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2022年興業(yè)銀行總行企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理部面向集團(tuán)內(nèi)招聘工作人員通知
各子公司、各分行、總行各部門：
總行企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理部因?qū)嶋H工作需要，面向集團(tuán)內(nèi)招聘風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審崗工作人員（工作地點(diǎn)為北京、福州），崗位職責(zé)及具體要求如下：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)企業(yè)金融授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審；
2、負(fù)責(zé)開展行業(yè)或區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，定期提交區(qū)域、行業(yè)調(diào)研報(bào)告，適時(shí)出臺(tái)行業(yè)信貸投向指引；
3、協(xié)助起草企業(yè)金融分行業(yè)、分產(chǎn)品信用項(xiàng)目審查審批標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)審查項(xiàng)目中反映存在的問題進(jìn)行整理分析并提出相應(yīng)意見；
5、負(fù)責(zé)對(duì)分行企業(yè)金融信用審查工作進(jìn)行技術(shù)、制度和程序方面的指導(dǎo)。
二、應(yīng)聘條件
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上銀行相關(guān)信貸工作或者信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)政策規(guī)定及銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策；
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力，能夠獨(dú)立完成對(duì)項(xiàng)目的分析判斷和審查；
5、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
6、身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、 應(yīng)聘須知
（一）有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年5月20日前將應(yīng)聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至 [email protected]，郵件主題、應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)材料請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位”+“地點(diǎn)”+ “應(yīng)聘人姓名”+“手機(jī)號(hào)碼”方式命名。具體應(yīng)聘材料（應(yīng)打包,大小不超過2M，文件包也應(yīng)按以上方式命名）包括：
2、各類證明材料，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級(jí)證書等；
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等；
4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
（四）未被錄用人員的材料將予保密，恕不退還。
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