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2021年興業銀行大連分行校園招聘公告
金融科技類崗位（大連）
工作地點：大連市
職位描述
1、參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進階目標；
2、根據銀行有關業務操作與管理需要，負責相關交易類系統和管理類系統的開發和維護，分析系統運行情況并提高運行效率，參與項目的需求分析工作和數據庫設計工作，完成開發過程中的各類技術文檔；
3、為銀行各項業務實現與管理工作提供所需信息技術方面的支持，尤其是數據處理支持；
4、維護銀行內各類網絡和硬件系統的穩定正常運行，以及各項信息安全相關工作。
5、崗位方向：軟件開發崗、技術保障崗、數據分析崗。
任職要求
1、招聘對象：境內外高校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），并能夠在2021年7月31日前獲得國家教育部學歷學位認證。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行我行員工義務和崗位職責。
3、具備較強的學習能力、優秀的團隊合作精神，以及良好的語言溝通能力、創新意識和強烈的責任感。
4、全日制本科及以上學歷（管培生崗位僅限碩士研究生報考），經濟類、金融類、財會類及信息技術類等專業優先。
5、外語水平要求：該崗位要求國家大學英語四級（CET4）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的證明。
6、符合我行親屬回避的有關規定。
7、具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
運營支持類崗位（大連）
工作地點：大連市
職位描述
1、從事銀行各類運營結算業務，精通銀行業務運營流程；
2、負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢，配合業務部門進
行客戶服務工作。
3、協助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
任職要求
1、招聘對象：境內外高校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），并能夠在2021年7月31日前獲得國家教育部學歷學位認證。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行我行員工義務和崗位職責。
3、具備較強的學習能力、優秀的團隊合作精神，以及良好的語言溝通能力、創新意識和強烈的責任感。
4、全日制本科及以上學歷（管培生崗位僅限碩士研究生報考），經濟類、金融類、財會類及信息技術類等專業優先。
5、外語水平要求：該崗位要求國家大學英語四級（CET4）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的證明。
6、符合我行親屬回避的有關規定。
7、具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
市場營銷類崗位（大連）
工作地點：大連市
職位描述
1、開展市場調研、調查工作， 深入了解客戶需求，為客戶提供專業化優質服務；
2、參與本行業務調查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析；協助客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成規范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發，最大程度挖掘客戶業務潛力；
3、經營服務管轄分行級戰略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等；協助客戶經理及各級機構戰略客戶及下屬成員提供金融服務。
4、收集相關業務等方面需求信息，開展創新產品的設計、開發；組織落實重點產品運用，并對產品運作情況進行跟蹤管理。
5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1、招聘對象：境內外高校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），并能夠在2021年7月31日前獲得國家教育部學歷學位認證。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行我行員工義務和崗位職責。
3、具備較強的學習能力、優秀的團隊合作精神，以及良好的語言溝通能力、創新意識和強烈的責任感。
4、全日制本科及以上學歷（管培生崗位僅限碩士研究生報考），經濟類、金融類、財會類及信息技術類等專業優先。
5、外語水平要求：該崗位要求國家大學英語四級（CET4）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的證明。
6、符合我行親屬回避的有關規定。
7、具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
分行-管理培訓生（大連）
工作地點：大連市
職位描述
1、參加管理培訓生培養計劃，完成各階段進階目標；
2、根據公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經營管理有較全面的認識，為客戶提供優質、高效的金融服務；
3、學習各項規章制度，提升合規內控能力；
4、熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業務管理水平；
5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得，并對所在單位日常管理工作提出優化建議。
任職要求
1、招聘對象：境內外高校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），并能夠在2021年7月31日前獲得國家教育部學歷學位認證。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行我行員工義務和崗位職責。
3、具備較強的學習能力、優秀的團隊合作精神，以及良好的語言溝通能力、創新意識和強烈的責任感。
4、全日制本科及以上學歷（管培生崗位僅限碩士研究生報考），經濟類、金融類、財會類及信息技術類等專業優先。
5、外語水平要求：該崗位要求具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上或提供具備相應英語能力的證明。
6、符合我行親屬回避的有關規定。
7、具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
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