條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬要求。
7、符合我行員工履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。
業(yè)務團隊總經(jīng)理
招聘單位：佛山分行
所屬部門：業(yè)務部
工作地點：佛山
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
策劃和組織團隊市場營銷計劃的實施，把控團隊業(yè)務信貸風險，對團隊成員進行管理和指導，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
職位要求
1、大學本科及以上學歷，從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
2、熟悉銀行各類相關(guān)業(yè)務及金融法律法規(guī)，具有較強的業(yè)務營銷能力、團隊管理能力和豐富的社會資源。
3、具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無違法違規(guī)違紀行為。
4、營銷類崗位條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬要求。
5、符合我行員工履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。
客戶經(jīng)理
招聘單位：佛山分行
所屬部門：業(yè)務部
工作地點：佛山
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
負責向客戶提供各類對公業(yè)務產(chǎn)品以及綜合金融服務方案，完成各項工作目標，把控信貸風險。
職位要求
1、大學本科及以上學歷，具備2年以上銀行同類崗位工作經(jīng)驗，業(yè)績表現(xiàn)良好。
2、熟悉銀行對公各類產(chǎn)品知識及業(yè)務操作流程，具有較強的市場營銷、業(yè)務拓展能力和團隊合作意識。
3、具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無違法違規(guī)違紀行為。
4、營銷類崗位條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬要求。
5、符合我行員工履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。
零貸客戶經(jīng)理
招聘單位：佛山分行
所屬部門：——
工作地點：佛山
招聘人數(shù)：若干人
職位描述
負責向小微或個人客戶提供零售信貸產(chǎn)品及相關(guān)信貸服務方案，完成各項工作目標，把控信貸風險。
職位要求
1、大學本科以上學歷，具備2年以上銀行同類崗位工作經(jīng)驗，業(yè)績表現(xiàn)良好。
2、熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品知識及業(yè)務操作流程，具有較強的市場營銷、業(yè)務拓展能力和團隊合作意識。
3、具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無違法違規(guī)違紀行為。
4、營銷類崗位條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬要求。
5、符合我行員工履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。
放款審核崗
招聘單位：佛山分行
所屬部門：風險管理部
工作地點：佛山
招聘人數(shù)：1人人
職位描述
1、負責根據(jù)信貸業(yè)務放款操作規(guī)程、各項業(yè)務制度規(guī)定及審批意見的相關(guān)要求，審核信貸業(yè)務資料的齊全性、合規(guī)性，辦理各項業(yè)務放款出賬。
2、梳理放款工作流程，提升放款工作實效。
3、負責信貸數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，報送監(jiān)管統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
4、負責日常信貸系統(tǒng)的管理和維護。
職位要求
1.有良好的職業(yè)操守和責任心，廉潔自律，作風正派，無不良記錄, 遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準則；具備較強的親和力和服務意識、風險防范及合規(guī)意識，有較強的責任心和抗壓能力，誠實正直，工作認真細致，有較強的溝通能力、快速能力與解決問題的能力。
2.本科及以上學歷，三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，以及具有銀行授信業(yè)務操作經(jīng)驗，具備出賬審查審核及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉統(tǒng)計報表及數(shù)據(jù)指標，熟悉運用各類統(tǒng)計分析軟件工具，具有數(shù)據(jù)處理能力。
4.熟練各種EXCEL軟件，靈活運用各種統(tǒng)計工具；同等條件下熟悉銀行信貸工作流程，熟悉放款審查相關(guān)法律法規(guī)和金融監(jiān)管政策的優(yōu)先考慮。
5.認同本行企業(yè)文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取。
6.無違法行為或不良記錄，符合我行親屬回避原則。
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