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2022年中信銀行信用卡中心春季校園招聘公告
管理培訓(xùn)生
工作職責(zé)
1、學(xué)習(xí)和掌握卡中心風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)、產(chǎn)品渠道、經(jīng)營管理等相關(guān)規(guī)章制度；
2、通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握輪崗部門相關(guān)崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程；
3、通過全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、前沿課題研究、增長專業(yè)才干，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值，提高綜合能力；
4、完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學(xué)習(xí)、實踐研究等各項培養(yǎng)任務(wù)。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，主修經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計）、工學(xué)（計算機(jī)、電子信息、自動化、電氣、機(jī)械、儀器）、文學(xué)（外語、新聞）等相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識；
3、具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；
4、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情；
5、認(rèn)同卡中心價值理念和企業(yè)文化，有志于在卡中心長期發(fā)展；
6、吃苦耐勞，具備較好的抗壓能力；
7、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
風(fēng)險管理類
工作職責(zé)
風(fēng)險管理類崗位涵蓋風(fēng)險政策、風(fēng)險計量、統(tǒng)計分析等職能，貫穿貸前、貸中、貸后全流程風(fēng)險管理體系，本崗位將根據(jù)信用卡中心用人需求、候選人個人綜合能力及意愿，采用統(tǒng)招統(tǒng)分的招聘模式。
1、參與新客戶準(zhǔn)入項目，參與方案的設(shè)計與系統(tǒng)落地；
2、信用卡客戶的日常風(fēng)險運營與管理；
3、運用分析、計量等相關(guān)工具參與各類產(chǎn)品、活動的經(jīng)營分析與業(yè)務(wù)判斷；
4、各類產(chǎn)品的全生命周期管理與維護(hù)；
5、參與業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化設(shè)計，提升業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險管控能力。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對數(shù)據(jù)敏感，有良好的風(fēng)險敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)與挖掘風(fēng)險趨勢，具備良好的邏輯思維能力與創(chuàng)新能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能較好處理內(nèi)外部組織關(guān)系；
4、具備良好的責(zé)任心與執(zhí)行力；
5、吃苦耐勞，具備較好的抗壓能力；
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
產(chǎn)品及渠道類
工作職責(zé)
產(chǎn)品及渠道類崗位涵蓋卡中心多個重點部門，包含但不限于卡產(chǎn)品設(shè)計、消費金融產(chǎn)品設(shè)計、營銷及渠道管理、新媒體運營、市場活動策劃、用戶行為研究、客戶生命周期管理等職能，本崗位將根據(jù)卡中心用人需求、候選人個人綜合能力及意愿，采用統(tǒng)招統(tǒng)分的招聘模式，涉及以下方向。
方向1：產(chǎn)品經(jīng)理
負(fù)責(zé)卡中心信用卡、各類聯(lián)名卡、消費金融、收單業(yè)務(wù)、積分運營等諸多核心業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計與運營工作。
方向2：營銷管理
管理和經(jīng)營營銷渠道（互聯(lián)網(wǎng)、直銷、電銷、客戶服務(wù)），為各類業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)及市場環(huán)境分析支撐，不斷提升客戶用卡體驗。
方向3：運營管理
負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品、渠道的經(jīng)營與日常維護(hù)工作，包含但不限于新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)平臺運營、產(chǎn)品運營、用戶生命周期運營等。
方向4：市場企劃
負(fù)責(zé)卡中心各類營銷場景、市場活動的研究與制定，通過創(chuàng)新思維、統(tǒng)計分析、項目管理等核心能力，為經(jīng)營決策提供有效支持。
方向5：研究與分析
通過對宏觀經(jīng)濟(jì)市場、用戶消費行為習(xí)慣、用戶深度需求挖掘等進(jìn)行研究，為各類業(yè)務(wù)決策制定提供可行性方案與數(shù)據(jù)支撐。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的市場敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)與挖掘客戶需求，具備良好的邏輯思維能力與創(chuàng)新能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計與推廣，且能良好處理內(nèi)外部組織關(guān)系；
4、具備良好的責(zé)任心與執(zhí)行力；
