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2022年內蒙古銀行校園招聘公告
一、公司簡介
內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業銀行。2009年，內蒙古自治區政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內蒙古銀行股份有限公司。在自治區黨委和政府的關懷下，歷經國內經濟形勢不斷調整變化，不忘初心，牢記使命，已經成為一支跨區域經營、全面發展的重要金融力量。
截至2021年10月末，內蒙古銀行機構總數149個，覆蓋自治區內呼和浩特、包頭、烏海、呼倫貝爾、通遼、烏蘭察布、興安盟、錫林郭勒8個盟市及區外哈爾濱市，包括總行機關、11家分行、1家直屬支行、135家支行（縣域41家）和1家小企業金融服務中心，在全國主發起設立31家村鎮銀行，形成差異化、特色化的經營模式。
內蒙古銀行倡導“吃苦耐勞、一往無前的蒙古馬精神”，堅持以開放的心態吸納優秀人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環境，實現員工與企業的共同成長。為滿足發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向2022屆高校畢業生開展員工招聘工作。本次招聘錄用人員將充實到內蒙古銀行總行及部分分支機構。
二、招聘范圍
本次招聘對象為2022屆高等院校畢業生，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
三、招聘崗位
本次招聘60人，招聘崗位為綜合柜員、客戶經理及總行科技信息部工作人員。具體招聘崗位及工作地點見下表。
招聘崗位分布情況表
四、招聘條件
（一）有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的各項方針政策，具有良好的思想政治素質；遵紀守法，品行端正，廉潔自律；身體健康，有正常履行職責的身體條件，無違法違紀行為和不良記錄。
（二）所有應聘人員應為經濟學學科、法學學科（法學類）、工學學科（電子信息類、計算機類）、理學學科（數學類、統計學類）、管理學學科（管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類）相關專業畢業生。要求全日制大學本科及以上學歷。留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（三）客戶經理和綜合柜員要求有報考機構所在地戶籍。應聘縣域機構的，同等條件下，具備縣域戶籍或已在當地安家者可優先考慮。總行科技信息部崗位不限戶籍。
（四）具備較強的計算機操作能力，能熟練操作辦公自動化軟件；有較強的適應能力和團隊合作意識；有良好的溝通表達能力；熱愛金融工作，能承受一定工作壓力。
（五）需符合內蒙古銀行員工親屬回避的有關規定。
五、招聘流程
本次招聘包括簡歷投遞（11月30日截止）、資格審查及筆試（12月上旬）、面試（12月中下旬）、體檢（2022年1月上旬）、錄用（2022年1月中下旬）。
六、應聘方式及注意事項
（一）本次招聘僅受理網絡報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式，報名截止時間：2021年11月30日。
（二）應聘者在電腦端登錄內蒙古銀行官方網站（www.boimc.com.cn），通過“人才招聘”板塊查看招聘公告，點擊“內蒙古銀行2022年校園招聘”進入“內蒙古銀行招聘報名系統”，按操作提示報名。每位應聘者只能申報一個崗位，多報無效。
（三）應聘者應本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責，經查實與實際不符、弄虛作假的，取消考試或聘用資格。
（四）招聘工作的有關進程及結果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發布和通知，請確保通訊方式暢通并及時關注，如應聘者未在規定時間內完成相關信息確認及回復工作，視為主動放棄。
（五）我行對所有應聘者信息嚴格保密，招聘全程不向應聘者收取任何費用。
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