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2021年順德農商銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事
經國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準，順德農商銀行博士后科研工作站（以下簡稱“工作站”）正式設立。圍繞金融體系和商業銀行運行，工作站積極開展前瞻性、戰略性課題研究，努力培養創新型高層次金融人才。根據發展需要，現面向海內外公開招募博士后研究人員。竭誠歡迎優秀青年博士前來！具體招募要求如下：
一、博士后研究人員培養方式介紹
今年工作站擬招募4位博士后研究人員（以下簡稱“博士后”），其中1位為三方聯合培養博士后，3位為雙方聯合培養博士后。
（一）三方聯合培養博士后。
由佛山市金融學會、我行和高校三方聯合培養，面試將由三方共同完成。在站期間，博士后需完成博士后研究課題、佛山市金融學會日常研究工作以及我行日常研究工作等。
（二）雙方聯合培養博士后。
由我行和高校雙方聯合培養，面試將由雙方共同完成。在站期間，博士后需完成博士后研究課題、我行日常研究工作等。
二、招募條件
（一）誠實守信，遵紀守法，品行端正；
（二）品學兼優，身體健康，年齡一般在35周歲及以下；
（三）近三年獲得博士學位，具有較強的科研能力和敬業精神，具備與研究項目相關的專業知識；
（四）具備在工作站全脫產從事研究工作的條件。
三、研究方向
應聘人員需提交一份擬研究課題計劃書。研究方向側重于對金融體系和商業銀行運行具有重大理論意義和現實價值的前瞻性、戰略性課題。除以下方向之外，也可圍繞其他相關方向展開研究。
（一）“雙循環”格局下中小商業銀行未來發展研究；
（二）中小商業銀行公司金融研究；
（三）中小商業銀行零售金融研究；
（四）中小商業銀行普惠金融研究；
（五）中小商業銀行金融市場研究；
（六）綠色金融研究；
（七）金融科技與大數據研究；
（八）中小商業銀行財富管理研究；
（九）中小商業銀行全面風險管理研究。
四、工作地點及福利待遇
秉承“人才興行”的發展理念培養人才、吸引人才，我行將與當地政府共同為博士后提供優越的科研條件、工作環境和優厚的福利待遇，努力為博士后未來職業發展創造有利的條件。其中包括：
（一）工作地點：順德；
（二）在站期間，博士后稅前綜合收入約50萬元/年（含政府補貼，特別優秀者可一事一議）；
（三）期滿出站后，根據當地政府相關人才政策，可獲得各項政府補貼，具體政府補貼款項視政府政策而定;在站期間科研成績突出的博士后，順德農商銀行將優先聘用。
五、應聘方式
（一）應聘時間：2021年12月31日截止。
（二）應聘資料：
1、個人簡歷，請注明應聘意向：三方聯合培養或者雙方聯合培養；
2、博士論文和兩篇學術研究代表作；
3、擬研究課題計劃書（3000-5000字左右）；
4、兩位相關學科領域博士生導師的推薦信（其中一位需為本人的博士生導師）；
5、博士學位、學歷證書復印件（尚未取得相關證書的應屆博士畢業生可不予提供）；
6、身份證復印件或具有同等效力的證件；
（三）投遞信息:將應聘資料放于以“姓名+應聘博士后”命名的文件夾，并壓縮發送至我行招聘郵箱rencaizhaopin@sdebank.com。
六、其他事項
（一）錄用考核。
秉承“公平、平等、競爭、擇優”的原則，工作站面向海內外招聘博士后。本次招聘包括申請、初審、面試、體檢和錄用等環節。初審合格者將通知參加面試，面試地點和時間將另行通知。
（二）聯系方式。
歐陽博士，電話：0757-22388232；
林博士，電話：0757-22382647。
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