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2022屆中國民生銀行總行校園招聘公告
2022屆秋季校園招聘——戰(zhàn)略客戶金融管家
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.大學(xué)英語六級成績430分以上，或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——資本藍海沖鋒者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.大學(xué)英語六級成績430分以上，或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——合規(guī)運營守護者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.大學(xué)英語六級成績430分以上，或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——家庭財富規(guī)劃師
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.大學(xué)英語六級成績430分以上，或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——風(fēng)險護航員
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.大學(xué)英語六級成績430分以上，或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——金融科技產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.關(guān)注同業(yè)、監(jiān)管、新技術(shù)發(fā)展，深刻理解金融領(lǐng)域發(fā)展趨勢，洞察潛在機會，創(chuàng)新研發(fā)金融產(chǎn)品，推動產(chǎn)品上線及迭代優(yōu)化，對產(chǎn)品進行全流程管理；
2.結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，利用內(nèi)外部數(shù)據(jù)，從客戶體驗、營銷、風(fēng)險等角度，建立數(shù)據(jù)模型，運用數(shù)字化手段制定客戶營銷、運營、服務(wù)等策略；
3.以客戶為中心，開展在線客戶體驗管理，發(fā)現(xiàn)用戶痛點，研究用戶行為特征，優(yōu)化客戶體驗；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求與新興技術(shù)，探索業(yè)務(wù)與科技融合的新模式、新流程，提出業(yè)務(wù)數(shù)字化項目建設(shè)需求，并推動落地。
任職要求
1.理工科相關(guān)專業(yè)，包含但不限于計算機、人工智能、自動化、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融科技等相關(guān)專業(yè)；
2.至少具備計算機開發(fā)語言、軟件需求分析、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析、金融產(chǎn)品設(shè)計、視覺設(shè)計、文案撰寫和用戶體驗等其中一項特長；
3.具有良好的產(chǎn)品思維和客戶導(dǎo)向思維，具備解決復(fù)雜問題能力、技術(shù)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力；
4.具備高度責任心和團隊合作意識，執(zhí)行力強，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品充滿好奇和熱情。
2022屆秋季校園招聘——信息安全方向
工作職責
1.負責制定全集團信息安全管理制度和流程，明確安全策略、規(guī)范、基線和評估要求，組織開展合規(guī)安全檢查，推動信息安全管理措施的落地執(zhí)行；
2.負責構(gòu)建信息安全基礎(chǔ)設(shè)施及各技術(shù)領(lǐng)域的服務(wù)平臺，在身份認證與識別、生物識別、應(yīng)用安全、滲透測試、終端安全、數(shù)據(jù)安全、安全監(jiān)控與運營等技術(shù)領(lǐng)域，提供全集團信息安全解決方案和業(yè)務(wù)安全服務(wù)支撐能力；
3.負責組織開展全集團網(wǎng)絡(luò)安全攻防應(yīng)急演練，持續(xù)推進實戰(zhàn)化攻防對抗能力提升，完善信息安全事件的響應(yīng)、分析與處置效率；
負責跟蹤業(yè)界網(wǎng)絡(luò)安全威脅與技術(shù)、算法研究與優(yōu)化、物聯(lián)網(wǎng)安全等前沿趨勢，開展新技術(shù)和產(chǎn)品預(yù)研，推進安全技術(shù)應(yīng)用孵化及試點。
任職要求
1.理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計算機、人工智能、自動化等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)專業(yè)，金融科技、產(chǎn)品等互聯(lián)網(wǎng)類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉至少一門編程語言，具有信息安全技術(shù)或理論基礎(chǔ)者優(yōu)先；
具備高度責任心和團隊合作意識，執(zhí)行力強，具備較強的學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)溝通能力，善于邏輯分析。
2022屆秋季校園招聘——云技術(shù)方向
工作職責
1.負責云平臺體系的建設(shè)工作，推動IT新基建；
2.負責企業(yè)級產(chǎn)品和開源軟件產(chǎn)品的研究，推動新技術(shù)落地實踐，優(yōu)化完善資源交付、持續(xù)迭代技術(shù)更新；
3.負責開發(fā)運維一體化的智能服務(wù)生態(tài)體系建設(shè)，提升智能運維管理能力，保障銀行系統(tǒng)的平穩(wěn)運行；
4.負責銀行核心系統(tǒng)管理能力提升及自主可控建設(shè)，負責IT類項目推動和落地；
