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2022年德州銀行校園招聘啟事
德州銀行成立于2004年12月7日，是中國銀監會成立后獲準開業的首家城市商業銀行。2017年，山東省國有資產投資控股有限公司戰略投資，成為本行控股股東和第一大股東。
德州銀行總部設立在山東省德州市，在省內設有64家分支機構，其中在濱州、煙臺、聊城設有3家異地分行，營業網點覆蓋德州市全部縣（市、區）。德州銀行先后被授予全國“模范職工之家”、全國“文明規范服務示范單位”、全國“青年文明號”、全國“巾幗文明崗”、“中國優秀企業形象單位”、中國商業銀行競爭力評價最佳戰略管理城市商業銀行、“金譽獎”卓越運營管理銀行、全國企業文化建設百佳企業等榮譽稱號。
德州銀行現根據業務發展需要，面向國內外高校招聘應屆畢業生。
一、基本條件
（一）誠實信用、遵紀守法，品行端正，具有良好的敬業精神和職業道德，具有較強的合規意識和風險防控能力。
（二）有較強的團隊合作精神，服從我行經營整體安排和遵守相關規章制度。
（三）具有良好的心理素質和適應崗位要求的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊相關規定。
（四）應屆高校畢業生年齡要求：大學本科生不超過26周歲（1996年3月21日以后出生），碩士研究生不超過29周歲（1993年3月21日以后出生），博士研究生不超過37周歲（1985年3月21日以后出生）。
（五）具有下列情況之一的人員不得報名應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍的；
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
5.曾有學術不端等不良行為的；
6.在校期間受過院系及以上單位處分的；
7.與本行在職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系的；
8.法律法規規定不得聘用的其他情形的。
二、招聘崗位及條件
（一）管培生崗位（10名）
1.崗位介紹：主要為信息化建設、數據分析、產品研發、市場分析、網絡金融、國際業務、風險合規、金融市場、財務管理、人力資源管理等提供管理人才儲備。
2.條件要求：國家教育部認可的國內外高校大學本科及以上學歷應屆畢業生，不限專業。
須為2022年應屆畢業生（一般應在2022年7月底前取得相關學歷、學位，含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。在讀普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
3.優秀學生干部、優秀畢業生或曾獲得校級及以上獎學金的，同等條件下優先考慮。
4.培養方式：分為兩個階段，第一階段在分支機構主要業務崗位實踐鍛煉，第二階段在總行核心業務部門專業崗位實踐鍛煉，培養期（1-2年）考核達標后主要安排到總行核心業務部門崗位工作。
（二）業務崗位（綜合柜員、客戶經理）
1.崗位介紹：主要為分支機構綜合柜員、客戶經理崗位，從事營業網點服務、產品營銷工作，專注于為客戶提供柜面操作、產品推介、綜合金融服務。未來有機會通過內部競聘、公開選拔、輪崗交流等方式獲得轉崗及晉升機會。
2.條件要求：國家教育部認可的國內外高校大學本科及以上學歷應屆畢業生，不限專業。其中，符合下列專業的優先考慮：信息科技類（計算機應用、網絡工程、軟件開發、信息安全等專業），數理統計類（數學與應用數學、統計、概率論與數理統計等專業），金融類（金融、金融工程、國際貿易、數量經濟等專業），財會管理類（會計、財務管理、審計、法律、人力資源等專業）。
須為2022年應屆畢業生（一般應在2022年7月底前取得相關學歷、學位，含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。在讀普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
3.優秀學生干部、優秀畢業生或曾獲得校級及以上獎學金的，同等條件下優先考慮。
4.服從工作地點及崗位調劑安排，須在入職機構所在地區服務滿5年。
工作地點：德州、濱州、煙臺、聊城。
三、薪酬福利待遇
（一）與本行簽訂勞動合同后，享有競爭力的工資報酬、五險兩金、員工關懷、節日福利等各類補貼。
（二）提供全方位的業務培訓、技能培訓和其他培訓資源，全面提升個人學習能力和綜合素質。
（三）按照德州市人才政策申請提供相關人才補貼。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.職位申請：應聘者只能申請1個崗位。招聘統一采用網上報名，請應聘者登錄:https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000146701J00101428370。應聘分支機構業務崗的需備注工作意向地點。
2.報名時間：截至2022年4月15日。時間到期后不再接受任何形式的報名。
（二）資格審查
對報名人員進行資格審查及履歷評價，確定參加筆試人員名單。
（三）筆試、面試
考慮新冠肺炎疫情防控形式，筆試采取線上形式，筆試時間，面試時間及形式另行通知。
（四）體檢
結合筆試、面試成績，綜合考慮、擇優確定體檢人員名單。組織到相關醫院體檢，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，費用由用人單位承擔。如放棄體檢資格或體檢不合格的，取消錄用資格。
（五）考察
對體檢合格的人員進行入職前考察，包括背景調查、人事檔案審核等。如放棄考察資格或考察不合格的，取消錄用資格。
（六）公示
根據綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，在德州銀行官網公示5個工作日。
（七）錄用簽約
公示期滿無問題的，按規定簽訂就業協議，辦理相關手續。待應聘人員如期取得畢業證、學位證后簽訂勞動合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除勞動合同。
五、注意事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現應聘人員不符合條件的，本行均可取消其考試資格或錄用資格。辦理錄用手續后，如發現應聘人員與本行在職員工存在親屬關系的，將解除勞動合同。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
（二）應聘人員應對所填寫、提報的信息和材料的真實性、準確性、完整性負責。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致。凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或錄用資格。
（三）資格審查合格的，通知進入后續環節，請保證提交的聯系方式（電子郵箱、手機或固定電話等）正確無誤，并保持通訊暢通。在各招聘環節中，對未能進入下一環節的應聘者，本行將不再通知。
（四）本次公開招聘全權委托智聯招聘進行。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
（五）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（六）本行招聘信息以官方網站發布的招聘啟事為準。
咨詢電話：0531-55564097
0534-2291693
聯系人：德州銀行招聘項目組
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