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2022屆興業(yè)銀行烏魯木齊分行校園招聘公告
運(yùn)營支持類
職位描述
1、從事銀行各類運(yùn)營結(jié)算業(yè)務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營流程；
2、負(fù)責(zé)解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢，配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)
行客戶服務(wù)工作。
3、協(xié)助主管完成各類報(bào)告、報(bào)表及憑證管理工作。
任職要求
1、境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；
3、形象氣質(zhì)良好，具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、細(xì)致耐心、熱情大方；
市場營銷類
職位描述
1、開展市場調(diào)研、調(diào)查工作， 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、參與本行業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析；協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案，對(duì)客戶進(jìn)行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力；
3、為本行客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團(tuán)授信、服務(wù)方案制定及實(shí)施等；
4、收集相關(guān)業(yè)務(wù)等方面需求信息，開展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)；組織落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)品運(yùn)用，并對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作情況進(jìn)行跟蹤管理；
5、參與本行開展各種形式的營銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營銷宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1、境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；
3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、高度的自律性，責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
管理培訓(xùn)生
職位描述
1、參加管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，完成各階段進(jìn)階目標(biāo)；
2、根據(jù)本行安排的崗位，完成相關(guān)崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提升對(duì)銀行經(jīng)營管理的認(rèn)識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)；
3、學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；
4、熟悉財(cái)務(wù)管理制度和績效考核機(jī)制，提高財(cái)務(wù)資源配置水平及業(yè)務(wù)管理水平；
5、定期向人力資源部匯報(bào)工作總結(jié)和心得，并對(duì)所在部門日常管理工作提出優(yōu)化建議。
任職要求
1、境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)；
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；
3、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
4、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達(dá)和文書處理能力；
5、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市,昌吉回族自治州,伊犁哈薩克自治州
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