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2022年重慶三峽銀行“三峽之帆”春季校園招聘啟事
一、企業(yè)介紹
重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制城市商業(yè)銀行，是重慶市委直管的國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)之一。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)87個(gè)，覆蓋全市所有區(qū)縣。在英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球銀行1000強(qiáng)榜單中名列第421位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中名列第91位。先后榮獲全國(guó)和重慶市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“改革開放40周年重慶功勛企業(yè)獎(jiǎng)”“金融科技工作先進(jìn)單位”“地方金融業(yè)中國(guó)大學(xué)生最佳雇主”等榮譽(yù)，簽署聯(lián)合國(guó)《負(fù)責(zé)任銀行原則》加入聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署金融倡議組織（UNEP FI），行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、社會(huì)影響力穩(wěn)步提升。
二、福利待遇
（一）薪酬：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
（二）福利：五險(xiǎn)一金、生日關(guān)懷、節(jié)日慰問(wèn)、帶薪年假、工作餐；
（三）健康關(guān)懷：年度健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
（四）培訓(xùn)：豐富多彩的入職培訓(xùn)、線上線下培訓(xùn)；
（五）職業(yè)通道：廣闊的發(fā)展平臺(tái)、公平的晉升機(jī)會(huì)、暢通的晉升通道。
三、招聘對(duì)象
2022年應(yīng)屆及2021屆畢業(yè)未就業(yè)的全日制本科生、研究生，管理培訓(xùn)生要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（其中總行管培生要求國(guó)內(nèi)外頭部高校研究生，具體高校詳見(jiàn)簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)），金融科技人員、網(wǎng)點(diǎn)工作人員、客服代表要求全日制本科及以上學(xué)歷。
報(bào)到時(shí)需取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證，境外高校歸國(guó)留學(xué)生需取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
四、招聘崗位
（一）管理培訓(xùn)生
1.總行管理培訓(xùn)生
通過(guò)總行部門及支行的輪崗培養(yǎng)，進(jìn)行多業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵺`，培養(yǎng)期滿后根據(jù)本行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要及個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，并結(jié)合工作表現(xiàn)、考核結(jié)果進(jìn)行定崗，培養(yǎng)成長(zhǎng)為專業(yè)序列或管理序列的專家型管理人才。
2.萬(wàn)州分行管理培訓(xùn)生
通過(guò)分行部門及支行的輪崗培養(yǎng)，進(jìn)行多業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵺`，培養(yǎng)期滿后根據(jù)本行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要及個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，并結(jié)合工作表現(xiàn)、考核結(jié)果進(jìn)行定崗，培養(yǎng)成長(zhǎng)為分行專業(yè)序列的業(yè)務(wù)骨干或管理人才。
（二）金融科技人員
從事軟件開發(fā)、應(yīng)用維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、人工智能等領(lǐng)域工作，培養(yǎng)成長(zhǎng)為既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的金融科技專家型人才。
1.總行信息科技部
軟件研發(fā)崗、安全技術(shù)崗、系統(tǒng)管理崗、應(yīng)用維護(hù)崗、基礎(chǔ)設(shè)施管理崗。
2.總行數(shù)字金融部
數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)崗（數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)方向）、
數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)崗（大數(shù)據(jù)平臺(tái)方向）。
（三）網(wǎng)點(diǎn)工作人員（定點(diǎn)）
大足、合川、榮昌、銅梁、墊江、涪陵、豐都、秀山、萬(wàn)盛、南川、武隆、忠縣、開州、梁平、彭水、巫溪、江津（雙福經(jīng)開支行、白沙支行）等地區(qū)，從事支行綜合柜員崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀者可往會(huì)計(jì)主管方向發(fā)展，營(yíng)銷能力強(qiáng)者也有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗至客戶經(jīng)理崗位。
（四）總行個(gè)人金融部客服中心客服代表（勞務(wù)派遣制）
從事客服中心客服代表崗位，負(fù)責(zé)為客戶提供7*24小時(shí)的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴建議等綜合服務(wù)，開展客戶滿意度調(diào)查工作等。
注：上述招聘崗位的具體崗位職責(zé)及招聘要求（含專業(yè)要求）詳見(jiàn)簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面
五、招聘要求
（一）誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字綜合能力，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
（二）具有CPA、ACCA、CFA或相關(guān)資格，通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；在校期間有一定的學(xué)術(shù)、科研成果，有相關(guān)金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（三）總行管培生需擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)、團(tuán)支部等重要學(xué)生干部，中共黨員優(yōu)先；
（四）不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。
六、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→初試、復(fù)試→體檢→簽約。
七、注意事項(xiàng)
（一）簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址：http://ccqtgb2022.zhaopin.com，每人只可選擇一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞，簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2022年2月28日；
（二）招聘各環(huán)節(jié)，我行會(huì)通過(guò)短信、郵件、電話等方式與您聯(lián)系，請(qǐng)您在簡(jiǎn)歷中寫明您穩(wěn)定的聯(lián)系方式，并保持您聯(lián)系方式的暢通；
（三）請(qǐng)確保您所提交簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假者，將取消應(yīng)聘資格；
（四）我行無(wú)任何指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)我行在招聘的任何環(huán)節(jié)均不會(huì)以任何形式收取費(fèi)用，提醒各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
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