5、吃苦耐勞，具備較好的抗壓能力；
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
財務(wù)管理類
工作職責(zé)
方向1：財務(wù)管理
負(fù)責(zé)制定財務(wù)資源配置政策，對成本費用閉環(huán)管理。
方向2：預(yù)算管理
負(fù)責(zé)全面預(yù)算的編制及調(diào)整、業(yè)務(wù)過程經(jīng)營分析及報告編寫。
方向3：財務(wù)分析
負(fù)責(zé)完成多維度經(jīng)營分析，完善投入產(chǎn)出評估方法和程序。
方向4：資產(chǎn)分析
負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善卡中心資產(chǎn)管理體系和資產(chǎn)測算模型，完成不同類型資產(chǎn)各維度指標(biāo)口徑的分析成果。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的責(zé)任心與執(zhí)行力；
4、吃苦耐勞，具備較好的抗壓能力；
5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
軟件研發(fā)崗（后臺開發(fā)方向）
工作職責(zé)
1、從事信用卡中心各應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)基礎(chǔ)組件研發(fā)；
2、參與信用卡中心各應(yīng)用領(lǐng)域的研發(fā)工程實施；
3、應(yīng)用領(lǐng)域包含但不限于信用卡核心業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融移動客戶端、精準(zhǔn)營銷、業(yè)務(wù)運營、信貸監(jiān)控、風(fēng)險監(jiān)控、信息安全等。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、扎實的編程能力，熟練掌握C++/JAVA任意一門編程語言；
3、對于Hadoop、MySQL及SQL語言、Redis、Flink、NoSQL、key-value存儲原理等有一定了解；
4、熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)、負(fù)載均衡技術(shù)、系統(tǒng)容災(zāi)設(shè)計、高可用系統(tǒng)等相關(guān)知識優(yōu)先；
5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
軟件開發(fā)崗（測試開發(fā)方向）
工作職責(zé)
1、參與互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，采用敏捷研發(fā)模式協(xié)同進(jìn)行項目沖刺，同步開展測試驅(qū)動工作，運用工具平臺構(gòu)建完善項目持續(xù)集成流程水線，協(xié)同完成項目交付；
2、參與研發(fā)工程效率管理，對項目設(shè)計質(zhì)量、實施過程質(zhì)量、工程質(zhì)量、投產(chǎn)運行質(zhì)量進(jìn)行全流程分析與控制；
3、完善端到端敏捷研發(fā)交付體系，參與敏捷研發(fā)工具平臺開發(fā)、流程控制與分析優(yōu)化；
4、參與性能測試工作，對產(chǎn)品速度、容量、穩(wěn)定性、可靠性等進(jìn)行專項測試工作。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟悉Java語言，了解任意一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；
3、 掌握軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ煜と我庖环N主流開源軟件框架；
4、 自我驅(qū)動、主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)；
5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
軟件開發(fā)崗（前端開發(fā)方向）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)卡中心WEB前端開發(fā)和技術(shù)升級；
2、負(fù)責(zé)卡中心APP開發(fā)和維護(hù)；
3、進(jìn)行新技術(shù)的預(yù)研和推廣，推動金融科技創(chuàng)新。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉JavaScript、Java、C/C++、Objective-C和Swift其中一種或多種語言；
3、熟悉MVVM模式，并了解至少一種基于MVVM的前端框架；
4、 自我驅(qū)動、主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對技術(shù)研發(fā)有一定的個人興趣；
5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
IT運營管理崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)運維工作，包括日常監(jiān)控、服務(wù)請求處理、變更上線、故障處理、升級優(yōu)化、性能與容量管理、信息安全管理等；
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)、運營支撐服務(wù)、基礎(chǔ)/公共組件服務(wù)、核心系統(tǒng)相關(guān)運維及新系統(tǒng)部署規(guī)范工作；
3、負(fù)責(zé)日常監(jiān)控、服務(wù)請求處理、變更上線、故障處理、升級優(yōu)化、性能與容量管理、信息安全管理等；
4、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)相關(guān)項目建設(shè)。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉Linux、windows等系統(tǒng)的常用命令和基礎(chǔ)功能；
3、熟悉MySQL/MariaDB或其他開源數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL語句及對執(zhí)行計劃的分析、調(diào)優(yōu) ；
