|
2022年鄭州銀行分支機構社會招聘啟事（4.11）
理財經理（分支機構）
職位描述
1、履行客戶挖掘拓展職責；
2、履行客戶關系維護職責；
3、為客戶提供專業化的理財服務；
4、為客戶提供專業化的個人消費貸款服務。
任職要求
1、年齡35歲以下，本科及以上學歷；
2、三年以上同崗位工作經驗；
3、持有銀行從業資格證（個人理財）、基金從業資格證、AFP和CFP其中之一；
4、了解市場情況，具有良好的業務能力、溝通能力和客戶管理能力。
大堂經理（分支機構）
職位描述
1、負責客戶服務區日常服務秩序維護工作；
2、負責識別、引導、營銷、維護客戶；
3、指導客戶了解和使用各種自助機具；
4、主動宣傳、推介本行各項產品和服務，了解客戶需求，及時反饋有關信息。
任職要求
1、年齡35歲以下，本科及以上學歷；
2、一年以上同崗位工作經驗；
3、持有銀行從業資格證（個人理財）、基金從業資格證者優先；
4、具備良好的心理素質、較好的外部形象和較強的溝通能力。
小微客戶經理（分支機構）
職位描述
1、負責小微企業及個人客戶的營銷和開發工作；
2、負責小微企業及個人客戶的服務和維護工作；
3、負責小微企業及個人客戶的風險控制、貸后管理等工作；
4、完成小微業務或產品銷售任務。
任職要求
1、年齡35歲以下，本科及以上學歷；
2、兩年以上信貸客戶經理工作經驗；
3、了解小微企業的發展規律和當地市場環境，熟悉小微業務相關產品和政策，具有較強的市場營銷能力和風險防范意識。
|
