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中國工商銀行通過持續努力和穩健發展，現已邁入世界領先銀行行列。深圳市分行位于改革開放的先鋒城市深圳，在這座美麗的生態園林海濱城市里，溫暖宜人的亞熱帶濕潤氣候、國際一流的城市基礎設施、連接世界的客戶資源、引領發展潮流的思想理念、粵港澳大灣區和先行示范區的建設規劃，都為即將走出象牙塔的莘莘學子提供了職業生涯發展的理想天地。
深圳市分行是中國工商銀行轄屬一級分行，是深圳經濟特區最早入駐的金融機構之一。自1984年1月1日成立之日起，伴隨著深圳特區的經濟發展，工行深圳市分行始終以建設現代一流商業銀行為目標，堅持穩健、可持續發展戰略，深入推進經營轉型，不斷加強業務創新，持續提升服務質量和水平，目前已成為深圳最具市場競爭力和創新能力的現代商業銀行之一。
工于至誠，行以致遠。我們的成功源于永不滿足、追求卓越，我們的未來需要杰出的人才和一流的團隊，誠邀年輕的你，共鑄美好未來。
一、招聘機構
中國工商銀行深圳市分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（150人）
（一）專業英才計劃（支行）。為支行培養專業型人才。錄用后安排2年的專項培養計劃，包括結算、個人、公司、機構、運營、信貸等專業條線輪崗培養。培養期結束后，將通過“雙選”的形式競聘至支行本部產品經理，經營分析，運營，信貸等崗位和條線工作。
（二）科技菁英計劃（數據分析與產品經理方向）。為分支行培養DATA+IT+FIN復合人才，深入重點業務部門及條線開展數據挖掘與應用、產品設計與研發。錄用后安排2年的專項培養計劃，包括結算、經營分析或產品經理等基礎崗位歷練，科技相關部門進階學習，公司、零售、運營、資管等業務部門實戰鍛煉。培養期結束后，通過“雙選會”定崗至部室或支行。
（三）分行本部-科技菁英計劃（系統開發與運維方向）。為分行培養熟悉銀行業務的金融科技人才，主要從事系統開發、應用研發、系統運維等相關工作。新錄用員工聘任至金融科技崗，并在培養期內根據需要前往基層或業務條線完成三個月的交流學習。
（四）客戶經理崗位（營銷英才計劃）。為分支行培養綜合素質高、發展潛力大的市場營銷人才，主要從事對公或個人客戶經理工作。錄用后安排2年的專項培養計劃，包括結算、營銷助理基礎崗位歷練和實戰培養。培養期結束后，通過考核定崗至客戶經理崗位。
（五）客服經理崗位（業務通用類）。全行各類人才儲備和培養崗位。錄用后原則上先安排至支行工作，期間參與分支行各條線專項培訓計劃，可根據工作需要、履職表現及個人興趣等，在分支行范圍內競聘至各類崗位。
（六）客服經理崗位（定向招錄）。錄用后主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，且在本崗位工作不少于5年。5年后，可根據工作需要、履職表現及個人興趣等，在分支行范圍內競聘至各類崗位。
四、工作地點
廣東省深圳市
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見〔附件1〕。
六、招聘程序
（一）網上報名。報名時間為2022年03月15日至04月08日。請應聘者注冊并持續關注我行人才招聘官方網站的正式公告（https://job.icbc.com.cn），選擇深圳分行在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
報名期間，可前往分行招聘公眾號“BANKSZHR”查看往期空宣視頻。
（二）資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選入圍筆試人員。
（三）筆試。我行將于2022年4月中旬組織統一線上筆試。
（四）面試。我行將于2022年5月上旬起舉行面試，具體安排以短信及郵件通知為準。
（五）體檢及錄用等后續工作。
七、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式
聯系機構：深圳分行
聯系電話：075582246246
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