4、掌握基本的網(wǎng)絡(luò)使用知識；
5、熟練運用PPT、EXCEL等工具，具備良好的溝通表達(dá)能力；
6、具有較好的的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力、創(chuàng)新能力； 自我驅(qū)動意識強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，善于團(tuán)隊協(xié)作；
7、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
科技項目管理崗
工作職責(zé)
1、根據(jù)總行及卡中心采購相關(guān)制度，負(fù)責(zé)科技項目需求管理及供應(yīng)商管理工作；
2、協(xié)助完成科技項目線上化工作的推進(jìn)及實施；
3、協(xié)助完成科技投入項目數(shù)據(jù)分析工作；
4、協(xié)助完成卡中心信息安全自查、檢查工作和軟件正版化工作；
5、協(xié)助推進(jìn)IT項目進(jìn)度，項目報告編寫和項目信息整理；
6、協(xié)助統(tǒng)計和分析團(tuán)隊效能數(shù)據(jù)，優(yōu)化工作流程。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練Excel、Word、PPT等辦公軟件應(yīng)用，掌握Python優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的文字功底，具備較好的理解領(lǐng)悟及溝通協(xié)作能力；
4、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
信息安全管理崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信用卡中心自研安全系統(tǒng)及安全工具的開發(fā)及優(yōu)化；
2、參與安全策略及日常運營，對業(yè)務(wù)系統(tǒng)滲透測試及線上巡檢。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件及信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉java/Python等至少一門開發(fā)語言、了解linux系統(tǒng)和一種主流數(shù)據(jù)庫，熟悉開源安全工具、開源大數(shù)據(jù)開發(fā)框架優(yōu)先；
3、了解基礎(chǔ)信息安全知識，如密碼學(xué)、漏洞原理等，有參加過各類網(wǎng)絡(luò)安全攻防競賽等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
IT系統(tǒng)分析崗（產(chǎn)品經(jīng)理）
工作職責(zé)
1、基于產(chǎn)品角度，設(shè)計繪制產(chǎn)品服務(wù)藍(lán)圖、規(guī)劃業(yè)務(wù)架構(gòu)。合理的劃分功能模塊，并針對模塊逐一完成相應(yīng)的需求分析、功能分解、流程設(shè)計等；
2、針對重點項目及產(chǎn)品，進(jìn)行有效的市場調(diào)研，對競品的功能及策略信息收集整理、匯總分析；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善產(chǎn)品從前端到內(nèi)管的體系化需求，協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)完成正確決策，制定目標(biāo)及計劃，制定項目產(chǎn)品的發(fā)展時間表，并控制整個計劃的進(jìn)程；
4、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)管理過程，對開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用框架、技術(shù)方案、測試方案、系統(tǒng)架構(gòu)有一定的了解；
3、熟練使用Office辦公（PPT\Excel），Axure，Visio等設(shè)計軟件；
4、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，有很好的抗壓能力，能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團(tuán)隊的合作項目；
5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
IT系統(tǒng)分析崗（交互架構(gòu)）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測試和評估提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗。
2、負(fù)責(zé)參與設(shè)計體驗、流程和規(guī)范的制定，負(fù)責(zé)分享設(shè)計經(jīng)驗、推動提高團(tuán)隊的設(shè)計能力。
3、進(jìn)行設(shè)計規(guī)范的輸出，并推動規(guī)范在整個項目團(tuán)隊執(zhí)行。
4、參與團(tuán)隊專業(yè)建設(shè)與知識傳承、參與界面規(guī)范的制定與實施。
5、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可用性測試，評估產(chǎn)品上線后的效果。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、獨立負(fù)責(zé)過完整項目的設(shè)計，有清晰的設(shè)計思路并能明確闡述；
3、掌握用戶研究方法，有初步的定性訪談及定量數(shù)據(jù)分析能力；
4、能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等，能清晰的表達(dá)設(shè)計方案；
5、具有良好的個人品質(zhì)，耐心、有責(zé)任心、積極且認(rèn)真，具備較好的抗壓能力；
6、精通Sketch、Axure、墨刀、Photoshop等交互原型設(shè)計相關(guān)軟件；
7、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
