主要從事資金管理、債權(quán)投資、資產(chǎn)托管、本幣交易、宏觀與市場分析等工作，培養(yǎng)成為金融市場領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬拧?/div>
1、國內(nèi)重點院校或世界排名前100位院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
主要從事風險合規(guī)、授信審批、法律合規(guī)、內(nèi)控合規(guī)、反洗錢等工作，培養(yǎng)成為風險管理領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬拧?/div>
任職要求：
1、國內(nèi)重點院校或世界排名前100位院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)不限，法律、財務以及具有生物制藥、集成電路等理工科背景專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行部門定向生(職能管理方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
主要從事行政管理、黨群管理、人力資源、新聞宣傳、文字綜合、財務管理等工作，培養(yǎng)成為各職能管理條線骨干人才。
任職要求：
1、國內(nèi)重點院校或世界排名前100位院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)主要為財務管理、行政管理、人力資源、會計、中文、新聞傳播等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向培訓生(軟件開發(fā)方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：150人
職位描述：
主要從事金融應用軟件的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)，以及分布式云臺、大數(shù)據(jù)分析建模、人工智能、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新業(yè)務研發(fā)等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計算機科學與技術(shù)、軟件開發(fā)、通信工程、金融經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向培訓生(數(shù)據(jù)分析方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：35人
職位描述：
主要從事大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)中臺的規(guī)劃和建設(shè)，以及各類場景的數(shù)據(jù)分析和建模等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計算機科學與技術(shù)、數(shù)學、統(tǒng)計、金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向培訓生(系統(tǒng)管理方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
主要在生產(chǎn)運行中心從事各類系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、管理和運維，負責系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)管理、應用管理等一個或幾個技術(shù)領(lǐng)域的工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計算機科學與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向培訓生(信息安全方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
主要從事系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、桌面安全、數(shù)據(jù)安全管理，以及信息安全檢查、保障和演練等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計算機科學與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)支行管培生(風險管理方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
直屬支行管培生（風險管理方向）是以培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)骨干和管理人才為目標，通過總行專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導等方式，培養(yǎng)成為分行風險管理領(lǐng)域的中堅力量。
任職要求：
1、國內(nèi)重點院校或世界排名前100位院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)不限，法律、財務以及具有生物制藥、集成電路等理工科背景專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓生(公司金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：70人
職位描述：
主要從事公司金融業(yè)務服務工作，包括公司條線各項表內(nèi)外業(yè)務的營銷、公司客戶關(guān)系維護、市場及業(yè)務渠道的拓展等工作，培養(yǎng)成為公司金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場營銷、經(jīng)濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓生(小微金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：102人
職位描述：
主要從事小微金融業(yè)務服務工作，包括小微業(yè)務的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護等工作，為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務服務，培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場營銷、經(jīng)濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓生(零售金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：100人
職位描述：
主要從事零售金融業(yè)務服務工作，包括理財、信貸等業(yè)務，充分掌握零售業(yè)務產(chǎn)品特點，積極做好零售客戶的營銷開拓及維護工作，培養(yǎng)成為零售金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場營銷、經(jīng)濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等相關(guān)專業(yè)；
4、具有基金從業(yè)、證券從業(yè)、銀行從業(yè)、CFA、FRM、AFP、CFP等相關(guān)證書的人員優(yōu)先；
5、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
6、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
7、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
8、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)運營培訓生(綜合柜員方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：97人
職位描述：
主要在營業(yè)網(wǎng)點負責柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等服務工作，培養(yǎng)成為運營業(yè)務骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場營銷、經(jīng)濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭銀理財培訓生(投研方向)
所屬單位：杭銀理財 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
主要從事基金研究與投資、信評、金融產(chǎn)品投資、量化投等等工作。
任職要求：
1、國內(nèi)重點院校或世界排名前100位院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)主要為金融工程、數(shù)量經(jīng)濟學、數(shù)學、統(tǒng)計、物理、計算機、電子、自動化、機械、法學、醫(yī)學等；
4、取得CPA、CFA 、FRM資格者優(yōu)先；
5、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
6、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
7、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
8、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭銀理財培訓生(營銷方向)
所屬單位：杭銀理財 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
主要從事產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品營銷和宣傳等工作。
任職要求：
1、國內(nèi)重點院校或世界排名前100位院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)主要為新聞學、傳播學、廣告學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭銀理財培訓生(風險方向)
所屬單位：杭銀理財 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
主要從事產(chǎn)品合規(guī)指標控制、資產(chǎn)信用風險審查、市場與流動性風險管理、操作風險管理、法律合規(guī)等工作。
任職要求：
1、國內(nèi)重點院校或世界排名前100位院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制碩士及以上；
3、專業(yè)主要為法學等；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭銀理財培訓生(科技方向)
所屬單位：杭銀理財 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：15人
職位描述：
主要從事軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)管理等工作。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)主要為計算機科學與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
