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2022屆興業(yè)銀行鄭州分行校園招聘公告
綜合柜員
工作地點(diǎn)：洛陽市
職位描述
1、從事銀行各類運(yùn)營結(jié)算業(yè)務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營流程；
2、負(fù)責(zé)解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢，配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶服務(wù)工作；
3、協(xié)助主管完成各類報(bào)告、報(bào)表及憑證管理工作。
市場營銷類
工作地點(diǎn)：鄭州市,洛陽市,新鄉(xiāng)市...
職位描述
培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊(duì)儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
任職要求
一、招聘對象
境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、應(yīng)聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：鄭州市,洛陽市,新鄉(xiāng)市...
職位描述
1、參加管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，完成各階段進(jìn)階目標(biāo)；
2、根據(jù)單位安排的崗位，完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，對銀行經(jīng)營管理有較全面的認(rèn)識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)；
3、學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；
4、熟悉財(cái)務(wù)管理制度和績效考核機(jī)制，提高財(cái)務(wù)資源配置水平及業(yè)務(wù)管理水平；
5、定期向人力資源部匯報(bào)工作總結(jié)和心得，并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。
任職要求
一、招聘對象
境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、應(yīng)聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
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