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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事(4.19)
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  消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)崗【總行】
  工作地點(diǎn): 浙江省-杭州市
  工作職責(zé):
  1.制訂和完善各項(xiàng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作制度,推動(dòng)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)產(chǎn)品或服務(wù)管理制度有效落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作相關(guān)要求,并根據(jù)監(jiān)管要求及市場(chǎng)變化及時(shí)更新;
  2.組織開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)審查工作,推動(dòng)在產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)開發(fā)、定價(jià)管理、協(xié)議制定等環(huán)節(jié)落實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的相關(guān)規(guī)定;
  3.組織開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)監(jiān)督檢查,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)銷售各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施督促落實(shí)整改;
  4.組織開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作內(nèi)部考核,對(duì)年度消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作完成情況進(jìn)行總結(jié);
  5.組織落實(shí)投訴處理工作的管理、指導(dǎo)和考核,協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門和分支機(jī)構(gòu)妥善處理各類消費(fèi)者投訴,開展投訴數(shù)據(jù)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)分析,負(fù)責(zé)定期向監(jiān)管部門報(bào)送投訴數(shù)據(jù)和相關(guān)情況;
  6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃、組織開展金融知識(shí)宣傳教育活動(dòng),監(jiān)督金融知識(shí)常態(tài)化宣傳落實(shí)情況,按要求開展宣傳教育情況統(tǒng)計(jì)與報(bào)告;
  7.積極與監(jiān)管部門溝通,完成監(jiān)管部門的各項(xiàng)任務(wù)、報(bào)告。
  任職資格:
  1.本科以上學(xué)歷;
  2.具有法律職業(yè)資格、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書,銀行從業(yè)中級(jí)《風(fēng)險(xiǎn)管理》、《銀行管理》資格持有者優(yōu)先;
  3.金融工作2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備銀行合規(guī)、 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  4.理解銀行內(nèi)控、合規(guī)和操作風(fēng)險(xiǎn)管理,熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債和表外基本業(yè)務(wù);
  5.熟悉《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》,具備較強(qiáng)的文字掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維;
  6.具有良好的職業(yè)操守,保守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從部門工作任務(wù)安排,具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
  信貸管理崗
  工作地點(diǎn): 江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區(qū)
  工作職責(zé):
  業(yè)務(wù)規(guī)劃及計(jì)劃
  ·負(fù)責(zé)進(jìn)行分行普惠市場(chǎng)調(diào)研,開展分行外市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)開展過程中的問題,推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步健康發(fā)展
  ·負(fù)責(zé)參與制訂和傳導(dǎo)分行普惠業(yè)務(wù)授信政策
  ·負(fù)責(zé)分行普惠信貸業(yè)務(wù)指引以及普惠信貸業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)
  授信評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)管控
  ·負(fù)責(zé)熟悉監(jiān)管部門普惠信貸業(yè)務(wù)政策,對(duì)支行普惠信貸業(yè)務(wù)管理工作提出指導(dǎo)意見
  ·負(fù)責(zé)組織對(duì)分行所在地的行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行研究,為分行普惠信貸業(yè)務(wù)行業(yè)投向提出專業(yè)意見
  ·負(fù)責(zé)分行普惠金融授信業(yè)務(wù)的評(píng)審工作
  ·負(fù)責(zé)制訂分行普惠金融業(yè)務(wù)授信政策和指引,明確普惠金融信貸業(yè)務(wù)管理要求、客戶授信標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度
  ·負(fù)責(zé)分行普惠金融業(yè)務(wù)授信流程的設(shè)計(jì)
  ·負(fù)責(zé)分行普惠信貸業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作
  ·負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查分行的普惠信貸管理工作,研究年度檢查規(guī)劃,設(shè)計(jì)檢查流程,及時(shí)了解支行普惠信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及存在的問題,并提出工作建議
  ·負(fù)責(zé)分行定期組織開展普惠金融信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)排查,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
  ·負(fù)責(zé)對(duì)分行普惠團(tuán)隊(duì)的檢查運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估,提出相應(yīng)管理建議及整改要求,并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)
  培訓(xùn)與輔導(dǎo)
  ·負(fù)責(zé)根據(jù)分行普惠授信管理制度,對(duì)分行下轄機(jī)構(gòu)在普惠信貸業(yè)務(wù)過程中遇到的問題提供政策制度的咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)
  ·負(fù)責(zé)對(duì)分行普惠金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作開展調(diào)研、分析及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)培訓(xùn),聽取分行下轄機(jī)構(gòu)對(duì)普惠信貸業(yè)務(wù)的建議和意見,并及時(shí)反饋改進(jìn)
  任職資格:
  教育背景:金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷
  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銀行產(chǎn)品營(yíng)銷、管理等工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的市場(chǎng)一線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  特別的知識(shí)和技能:熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)情況
  業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
  工作地點(diǎn): 浙江省-杭州市
  工作職責(zé):
  崗位職責(zé) :
  負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)推動(dòng),主要為分支行提供專業(yè)支撐、相關(guān)培訓(xùn),做好營(yíng)銷支持及督導(dǎo),具體工作職責(zé)如下:
  1、做好基金、保險(xiǎn)、理財(cái)、貴金屬等財(cái)富管理業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)工作,達(dá)成全行財(cái)富經(jīng)營(yíng)管理考核要求;
  2、和團(tuán)隊(duì)一起,做好全行財(cái)富管理隊(duì)伍建設(shè),以及團(tuán)隊(duì)人員立體化培養(yǎng),追蹤訓(xùn)后成果;
  3、定期走訪對(duì)口分支行(需出差),協(xié)助分支行解決遇到的困難和問題,分享優(yōu)秀營(yíng)銷案例,做好優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;
  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  任職資格:
  1.本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2、具備1年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中銀行總行或分行推動(dòng)崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  3、了解金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉各類財(cái)富產(chǎn)品營(yíng)銷者優(yōu)先;
  4、具備基金從業(yè)資格證、保險(xiǎn)從業(yè)資格證、AFP、CFP、CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先。

 

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