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2022中國郵政儲蓄銀行江西省分行春季社會招聘公告
中國郵政儲蓄銀行作為六家國有大型商業銀行之一，秉承“普之城鄉、惠之于民”的經營理念，擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超6億戶，致力建設成客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。2021年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強中，一級資本位列第15位。
江西省分行于2007年12月正式掛牌成立，下轄11家市分行、88家縣（市、區）支行，近1500個營業網點，銀行從業人員6900余人，是江西城鄉居民獲得普惠金融服務的主要渠道。江西省分行始終堅持不斷提升專業金融服務水平，深度融入江西經濟建設與轉型發展，經濟效益連續多年排名郵儲銀行系統內前列，累計向江西投放資金超1.25萬億元，并先后榮獲了第六屆全國文明單位、全國五一巾幗標兵崗、全國模范職工之家、江西省五一勞動獎狀、江西省金融服務地方經濟突出貢獻獎、江西省抗疫貢獻企業等多項重大榮譽，向全省各級黨委政府和社會各界交出了一份服務江西實體經濟發展的“金色答卷”。
為推動郵儲銀行江西省分行高質量發展，現面向社會公開招聘專業人才，歡迎有志之士加盟。
一、招聘機構
郵儲銀行江西省分行及各市、縣分支行。
二、招聘崗位
省分行：信息科技管理部副總經理兼管理信息部主任、副主任工程師、軟件開發、數據分析等；
市縣分支行：支行長、財富管理、信息科技、理財經理、客戶經理（公司）、客戶經理（小企業）、客戶經理（零售）等。
三、招聘條件
（一）基本要求
1.政治素質良好，道德品行端正，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；
2.專業素質優秀、熟悉銀行業務和相關法律法規，具備較高專業知識水平以及組織管理、溝通協調和適應環境等能力。
3.原則上省分行信息科技管理部副總經理年齡40周歲（含）以下，其他崗位年齡35周歲（含）以下。
4.具備全日制統招本科及以上學歷學位，專業以金融、經濟、財務會計、管理、法律、信息技術等專業為主，留學人員應取得留學服務中心學歷認證。其中省分行招聘崗位應具備研究生及以上學歷，特別優秀的可適當放寬至全日制本科學歷。
5.原則上應具有3年及以上相關崗位工作經歷，近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個。
6.符合我行履職回避管理辦法相關規定要求；不存在我行規定的其他不得錄用情形。
（二）崗位要求
各招聘崗位具體應聘條件、工作地點存在差異，詳見各崗位招聘頁面。
四、招聘程序
按照公告發布、網上報名、篩選與資格審核、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等程序進行。
（一）報名時間：請應聘者自即日起至2022年3月6日，注冊并登錄智聯招聘網申系統，網址鏈接：https://psbcjx.zhaopin.com/，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
（二）筆試時間暫定為2022年3月中旬，其他工作以后續通知為準，請及時關注。
五、薪酬福利
規范的職位體系架構、嚴謹的薪酬績效體系；
全面的福利待遇模塊、完善的帶薪休假制度；
系統的教育培訓規劃、豐富的職工文娛活動；
暢通的雙軌晉升機制、多樣的成長發展空間。
具有競爭力的薪酬、八險兩金、帶薪年假、持證獎勵、教育培訓、職工之家、通訊補貼、節日補貼、交通補貼、雙軌晉升、免費體檢、午餐補貼、生日祝福、工會活動、異地住房保障等等。
六、應聘須知
（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每個應聘人員限報一個崗位，請按照系統頁面提示填報應聘的機構。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、咨詢電話
江西省分行：熊老師0791-88891121 南昌市分行：程老師0791-88820837
九江市分行：唐老師0792-8272344 上饒市分行：楊老師0793-8302802
撫州市分行：桂老師0794-8355990 宜春市分行：趙老師0795-3210598
吉安市分行：王老師0796-8225989 贛州市分行：左老師0797-8175662
景德鎮市分行：葉老師0798-8568292 萍鄉市分行：葉老師0799-6763705
鷹潭市分行：王老師0701-6276152 新余市分行：艾老師0790-6665977
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