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2021年中國銀行消費(fèi)金融有限公司校園招聘公告
特別提醒:
中國銀行2021全球校園招聘申請流程:
第一步:在左側(cè)機(jī)構(gòu)列表中,請選擇您要應(yīng)聘的一個分支機(jī)構(gòu);
第二步:在您閱讀完該機(jī)構(gòu)簡介及職位描述后,點(diǎn)擊擬申報(bào)職位下方的“申請?jiān)撀毼?rdquo;按鈕。
每位同學(xué)可以最多申請5個崗位,同一家一級機(jī)構(gòu)可以申請2個崗位,所選崗位為平行志愿,不分先后。
“一級機(jī)構(gòu)”是指總行部門、銀行卡中心等6家總行直屬機(jī)構(gòu)、北京分部等31家審計(jì)分部、北京市分行等36家境內(nèi)一級分行、河北雄安分行等直屬分行、中銀香港等4家港澳臺及海外機(jī)構(gòu)、中銀基金等11家綜合經(jīng)營公司、小語種培養(yǎng)計(jì)劃。
客服電話:400-050-8080 (9:00-18:00)
節(jié)假日專線:400-050-8080(轉(zhuǎn)3)(9:00-18:00)
郵箱:service@chinahr.com 郵件主題請標(biāo)注“中國銀行校招應(yīng)聘-手機(jī)號(與簡歷填寫一致)-姓名-申請事由”
中銀消費(fèi)金融有限公司
中銀消費(fèi)金融有限公司秉承“信用開啟美好生活”的理念,努力創(chuàng)造“方便、快捷”的融資服務(wù)體驗(yàn),與商業(yè)合作伙伴一道為客戶帶來全新的透支消費(fèi)方式,倡導(dǎo)適度的透支消費(fèi)模式,支持?jǐn)U大社會內(nèi)需。
公司致力于成為消費(fèi)導(dǎo)向型的專業(yè)化個人融資渠道。
將更貼近新一代消費(fèi)群體的需求,帶來更便捷、更專業(yè)、更靈活的消費(fèi)融資及服務(wù)。
公司相信:只有員工的成長,才有公司的成長!
公司提倡:務(wù)實(shí)、專業(yè)、分享經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)成長!
公司將為員工創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會,并將提供良好薪酬福利保障。
讓員工在工作中不斷提升自我價值,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作相互促進(jìn),共同前進(jìn)。
公司網(wǎng)站:www.boccfc.cn
計(jì)劃招聘人數(shù):38人
郵箱:hr01@boccfc.cn
渠道綜合管理崗(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、負(fù)責(zé)做好部門本級費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行及財(cái)務(wù)報(bào)銷,員工考勤及差旅報(bào)銷,信息安全及文件商秘等部門基礎(chǔ)管理工作,并掛鉤公司下達(dá)的保密、黨建、基礎(chǔ)管理等KPI;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司場景金融條線隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)或參與做好專題培訓(xùn)、以崗代訓(xùn)、業(yè)務(wù)通報(bào)、績效考評、勞動競賽等專業(yè)序列建設(shè)日常工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門定期做好場景金融員工崗位工作分析及職責(zé)落實(shí)、崗位負(fù)荷跟蹤,協(xié)助部門落實(shí)團(tuán)隊(duì)和員工績效管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門做好公司重點(diǎn)工作落實(shí)執(zhí)行情況的督辦,對口協(xié)調(diào)其他部門的日常綜合工作;
5、負(fù)責(zé)部門各類人事行政綜合支持保障,包括但不限于日常文件收發(fā)及追蹤處理,入職與離職手續(xù)、會務(wù)管理、人事服務(wù)、黨工團(tuán)、企業(yè)文化、后勤保障、安全保衛(wèi)、職場5S管理等;
6、完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,具備行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)能力者優(yōu)先;
2、熟練使用MS Office等辦公軟件,熟練掌握行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;
3、優(yōu)良的政治素質(zhì)和思想品德素質(zhì),必須為黨員;
4、良好的大局觀和全局意識,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
5、較好的邏輯思維和語言文字表達(dá)能力;
6、良好的時間管理能力,多任務(wù)處理能力;
7、較高的抗壓能力和忍耐力。
代理渠道管理崗(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、協(xié)助部門制訂對口區(qū)域中心的代理渠道發(fā)展計(jì)劃,包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量、客戶數(shù)等;
2、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)按程序?qū)Υ砬肋M(jìn)行現(xiàn)場盡職調(diào)查,撰寫盡職報(bào)告,完成對準(zhǔn)入材料的審核,揭示有關(guān)準(zhǔn)入合作的必要性、邏輯性、合規(guī)性、可行性及風(fēng)險(xiǎn)控制,并按程序提交準(zhǔn)入評審;
