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2022彰武縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新員工招聘公告
彰武縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社是股份合作制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。下轄24家信用社，近29個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。我聯(lián)社堅(jiān)持立足縣域，服務(wù)“三農(nóng)”的經(jīng)營(yíng)方向，在服務(wù)農(nóng)戶、服務(wù)社區(qū)居民、服務(wù)中小企業(yè)方面，發(fā)揮著重要的作用。
我聯(lián)社秉承“誠信厚德、奮進(jìn)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，本著“以人為本、人才興社”的人力資源管理理念，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠邀熱愛金融事業(yè)、勇于開拓創(chuàng)新、努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)彰武縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社美好未來。
一、招聘范圍
應(yīng)、往屆畢業(yè)生，為全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷。其中應(yīng)屆為2021年及2022年畢業(yè)生。
二、招聘數(shù)量、崗位及服務(wù)期限
本次共招聘21人。
招聘崗位為定向農(nóng)村類網(wǎng)點(diǎn)工作人員崗位。
應(yīng)、往屆畢業(yè)生需在農(nóng)村類網(wǎng)點(diǎn)工作人員崗位服務(wù)不少于5年，且在服務(wù)期內(nèi)，不得向城區(qū)類網(wǎng)點(diǎn)或機(jī)關(guān)（中心）調(diào)轉(zhuǎn)，并簽署承諾書。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國(guó)，熱愛金融事業(yè)，志愿為遼寧農(nóng)村金融事業(yè)奮斗。
2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無征信污點(diǎn)，無任何違法違紀(jì)行為及不良記錄。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.身體健康，體貌端正。
5.符合監(jiān)管要求的親屬回避政策。
（二）具體條件
應(yīng)、往屆畢業(yè)生，其中應(yīng)屆為2021年及2022年畢業(yè)生。
（1）學(xué)歷條件。需具備全日制普通高等院校大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷。其中全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須具有學(xué)士及以上學(xué)位。
其中：尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須取得校方出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并且保證在規(guī)定期限內(nèi)取得畢業(yè)證及學(xué)位證，方可錄用，否則取消錄用資格。
（2）專業(yè)條件。本科及以上學(xué)歷專業(yè)不限。專科專業(yè)限電子信息、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、教育與體育、公安與司法四個(gè)專業(yè)大類下設(shè)相關(guān)專業(yè)（附件-遼寧省農(nóng)村信用社員工招聘專業(yè)目錄（專科））。
（3）年齡條件。應(yīng)、往屆大學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)生不超過26周歲（1995年1月1日以后出生）；應(yīng)、往屆大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生不超過28周歲（1993年1月1日以后出生）；應(yīng)、往屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。
（4）戶籍條件。不限戶籍，本地戶籍可視情況適當(dāng)優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員到https://dajie.quanzhi.com（網(wǎng)址）報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名信息，上傳照片，初審?fù)ㄟ^后，攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間為2021年10月22日12時(shí)—2021年11月12日24時(shí)。本次招聘每人僅限投遞1個(gè)職位，申請(qǐng)后不得更改，如因個(gè)人原因選錯(cuò)投遞職位，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷篩選不通過，一切后果由本人自行承擔(dān)。
（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過審查者進(jìn)入招聘選拔程序。
（三）組織筆試、面試、體檢、政審及征信審查等招聘工作。
（四）為通過筆試、面試、體檢、政審及征信審查者辦理錄用手續(xù)，試用期半年。
（五）進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)驗(yàn)收考試及省聯(lián)社柜員上崗考試者可分配工作崗位，試用期間未通過者將依法與其解除勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)說明
（一）對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件等材料恕不退還。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，或經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，我單位有權(quán)取消應(yīng)聘、錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。應(yīng)屆畢業(yè)生在履行錄用手續(xù)時(shí)，如未按期畢業(yè)且取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證，不予錄用。
（二）我單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整招聘指標(biāo)。
（三）考生錄取通知公布后產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序及綜合素質(zhì)依次等額遞補(bǔ)，新員工正式上崗后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保24小時(shí)通訊暢通。
（五）體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，請(qǐng)根據(jù)通知及時(shí)繳納。
（六）錄用人員試用期半年，工資待遇按我單位相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（七）錄用人員需服從我單位的崗位分配，對(duì)不服從分配者，我單位有權(quán)取消錄用資格。
（八）考生應(yīng)當(dāng)服從疫情防控相關(guān)要求，配合招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)筆試現(xiàn)場(chǎng)組織安排。
（九）我單位未委托任何第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
六、報(bào)名電話及聯(lián)系人
報(bào)名電話：024-24831799
聯(lián)系人：李老師
七、我單位對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
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