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2022年北京陽光消費金融股份春季校園招聘啟事
一、北京陽光消費金融股份有限公司簡介
北京陽光消費金融股份有限公司是一家經中國銀保監會批準設立的，持有消費金融牌照的科技創新型金融機構。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發起設立，中青旅控股股份有限公司與王道商業銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產品向善、消費向善”的價值主張，陽光消費金融公司作為光大銀行專業化布局消費金融細分市場的戰略單元將依托中國光大集團的戰略生態優勢，光大銀行的全面風控能力和金融科技能力，匯聚大財富，服務大民生，順應旅游、教育、文化、健康、養老等升級型消費需求，為客戶提供優質、便捷的消費金融服務，助力實體經濟增長，體現國有金融企業的社會擔當和惠民使命。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業要求
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工作地點
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招聘機構
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金融科技類
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運營管理部-數據運營崗
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1.定期對業務運營情況進行數據提取和分析。
2.規劃建設運營數據體系、客戶標簽系統。
3.提交部門數據提取、數據分析相關需求。
4.應用Python及可視化工具進行數據相關分析。
5.其他日常數據統計分析工作。
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1.本科及以上學歷畢業生。
2.計算機類、統計、數學等相關專業。
3.具有良好的數據分析能力及溝通能力。
4.具備一定的互聯網和數據思維。
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北京市石景山區
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北京陽光消費金融股份有限公司
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金融科技類
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運營管理部-渠道運營崗
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1.負責對接各平臺渠道，開拓并維護平臺流量合作。
2.負責根據業務需求配置各渠道投放管控。
3.負責與業務、科技、風控團隊溝通合作，對渠道產品進行持續的迭代、優化。
4.負責渠道產品的上線后運行管理，協調解決運營中出現的各類問題。
5.負責與業務、科技、風控等團隊做好新渠道拓展、設計、開發、測試等工作。
6.運營相關的文檔、匯報材料的撰寫及其他工作。
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1.本科及以上學歷，金融管理類、財務會計類等相關專業優先。
2.做事細心、富有團隊協作精神，善于溝通。
3.具備較強的學習能力，善于溝通協調、善于解決問題。
4.熟練掌握Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。
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北京市石景山區
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北京陽光消費金融股份有限公司
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金融科技類
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風險管理部-風險政策崗
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1.負責全面風險管理體系建設，組織推進全面風險管理工作，牽頭全面風險管理報告相關工作。
2.在全面風險管理框架下，對風險管理策略、風險偏好、風險限額的設定提出建議，進行定期重檢及修訂。
3.牽頭組織開展各類專業風險的檢查，定期組織開展對全面風險管理政策制度執行情況的檢查。
4.牽頭公司業務連續性管理相關工作，包括但不限于牽頭制定相關政策、應急預案、演練計劃，撰寫年度管理工作報告，開展內部培訓等。
5.負責董事會風險管理委員會、風險控制委員會、項目評審委員會等風險管理相關議事機制的會議組織、會議材料整理、歸檔及會議決議落實情況跟進。
6.負責牽頭制定信用風險管理相關制度、授信管理制度和流程，持續跟蹤制度執行情況，并根據風險管理實際情況與監管政策要求適時進行重檢和修訂。
7.開展風險政策研究，對監管機構的監管政策進行分析解讀，對重點風險問題開展專題研究，為公司風險管理提供決策支持。
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1.經濟金融類、財務會計類、法律類專業。
2.熟悉Office辦公軟件。
3.思想態度端正，黨員優先。
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北京市石景山區
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北京陽光消費金融股份有限公司
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金融科技類
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風險管理部-數據分析崗
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1.根據風險管理工作要求，構建風險管理數據分析與數據挖掘框架，對風險數據進行跟蹤、分析、報告，為風險管理工作提供數據支持和決策依據。
2.制定并不斷完善風險管理監控指標體系，負責風險管理相關各類報表的科技開發需求的提交，并出具各類監控報表。
3.負責風險數據集市的科技開發需求，對風險分析基礎數據進行規范。
4.負責風險管理部歸口管理的監管數據的報送，提交數據提取的科技開發需求，進行報表編制、復核及報送；
5.負責外部征信數據的評估工作。
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1.統計學、數學等理工類學科專業。
2.熟悉Sql\Hive\Python\Office辦公軟件等。
3.思想態度端正，黨員優先。
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北京市石景山區
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北京陽光消費金融股份有限公司
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三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛司，愛崗敬業，認同我司企業文化，認可我司規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年04月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我司不再發布通知。
（三）我司未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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