3、負(fù)責(zé)對口區(qū)域中心代理渠道的日常非現(xiàn)場管理,做好評價、考核、監(jiān)督,包括但不限于業(yè)務(wù)例會或片會,對口區(qū)域中心渠道經(jīng)理的日常績效輔導(dǎo),有關(guān)代理渠道業(yè)務(wù)政策、制度、流程、激勵的專業(yè)輔導(dǎo)并關(guān)注有效性等;
4、負(fù)責(zé)對口區(qū)域中心代理渠道的現(xiàn)場管理,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序通過定期檢查,飛行突檢等方式,加強(qiáng)對代理渠道的合規(guī)性控制和貸后巡檢,形成現(xiàn)場檢查書面報(bào)告并歸檔,并會同區(qū)域中心渠道經(jīng)理組織整改提升;
5、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)按程序?qū)C合績效不達(dá)標(biāo)、發(fā)生重大輿情問題等有負(fù)面事件的代理渠道進(jìn)行退出,并防止次生問題,杜絕隱患;
6、協(xié)助部門制定迭代完善代理渠道等各項(xiàng)管理規(guī)章制度、工作流程、業(yè)務(wù)方案等,落實(shí)統(tǒng)一規(guī)范管理,執(zhí)行必要的地區(qū)差異;
7、協(xié)助部門落實(shí)線上線下融合新模式,在風(fēng)控合規(guī)前提下,幫扶對口區(qū)域中心的代理渠道業(yè)務(wù)產(chǎn)出、自有渠道服務(wù)效能、移動渠道落地推廣以及全渠道展業(yè)獲客;
8、完成上級交辦的其他工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有銀行客戶經(jīng)理、個人信貸管理、銀行卡管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉消費(fèi)金融專業(yè)知識和業(yè)務(wù)流程、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)管合規(guī)政策;
4、優(yōu)秀的思想品德,正確的財(cái)富觀,中共黨員優(yōu)先;
5、較好的業(yè)務(wù)邏輯思維,文字與口頭表達(dá)能力;
6、優(yōu)良的組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力;
7、較高的抗壓能力,較強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠經(jīng)常異地出差。
軟件開發(fā)崗(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常研發(fā)任務(wù)分解,進(jìn)度管理。對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時采取糾偏措施,保障項(xiàng)目在開發(fā)范圍、投入成本和時間進(jìn)度上達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的需求討論,可行性分析 ,工作量估算;
3、深入理解新業(yè)務(wù)的需求、場景、后續(xù)發(fā)展方向,與業(yè)務(wù)部門及產(chǎn)品經(jīng)理確定合理的業(yè)務(wù)模式與需求范圍;
4、跟蹤系統(tǒng)線上運(yùn)行情況,及時發(fā)現(xiàn)處理問題;持續(xù)完善系統(tǒng)功能,確保系統(tǒng)的性能、質(zhì)量安全。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉主流Java應(yīng)用框架,如SpringMVC/Spring Boot;
3、熟悉H5/Vue.js前端開發(fā)技術(shù),了解iOS/安卓原生開發(fā)技術(shù);
4、熟悉Oracle、mysql關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,了解Redis、ELK等NOSQL技術(shù)。
客戶經(jīng)理-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)上級交辦的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品銷售、客戶維護(hù)、資產(chǎn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)效益、合規(guī)內(nèi)控等KPI績效考核;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研掌握當(dāng)?shù)貍€人客戶的需求、同業(yè)競品,據(jù)此制定業(yè)務(wù)拓展策略,向上級提出建議意見;
3、負(fù)責(zé)合規(guī)做好信貸產(chǎn)品的交叉銷售,做好客戶的售前售中售后服務(wù),不斷推動客戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)本人名下客戶的運(yùn)維,包括但不限于日常數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)監(jiān)控與需求優(yōu)化等,保證業(yè)務(wù)質(zhì)量與效益;
5、協(xié)助貸后清收壓降工作;負(fù)責(zé)妥善處理日常客戶投訴等工作;
6、負(fù)責(zé)受理確認(rèn),確認(rèn)對借款人進(jìn)行“三親見”,包括親見借款人本人、親見借款人身份證及其他申請材料、親見借款人簽字;負(fù)責(zé)受理申請人貸款申請,拍攝客戶現(xiàn)場照片及身份證照片,系統(tǒng)機(jī)比確認(rèn);負(fù)責(zé)結(jié)合機(jī)比結(jié)果,進(jìn)行人工判斷。客觀點(diǎn)選人工比對結(jié)果“一致”或“不一致”;負(fù)責(zé)對申請人信息錄入系統(tǒng),確認(rèn)系統(tǒng)內(nèi)容的信息真實(shí)有效;負(fù)責(zé)對通過進(jìn)件系統(tǒng)流轉(zhuǎn)的申請材料、進(jìn)件模式(客群)核對校驗(yàn);負(fù)責(zé)對進(jìn)件申請是否符合公司系統(tǒng)預(yù)設(shè)剛性準(zhǔn)入條件;負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)提示問題與客戶進(jìn)行遠(yuǎn)程交互問答,并客觀記錄于“面簽記錄單”中,客觀記錄談話內(nèi)容,作為后續(xù)審批綜判依據(jù);負(fù)責(zé)提示客戶完成口頭承諾,要求全程明確辨識客戶正面五官及面部特征,視頻錄像完整清晰;負(fù)責(zé)對借款人簽署的公司簽約材料簽名信息進(jìn)行核實(shí),確保簽名清晰可辨;負(fù)責(zé)拍攝借款人必要申請材料,包括不限于借款合同、確權(quán)等,確保資料真實(shí)準(zhǔn)確;
