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2022年中國銀行內蒙古區分行春季招聘公告
承載百年中行的輝煌歷史，根植于內蒙古大地的富饒土壤，成立于1980年的中國銀行內蒙古分行耕耘草原40余載，始終把服務國家、自治區和廣大客戶作為堅定使命，為內蒙古經濟社會發展提供優質高效的金融服務，高度融入自治區改革發展大局，以“八大金融”為著力點，以金融活水助力自治區走生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子。
截至2021年末，中國銀行內蒙古分行資產、負債規模均超2500億元，擁有260家經營性機構，遍布全區12個盟市及二連浩特、滿洲里兩個計劃單列市，覆蓋全區50%以上旗縣，在崗員工6000余名。近年來，圍繞自治區重點領域持續加大信貸供給，傾力支持中國鐵建、國家電網、伊利、蒙牛、內蒙古電力、包鋼集團、伊泰集團、鄂絨集團、森工集團等企業的一大批重點項目建設，服務自治區發行地方債超萬億元，提供各類融資超3000億元，在服務自治區產業綠色轉型升級、鄉村振興、科技興蒙、奶業振興等重點戰略，繁榮社會民生事業、資本市場發展、防范化解重大金融風險等方面取得實效，已成為祖國北疆社會經濟發展的重要金融力量和民族團結進步的服務“排頭兵”。
中國銀行對內蒙古的貢獻得到了自治區黨委政府和廣大客戶的充分肯定和廣泛贊譽，先后被自治區政府評為“金融工作突出貢獻獎”“金融支持地方經濟建設突出貢獻獎”“優化地區金融環境獎”；連續榮膺“內蒙古卓越金融獎—內蒙古最受歡迎金融機構”“內蒙古服務質量用戶滿意單位”“金融系統最美服務窗口”“首府百姓滿意品牌”等榮譽稱號，樹立良好品牌形象。
計劃招聘人數：90人
營業網點業務崗（綜合服務）-內蒙古區分行
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷。
2、主要招聘金融、經濟、財務、管理、法律、計算機、中文等相關專業，同時少量招聘農牧業、電氣工程、土木工程類專業。
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力。
4、具有良好的溝通協調及開拓創新能力。
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
6、符合我行親屬回避相關規定。
7、入職后先在經營性支行從事綜合服務工作，工作內容涵蓋個人金融、公司金融、貿易金融、結算類等業務，后可根據工作表現進行轉崗。
8、對于申報滿洲里、二連浩特、巴彥浩特、烏海四個地區分支機構柜員崗位人員，學歷條件可放寬至大專，同時以上四個地區少量招收32周歲及以下金融從業人員，或畢業3年之內、家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市的在職人員。以上放寬條件招錄人員在申報地區營業網點柜員崗位、廳堂服務、推介營銷崗位工作不少于3年。
信息科技崗-內蒙古區分行
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、大學本科及以上學歷。
2、主要招聘計算機、軟件工程、電子信息、自動化等信息科技相關專業。
3、大學英語四級及以上水平。
4、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等語言或工具，有實際系統開發經驗者優先。
5、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力。
6、具有良好的溝通協調及開拓創新能力。
7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
8、符合我行親屬回避相關規定。
9、錄用人員在基層機構鍛煉一段時間后，優先安排在各級機構信息科技部門從事信息科技工作。
特別提醒：
第一步：在左側機構列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構；
第二步：在您閱讀完該機構簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
每人最多可申請4個崗位，同一家一級機構僅能申請1個崗位，所有崗位均為平行志愿，不分先后。
“一級機構”是上海總部、銀行卡中心等4家總行直屬機構、天津分部等16家審計分部、北京市分行等34家境內分行、澳門分行等3家港澳臺及海外機構、中銀基金等11家綜合經營公司。
春季招聘崗位與實習生招聘崗位不可同時申請。
完成網申報名后，系統將為您分配一個6位簡歷編號，該編號將作為您后續招聘環節重要身份依據，請您務必牢記。簡歷編號信息可通過查閱網申填報郵箱或“英才校園招聘”公眾號通知信等途徑查找。
客服電話：400-050-8080 （工作日9:00-12:00 13:00-21:00）
節假日專線：400-050-8080（轉3）（10:00-12:00 14:00-18:00）
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