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2022年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧夏分行春季校園招聘、社會(huì)招聘公告
  2022年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧夏分行春季校園招聘、社會(huì)招聘公告
  中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù),至今已有百年歷史。2007年3月,在改革原郵政儲(chǔ)蓄管理體制基礎(chǔ)上,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”)正式掛牌成立。2012年1月,整體改制為股份有限公司。2015年12月,引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月,在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月,在上交所掛牌上市,圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。
  中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧夏分行于2007年12月28日掛牌成立,為中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行所屬36家一級(jí)分行之一。寧夏分行下轄5個(gè)地市分行、22個(gè)縣(區(qū))一級(jí)支行。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、金融改革縱深推進(jìn)、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧夏分行將緊抓戰(zhàn)略新機(jī)遇,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力,為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù),致力于成為最受信賴、最具價(jià)值的一流大型零售銀行。
  一、招聘崗位
  (一)春季校園招聘崗位
  (1)銀川市分行運(yùn)行類崗位。
  (2)中衛(wèi)市分行運(yùn)行類崗位。
  (二)社會(huì)招聘崗位
  (1)寧夏區(qū)分行本部:
  信息科技管理部:軟件研發(fā)崗、運(yùn)行管理(IT運(yùn)維)崗、運(yùn)行管理(網(wǎng)絡(luò)管理)崗、數(shù)據(jù)分析崗;
  公司金融部:客戶經(jīng)理、資產(chǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管;
  金融同業(yè)部:客戶經(jīng)理。
  (2)銀川市分行:
  個(gè)人金融部:副總經(jīng)理(信用卡經(jīng)營(yíng)管理);
  客戶經(jīng)理。
  具體招聘崗位職責(zé)、其他任職要求和工作地點(diǎn)見簡(jiǎn)歷投遞鏈接中的“招聘職位”。
  二、應(yīng)聘條件
  (一)基本要求
  1.政治素質(zhì)良好。擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,擁護(hù)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
  2.個(gè)人品德良好。遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)違法犯罪、不良從業(yè)記錄或其他不良記錄。
  3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,境外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。具體要求詳見各崗位任職資格。
  4.身體素質(zhì)良好。身心健康,具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。
  5.符合本行招錄回避相關(guān)要求。
  6.符合法律法規(guī)、銀保監(jiān)會(huì)、郵儲(chǔ)銀行對(duì)于銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。
  (二)具體要求
  崗位具體招聘條件見簡(jiǎn)歷投遞鏈接中的“招聘職位”。
  三、招聘程序
  按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
  報(bào)名截止時(shí)間:2022年4月25日24時(shí)。
  請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(http://psbcnx2022.zhaopin.com/)在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷完成職位申請(qǐng)。
  四、注意事項(xiàng)
  (一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
  (三)招聘期間,我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
  (四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。
  (五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。


 

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