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2022年中國工商銀行山西分行秋季校園招聘公告
中國工商銀行山西分行是省內規模最大、客戶群體最廣、服務渠道最優、創新能力最強的國有商業銀行。自成立以來，牢牢扎根三晉沃土，始終以服務地方經濟社會發展為己任，充分發揮“國家隊”和“主力軍”作用，主動滿足客戶金融服務和產品需求，不斷提升自身服務實體經濟和客戶的能力和水平。在支持國資國企改革、推動全省轉型發展蹚新路的進程中主動作為，積極創新，率先示范，樹立了金融助力實體經濟排頭兵的良好形象。
山西分行向內引導全轄轉型發展，向外傳遞大行責任擔當，追求競爭實力、創新動力、員工活力共同晉升進步。期待志存高遠、青春正好的你們加入山西分行，共同打造基礎牢、結構優、服務好、質量穩、效率高、競爭力強的精品分行！
一、招聘機構
中國工商銀行山西分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（350人）
（一）海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。
（二）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（三）科技菁英計劃。主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。
（四）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（五）客服經理崗位。實行縣域定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在縣域工作不少于5年。
四、工作地點
太原、大同、陽泉、長治、晉城、朔州、忻州、晉中、呂梁、臨汾、運城分行轄屬機構網點。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。（詳細見附件）
六、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式
聯系機構：中國工商銀行山西分行人力資源部
聯系電話：0351-6248939
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