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2022年中國工商銀行廣東省分行秋季校園招聘公告
中國工商銀行廣東省分行（以下簡稱“工行廣東分行”）成立于1984年1月1日, 經過30余年的穩健發展，成為工商銀行系統最大的省級分行和同業領先者，擁有近3萬名員工，通過超1300家機構網點，1.3萬臺自助設備以及網上銀行、手機銀行、電話銀行、短信銀行、微信銀行等線上線下一體化渠道向超7100萬個人客戶、近100萬對公客戶提供廣泛的金融產品和服務。截至2020年末，工行廣東分行資產總額2.25萬億元，各項存款余額2.03萬億元，各項貸款余額1.59萬億元，在主要業務領域均處領先。
一、招聘機構
中國工商銀行廣東省分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（1000人）
（一）海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省分行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。
（二）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。
（三）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（四）科技菁英計劃。主要為省分行本部和部分城市分行甄選軟件研發、信息安全管理、大數據研究等領域的科技專業人才。其中，省分行本部科技菁英崗位將直接投放至省分行金融科技部。
（五）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（六）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
廣州、珠海（含橫琴）、佛山、東莞、惠州、中山、江門、肇慶、汕頭、汕尾、揭陽、潮州、湛江、茂名、陽江、云浮、河源、清遠、韶關、梅州等地市。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
六、線上宣講會安排
我行將舉辦2022年度秋季校園招聘線上宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
七、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號，或添加工行廣東分行招聘助手微信號（gdicbchr）了解更多資訊。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式
聯系機構：中國工商銀行廣東省分行
聯系電話：020-81308130-2321
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