大數(shù)據(jù)開發(fā)崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求調(diào)研分析、ETL設(shè)計、開發(fā)測試及維護(hù)優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)使用大數(shù)據(jù)工具為各業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)及報表分析支持；
3、參與數(shù)據(jù)倉庫模型需求分析和建模設(shè)計；
4、參與編制大數(shù)據(jù)開發(fā)規(guī)范；
5、參與卡中心大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓(xùn)課件制作及開展培訓(xùn)。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較好的學(xué)習(xí)能力，有一定外文資料閱讀能力；
3、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python, Scala, Java, C++，R等一種以上常用編程語言；
4、熟悉分布式平臺開發(fā)技術(shù)，了解Hadoop生態(tài)圈相關(guān)技術(shù)（YARN、HDFS、SPARK）優(yōu)先考慮；
5、熟悉一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MYSQL/DB2/ORACLE/GREENPLUM/HIVE/HBASE/ES）；
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
數(shù)據(jù)挖掘分析崗
工作職責(zé)
1、支持卡中心數(shù)據(jù)挖掘模型體系建設(shè)，負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、應(yīng)用、監(jiān)控與優(yōu)化；
2、進(jìn)行人工智能領(lǐng)域前沿算法的研發(fā)，探索人工智能在金融領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用；
3、支持推薦系統(tǒng)、組合營銷、文本挖掘等重點數(shù)據(jù)挖掘項目的開展。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理；
3、熟悉深度學(xué)習(xí)相關(guān)算法，了解一種以上常用的深度學(xué)習(xí)計算框架，包括但不局限Tensorflow,Mxnet等；
4、熟悉Shell、Python、Java等常用編程語言，有良好的代碼習(xí)慣；
5、自我驅(qū)動能力，對新技術(shù)有強(qiáng)烈求知欲和學(xué)習(xí)能力，有較高的外文資料閱讀和翻譯能力；
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
JAVA開發(fā)崗
工作職責(zé)
1、協(xié)助開展大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求收集、整理、匯總；
2、保質(zhì)高效完成大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求的評估、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、系統(tǒng)優(yōu)化及運營；
3、制定和完善大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求開發(fā)規(guī)范、流程和制度；
4、形成條線清晰的項目產(chǎn)品開發(fā)模式和經(jīng)驗，并在內(nèi)部推廣與分享；
5、參與大數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)預(yù)研。
任職要求
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握J(rèn)ava、Go、JavaScript、Python等一種以上常用編程語言；
3、掌握主流SpringCloud、Vue和React等框架；
4、掌握主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MYSQL/DB2等）；
5、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈和AI生態(tài)圈相關(guān)基礎(chǔ)理論和框架；
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
二、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)-招生計劃，在校期間為非在職的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生) ;
2.2021年1月至2022年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生。
三、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門]特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，主修經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機(jī)、 電子信息、自動化、電氣、機(jī)械、儀器)、文學(xué)(外語、新聞)等相關(guān)專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生- -般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔(dān)- -定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù) 員錄用體檢操作手冊(試行) 》要求。.
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.其他應(yīng)具備的條件。
截止時間：4月20日
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