7、負(fù)責(zé)對已發(fā)放的貸款進(jìn)行定期、不定期檢查、回訪和分析,收集借款人信息,對重大變化事項(xiàng)進(jìn)行記錄;負(fù)責(zé)更新借款人資料,協(xié)助貸后人員完成資金用途監(jiān)控排查反饋;逾期及不良或核銷呆帳的催收或協(xié)催,確保資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定;負(fù)責(zé)根據(jù)公司程序,協(xié)同處理個人客戶投訴、輿情,控制聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn);
8、完成上級交辦的工作;
9、配合做好第三方業(yè)務(wù)配套機(jī)構(gòu)拓展與關(guān)系維護(hù),包括但不限于催收公司、律所、法院、評估公司、房管局等。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有金融行業(yè)客戶經(jīng)理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練掌握相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識者優(yōu)先;
4、具備符合國有金融機(jī)構(gòu)要求的職業(yè)操守和價值觀,合規(guī)內(nèi)控、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,無不良從業(yè)記錄,認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和企業(yè)文化,綜合素質(zhì)好;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控合規(guī)意識、效益意識和資產(chǎn)質(zhì)量意識,具有較高的信貸政策理解能力;
6、具有較強(qiáng)的客戶關(guān)系能力,善于與人交往,溝通協(xié)調(diào),處理較復(fù)雜的事項(xiàng);
7、開拓進(jìn)取,執(zhí)行力強(qiáng),心理素質(zhì)好,能夠承擔(dān)較大的指標(biāo)壓力,有客戶資源者優(yōu)先。
同業(yè)融資崗(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、牽頭與金融機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)相關(guān)的所有工作,包括銀行合作拓展、關(guān)系維護(hù)、授信資料準(zhǔn)備、日常詢價;
2、負(fù)責(zé)其他與商業(yè)銀行有關(guān)的商業(yè)合作;
3、負(fù)責(zé)針對公司未來資金缺口及時安排借還款;
4、負(fù)責(zé)完成授信融資任務(wù)、銀行賬戶及資金清算相關(guān)業(yè)務(wù)的安排等;
5、負(fù)責(zé)借款合同的簽署及授信臺賬的登記工作;
6、參與線上同業(yè)拆借市場的交易工、盤活公司短期富余頭寸,賺取利息收入;
7、負(fù)責(zé)吸收股東存款,對股東單位進(jìn)行營銷及維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有銀行間市場本幣交易員培訓(xùn)證書或同業(yè)融資方面實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和金融法規(guī);
4、有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃以及執(zhí)行能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、善于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識;
7、熟練使用MS office等辦公軟件。
集中采購崗(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司集中采購項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及采購相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的管理;
3、負(fù)責(zé)建立和管理集中采購目錄和采購專家?guī)欤?/div>
4、負(fù)責(zé)集中采購報(bào)表信息的統(tǒng)計(jì)工作、采購合同及檔案資料的管理;
5、負(fù)責(zé)代表公司參加招標(biāo)項(xiàng)目的評標(biāo)活動;
6、對內(nèi)對外溝通銜接的相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)完成部門及主管交辦的其他工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練掌握相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識者優(yōu)先;
3、具備符合國有金融機(jī)構(gòu)要求的職業(yè)操守和價值觀,合規(guī)內(nèi)控、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,無不良從業(yè)記錄,認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和企業(yè)文化,綜合素質(zhì)好;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6、有較強(qiáng)的文書寫作能力;
