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2022年中國民生銀行銀川分行誠聘英才公告（4.12）
銀川分行
社區(qū)支行行長
對公業(yè)務客戶經理
零售業(yè)務客戶經理
廳堂主管 | 理財經理
數(shù)據分析崗 | 服務經理
社區(qū)支行行長
崗位職責
負責便利型網點的經營管理，帶領團隊拓展目標客戶，提升客戶價值，完成總、分行下達的經營任務；
在許可的業(yè)務經營范圍內，組織開展財富管理、支付結算等金融業(yè)務的咨詢與受理，深耕周圍客群；
協(xié)調資源，組織開展場景化的非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性；
負責社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會等外部資源關鍵人的關系維護；實施網點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
原則上具有2年及以上金融行業(yè)或市場營銷行業(yè)從業(yè)經驗；
熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務、產品及其職能，掌握銀行相關管理規(guī)定，具備較好的運營管理和營銷推動能力；
具有AFP/CFP資格認證優(yōu)先。
對公業(yè)務客戶經理
崗位職責
負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；
協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
任職資格
年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；
具有3年及以上銀行營銷工作經歷，熟悉銀行公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
零售業(yè)務客戶經理
崗位職責
開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；
參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業(yè)；
具有3年及以上銀行營銷工作經歷，熟悉經濟、金融政策，熟悉小微金融產品特征和工作流程，熟悉客戶關系管理，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，具有良好的道德品質，事業(yè)心強，無違法違紀行為或不良記錄。
廳堂主管
崗位職責
負責網點廳堂的經營管理，包括銷售、服務、運營、團隊管理等工作；
完成各項業(yè)務、產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
根據支行負責人有效控制和防范各類經營管理風險的工作安排開展風險管理相關工作；
負責網點各項日常工作，統(tǒng)籌安排各類綜合性事務；
協(xié)助網點負責人做好其他相關管理工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有3年以上銀行相關工作經驗，有團隊管理工作經驗者優(yōu)先；
具備較強的營銷能力、管理能力及風險控制意識，具有AFP、基金、保險從業(yè)等資格；
熟悉各項金融政策、銀行規(guī)章制度及相關業(yè)務流程。
理財經理
崗位職責
開展零售客戶財富管理、產品營銷，發(fā)展提升營業(yè)網點潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系；
運用財富管理工具及產品組合持續(xù)提升客戶金融資產規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務收入提升；
為客戶提供專業(yè)資產規(guī)劃及綜合金融服務以增強客戶關系；
完善貴賓客戶信息管理，推進營業(yè)網點貴賓理財業(yè)務發(fā)展，不斷提升零售客戶價值貢獻。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；
具有3年及以上銀行工作經歷，2年及以上理財業(yè)務工作經驗；熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護經驗，無違法違紀行為和不良記錄；
具備CFP、AFP等資格證書者優(yōu)先。
數(shù)據分析崗
崗位職責
統(tǒng)籌零售數(shù)據應用及報表開發(fā)工作，負責業(yè)績考核、數(shù)據需求分析、主要經營指標預測等數(shù)據處理工作；
負責零售數(shù)據應用領域內的數(shù)據質量優(yōu)化，并推進數(shù)據治理工作；
負責零售數(shù)據處理、分析挖掘、數(shù)據可視化等方面的技術運用，持續(xù)提升數(shù)據應用價值；
負責銀行應用系統(tǒng)的需求分析、方案設計、功能開發(fā)和產品交付、數(shù)據應用及數(shù)據分析工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具備3年以上相關數(shù)據應用及開發(fā)工作經驗；
熟練使用SQL語言，熟悉ORACLE、MySQL、DB2等至少1種關系型數(shù)據庫開發(fā)；
熟悉Linux系統(tǒng)，熟練掌握Java、C/C、Shell/Perl、Python等一種或多種開發(fā)語言；
有良好的協(xié)調溝通能力與團隊協(xié)作意識，具備復雜問題的分析與處理能力；
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
服務經理
崗位職責
負責按照服務規(guī)范要求，識別、引導、分流客戶；指導客戶通過各項自助機具進行業(yè)務辦理；對廳堂硬件設施進行日常巡查，廳堂設備進行日常維護；
負責開展個人客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；發(fā)展?jié)撛趥€人客戶，擴大市場份額；
維護個人客戶關系，建立并管理客戶檔案；完善個人客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職資格
年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；
具有1年及以上銀行工作經驗，具備優(yōu)秀的客戶服務意識，較強溝通能力；
持有相關證書（銀行從業(yè)資格證、反假上崗資格證、AFP、CFP等）者優(yōu)先。
報名方式
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2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷
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