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2022年廣發(fā)銀行北京分行社會(huì)招聘啟事（4.19）
支行公司銀行部（副）主任
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷、拓展、維護(hù)工作；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
任職資格：
基本條件：
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
（二）身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
（三）具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
（四）具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
（五）符合廣發(fā)銀行及中國(guó)人壽集團(tuán)親屬回避制度規(guī)定；
（六）不存在充當(dāng)資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
任職要求:
（一）具有3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（二）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)與操作流程；
（三）具備熟練的銀行信貸業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷能力、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；
（五）具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)與信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
支行副行長(zhǎng)（公司金融）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)、拓展及營(yíng)銷；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成支行公司金融各類考核目標(biāo)；
3.總、分行要求的其他工作任務(wù)。
任職資格：
基本條件：
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
（二）身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
（三）具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
（四）具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
（五）符合廣發(fā)銀行及中國(guó)人壽集團(tuán)親屬回避制度規(guī)定；
（六）不存在充當(dāng)資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
任職要求:
（一）具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
（二）熟悉銀行產(chǎn)品，熟知相關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律、法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
（三）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)力；
（四）過往業(yè)績(jī)良好，具有較好的客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
（五）具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
支行理財(cái)經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶資產(chǎn)配置；
2.根據(jù)總、分行政策及工作要求，完成存款、基金、保險(xiǎn)、理財(cái)、信托等產(chǎn)品的營(yíng)銷工作。
任職資格：
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
（二）身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
（三）具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
（四）具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
（五）持有基金從業(yè)資格證；
（六）符合廣發(fā)銀行及中國(guó)人壽集團(tuán)親屬回避制度規(guī)定；
（七）不存在充當(dāng)資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
支行公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護(hù)、營(yíng)銷與服務(wù)，達(dá)成存款、營(yíng)收等崗位相關(guān)的任務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
基本條件：
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
（二）身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
（三）具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
（四）具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
（五）符合廣發(fā)銀行及中國(guó)人壽集團(tuán)親屬回避制度規(guī)定；
（六）不存在充當(dāng)資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
任職要求:
（一）具有2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
（二）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)與操作流程；
（三）具備一定的銀行信貸業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）具有良好的客戶營(yíng)銷能力、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；
（五）具有良好的合規(guī)意識(shí)與信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
支行廳堂經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)柜面結(jié)算服務(wù)及營(yíng)銷工作；
2.負(fù)責(zé)廳堂秩序維護(hù)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢引導(dǎo)、轉(zhuǎn)介營(yíng)銷等工作。
任職資格：
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
（二）身心健康，能正常履行工作職責(zé)；
（三）具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
（四）具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
（五）符合廣發(fā)銀行及中國(guó)人壽集團(tuán)親屬回避制度規(guī)定；
（六）不存在充當(dāng)資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
北京分行交易銀行部副總經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責(zé)：
配合交易銀行部總經(jīng)理統(tǒng)籌開展交易銀行跨境金融（含貨物、服務(wù)、資本項(xiàng)下國(guó)際結(jié)算、國(guó)際貿(mào)易融資、外幣流貸、海外銀團(tuán)及與海外分行跨境聯(lián)動(dòng)等業(yè)務(wù)）的營(yíng)銷推動(dòng)工作，為支行提供業(yè)務(wù)監(jiān)控與支持，以促進(jìn)分行交易銀行指標(biāo)的達(dá)成。
主要職責(zé)：
1.根據(jù)總行、分行發(fā)展策略及任務(wù)指標(biāo)，明確部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)情況；
2.確立交易銀行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)策略，定期組織市場(chǎng)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上報(bào)產(chǎn)品開發(fā)及升級(jí)建設(shè)。
3.統(tǒng)籌分行交易銀行產(chǎn)品推廣工作，協(xié)助支行完成客戶營(yíng)銷工作，保證任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
4.參與制定并實(shí)施分行交易銀行業(yè)務(wù)的考核評(píng)價(jià)工作，定期開展業(yè)務(wù)檢查，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.組織技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力并培養(yǎng)后備人才。
6.總行、分行交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科（含）以上學(xué)歷，
2.具有較為豐富的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事銀行工作6年以上，其中從事交易銀行、公司銀行等相關(guān)崗位3年以上，具有一線營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉公司銀行、交易銀行業(yè)務(wù)品種、市場(chǎng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)控制。
4.管理經(jīng)驗(yàn)：對(duì)職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對(duì)銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5.具備業(yè)務(wù)敏銳能力、協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力，能做出清晰判斷和決策，適應(yīng)企業(yè)文化和傳統(tǒng)，具有良好的人際關(guān)系和親和力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系。
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