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2022年中國建設(shè)銀行建信養(yǎng)老金管理校園招聘公告
建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）是國務(wù)院批準(zhǔn)試點(diǎn)設(shè)立的國內(nèi)首家專業(yè)養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)。由中國建設(shè)銀行發(fā)起，引入全國社會(huì)保障基金理事會(huì)作為戰(zhàn)略投資者共同設(shè)立。公司注冊地為北京。
公司秉承“誠信、專注、創(chuàng)造、穩(wěn)健”的核心價(jià)值觀，專注養(yǎng)老事業(yè)，致力民生改善。在承繼建設(shè)銀行原有養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集團(tuán)化和專業(yè)化優(yōu)勢，為客戶提供專業(yè)的“一站購齊的捆綁式服務(wù)”，致力于成為最具市場影響力的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)。同時(shí)，公司著力打造市場化的人力資源管理體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。為滿足集團(tuán)綜合化管理和公司快速發(fā)展對高素質(zhì)人員的需求，現(xiàn)面向各高等院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
（一）工作崗位及招聘人數(shù)：
1.前臺(tái)業(yè)務(wù)崗：6人
2.中后臺(tái)業(yè)務(wù)崗:6人
（二）工作地點(diǎn)：北京。
二、招聘條件
應(yīng)聘者須為具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證（包括在擇業(yè)期內(nèi)可視同應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的）；境外院校歸國留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2021年1月至2022年7月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。同時(shí)應(yīng)滿足條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）專業(yè)門類要求
金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)理、工科、計(jì)算機(jī)、管理、人力資源、統(tǒng)計(jì)、法律、新聞等專業(yè)。
（六）具有良好的英語聽說讀寫能力：
1.大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。
2.研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分）。
3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到英語專業(yè)四級（含）以上水平。
4.主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。
（七）綜合素質(zhì)較好，在校期間一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（八）理解并認(rèn)同公司的經(jīng)營理念和核心價(jià)值觀，承諾對公司企業(yè)文化的秉承和創(chuàng)新。
（九）符合中國建設(shè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘者須如實(shí)說明與中國建設(shè)銀行集團(tuán)、建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司在職員工有無親屬關(guān)系，包括夫妻、直系親屬、三代以內(nèi)旁血親、近姻親關(guān)系等情況。
三、招聘程序
包括報(bào)名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請登錄中國建設(shè)銀行官網(wǎng)“誠聘英才”校園招聘頻道，在“子公司”欄目點(diǎn)擊“建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2021年10月9日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。
（二）初選。公司將對應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加考試人員名單。
（三）考試。初選通過人員將參加建行統(tǒng)一組織的筆試，該考試成績在總行本部、總行直屬機(jī)構(gòu)、境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2022年度校園招聘中均有效。獲得考試資格的應(yīng)聘者將收到公司發(fā)送的筆試通知短信，本次招聘將組織在線筆試，應(yīng)聘者無需選擇筆試城市，筆試具體時(shí)間另行通知。
（四）面試和體檢。公司將組織考試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。公司將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。
四、相關(guān)說明
（一）報(bào)名前，請務(wù)必瀏覽我公司招聘條件，以了解招聘的有關(guān)要求。應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）每位應(yīng)聘人員原則上只能申請應(yīng)聘一個(gè)崗位。
（三）招聘期間，我公司將通過電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我公司不再發(fā)布通知,公司將在錄取工作完成后通過公司官網(wǎng)公示擬錄用人員情況。
（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（六）如對本次校園招聘存在疑問，請電話聯(lián)系:010-56731619。
五、特別提示
公司僅在本網(wǎng)站和中國建設(shè)銀行官網(wǎng)發(fā)布校園招聘公告、通知及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我公司授權(quán)或許可。公司組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我公司考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
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