|
2021年合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘啟事
肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會城市首家農(nóng)村商業(yè)銀行，也是安徽農(nóng)金系統(tǒng)唯一外部評級AA+和資產(chǎn)規(guī)模破千億的農(nóng)商銀行。目前注冊資本18億元，下轄78家營業(yè)網(wǎng)點（含4家異地分支行）。截至2019年底，全行資產(chǎn)總額突破千億元。
近年來，立足現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營模式，深耕科技金融，依托零售轉(zhuǎn)型開創(chuàng)發(fā)展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產(chǎn)品創(chuàng)新體系、全面的風險管控體系、有效的資本補充體系、系統(tǒng)的市場營銷體系、科學(xué)的激勵考核體系、先進的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設(shè)，逐步成為“管理規(guī)范化、經(jīng)營特色化、服務(wù)差異化、運作市場化”的現(xiàn)代商業(yè)銀行，取得的成績受到了多方肯定，先后獲得“銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟建設(shè)一等獎”、“合肥市五一勞動獎狀”等各類獎項60余項。
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員。
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：客戶經(jīng)理。
工作地點：合肥、銅陵。
招聘人數(shù)：合肥：20名；銅陵：3名。
招聘要求：1.35周歲以下（1985年1月1日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2.具有三年以上在招聘工作地點的國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務(wù)分析和風險識別能力；
3.品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力；
4.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
（二）招聘崗位：綜合柜員、技術(shù)支持崗和管理支持崗。
工作地點：合肥。
招聘人數(shù)：50名。
（其中合肥市區(qū)：46名;肥東：2名;巢湖：2名）
招聘要求：1.2020年和2021年全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2.金融、經(jīng)濟、計算機、會計、審計、管理、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，本科生通過大學(xué)英語四級考試，研究生通過大學(xué)英語六級考試；
3.本科生23周歲以下（1997年1月1日以后出生），碩士研究生26周歲以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4.品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力；
5.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
（三）招聘崗位：IT專業(yè)崗位。
工作地點：合肥。
招聘人數(shù)：6名。
高薪誠聘，待遇面議。
1.APP前端開發(fā)工程師（2名）
（1）30周歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計算機相關(guān)專業(yè)；
（2）3-5年JavaScript開發(fā)工作經(jīng)驗；
（3）精通HTML+CSS，javascript/jquery等前端語言；
（4）熟悉HTML5，CSS3，ES6,ES7等，熟悉flex布局；
（5）熟悉js操作DOM和CSS，會用ajax與后臺做交互；
（6）熟悉Node.js、git代碼管理工具，熟練使用前端調(diào)試工具，有較強的解決各類bug的能力；
（7）熟練使用Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3、Ajax等前端開發(fā)技術(shù),熟悉W3C標準；
（8）有銀行相關(guān)項目建設(shè)經(jīng)驗者，條件可以適當放寬；
（9）品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力；
（10）符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
2.網(wǎng)絡(luò)安全崗（2名）
（1）30周歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，網(wǎng)絡(luò)與信息安全相關(guān)專業(yè)；
（2）2年及以上網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉Linux、Windows操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)和安全產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)；
（4）精通交換機、路由器、防火墻等設(shè)備配置，具有商業(yè)銀行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗或相關(guān)項目經(jīng)驗；
（5）具備CCNP或其他廠商同等能力證書、CCIE、CISSP或同等能力證書者優(yōu)先考慮；
（6）有銀行相關(guān)項目建設(shè)經(jīng)驗者，條件可以適當放寬；
（7）品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力；
（8）符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
3.JAVA開發(fā)工程師（2名）
（1）30周歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計算機相關(guān)專業(yè)；
（2）3-5年JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗；
（3）扎實的編程基礎(chǔ)，精通JAVA開發(fā)語言，熟悉多線程，WEB開發(fā)、緩存，分布式、消息中間件等核心技術(shù)；
（4）熟悉SpringMVC、MyBatis等開發(fā)框架，熟悉SQL語句、數(shù)據(jù)庫事務(wù)；
（5）熟悉DB2、MySQL、Oracle等其中一種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)技術(shù)；
（6）有銀行相關(guān)項目建設(shè)經(jīng)驗者，條件可以適當放寬；
（7）品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力；
（8）符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
二、用工形式
培訓(xùn)結(jié)束后，與本行簽訂正式勞動合同。
三、報名方式
符合以上條件應(yīng)聘者請登http://61.190.41.24:9099/，按相關(guān)要求填報《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2021年員工招聘報名表》，報名截止日期2020年9月26日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站（www.hfrcbc.com）上發(fā)布，謝絕來電來訪。
四、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再通知。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。
（四）合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。
五、溫馨提示
敬請廣大考生注意，有關(guān)招聘一切信息以我行官網(wǎng)發(fā)布為準，我行未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)或個人組織考前培訓(xùn)、發(fā)布相關(guān)招聘信息等。
|