負責數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護，實現(xiàn)高度信息化。
任職要求
1.理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計算機、人工智能、自動化等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)專業(yè)，金融科技、產(chǎn)品等互聯(lián)網(wǎng)類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉至少一門編程語言，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫基本知識，有程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.至少熟悉一門技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，云計算技術(shù)，AI理論，大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)技術(shù)，云原生或容器技術(shù)，電子或電氣相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備高度責任心和團隊合作意識，執(zhí)行力強；具備較強的學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)溝通能力，善于鉆研。
2022屆秋季校園招聘——大數(shù)據(jù)方向
工作職責
1.負責大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺及數(shù)據(jù)分析應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計及實施；
2.負責大數(shù)據(jù)整體架構(gòu)與數(shù)據(jù)鏈路的設(shè)計與開發(fā)，構(gòu)建完善全行金融數(shù)據(jù)應(yīng)用體系；
3.負責引入數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、人工智能、機器學(xué)習(xí)等新興數(shù)據(jù)技術(shù)或者應(yīng)用工具，提升大數(shù)據(jù)服務(wù)能力，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1.理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計算機、人工智能、自動化等相關(guān)專業(yè)；應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟練掌握至少一種開發(fā)語言，熟悉Linux系統(tǒng)；
3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及分布式數(shù)據(jù)庫理論，掌握DB2、Oracle、Hadoop、Spark、Teradata等一種或多種數(shù)據(jù)技術(shù)；
4.對人工智能、機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫等技術(shù)領(lǐng)域有濃厚的興趣和一定研究；
5.具備高度責任心和團隊合作意識，執(zhí)行力強；具備較強的學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)溝通能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法。
2022屆秋季校園招聘——助理架構(gòu)師
工作職責
1.掌握銀行系統(tǒng)架構(gòu)和功能設(shè)計原理，參與重要項目的軟件開發(fā)實施工作，包括系統(tǒng)功能設(shè)計、核心技術(shù)攻關(guān)、開發(fā)、測試、投產(chǎn)等；
2.開展軟件架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等方案的基礎(chǔ)性規(guī)劃設(shè)計工作；
3.參與制定相關(guān)技術(shù)管理制度、流程、規(guī)范等，包括設(shè)計、編碼、選型等各種技術(shù)類規(guī)范；
4.推廣架構(gòu)規(guī)劃、制度規(guī)范、各項技術(shù)方案的執(zhí)行落地；
研究前沿技術(shù)發(fā)展方向，組織試用前瞻性軟件技術(shù)。
任職要求
1.計算機與信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2.計算機基礎(chǔ)扎實，有優(yōu)秀的編碼能力，熟練掌握至少一種主流開發(fā)語言；
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字語言表達能力、團隊協(xié)調(diào)協(xié)作能力，具有高度責任心和抗壓能力，能夠妥善處理各類工作事項、應(yīng)對突發(fā)問題；
4.了解架構(gòu)設(shè)計方法、金融行業(yè)趨勢及銀行業(yè)務(wù)知識優(yōu)先；有程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——資源配置統(tǒng)籌者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.大學(xué)英語六級成績430分以上，或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——金融產(chǎn)品創(chuàng)新者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.大學(xué)英語六級成績430分以上，或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
4.有較好的托福、雅思、商務(wù)英語、專業(yè)八級等考試成績者優(yōu)先。
工作區(qū)域：北京
截止日期:2021-10-11
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