7、開拓進(jìn)取,執(zhí)行力強(qiáng),心理素質(zhì)好,能夠承擔(dān)較大的壓力。
產(chǎn)品綜合管理崗(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、負(fù)責(zé)做好部門本級費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行及財(cái)務(wù)報(bào)銷,員工考勤及差旅報(bào)銷,信息安全及文件商秘等部門基礎(chǔ)管理工作,并掛鉤公司下達(dá)的保密、黨建、基礎(chǔ)管理等KPI;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司場景金融條線隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)或參與做好專題培訓(xùn)、以崗代訓(xùn)、業(yè)務(wù)通報(bào)、績效考評、勞動競賽等專業(yè)序列建設(shè)日常工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門定期做好場景金融員工崗位工作分析及職責(zé)落實(shí)、崗位負(fù)荷跟蹤,協(xié)助部門落實(shí)團(tuán)隊(duì)和員工績效管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門做好公司重點(diǎn)工作落實(shí)執(zhí)行情況的督辦,對口協(xié)調(diào)其他部門的日常綜合工作;
5、負(fù)責(zé)部門各類人事行政綜合支持保障,包括但不限于日常文件收發(fā)及追蹤處理,入職與離職手續(xù)、會務(wù)管理、人事服務(wù)、黨工團(tuán)、企業(yè)文化、后勤保障、安全保衛(wèi)、職場5S管理等;
6、完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上,經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué),金融學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉消費(fèi)信貸的基本知識,熟悉信貸類產(chǎn)品,法律法規(guī)監(jiān)管政策;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)能力;
5、較好的時間管理能力,多任務(wù)處理能力。
制度與報(bào)表管理崗(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、及時準(zhǔn)確的報(bào)監(jiān)管、股東、管理層等各方所需報(bào)表,確保報(bào)表統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和及時性;
2、歸口管理對內(nèi)、對外監(jiān)管統(tǒng)計(jì)及管理信息服務(wù),牽頭監(jiān)管統(tǒng)計(jì)的制度設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)核算口徑的統(tǒng)籌管理解釋及相關(guān)制度修訂;
4、制定法定會計(jì)報(bào)告相關(guān)管理制度,規(guī)范法定會計(jì)報(bào)告編制、審批和披露流程;
5、會計(jì)核算相關(guān)制度的定期重檢、修訂和培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)外部年度審計(jì)銜接工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練掌握相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識者優(yōu)先;
3、具備符合國有金融機(jī)構(gòu)要求的職業(yè)操守和價值觀,合規(guī)內(nèi)控、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,無不良從業(yè)記錄,認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和企業(yè)文化,綜合素質(zhì)好;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6、開拓進(jìn)取,執(zhí)行力強(qiáng),心理素質(zhì)好,能夠承擔(dān)較大的壓力。
數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、負(fù)責(zé)日常信貸控制全流程數(shù)據(jù)監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)收集和分析信貸控制數(shù)據(jù),提供信貸控制整體運(yùn)營分析報(bào)告;
3、通過綜合分析,提出流程優(yōu)化建議,推動信貸控制工作的優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)總部其他部門對信貸控制方面的數(shù)據(jù)需求;
5、負(fù)責(zé)信貸控制績效數(shù)據(jù)工作;
6、負(fù)責(zé)信貸控制部各團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目開發(fā)需求扎口工作;
7、其他信貸控制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉回歸分析,方差分析,非參數(shù)檢驗(yàn)等常見數(shù)據(jù)分析方法;
3、熟練使用SQL,R語言,Tableau,MS office等辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力,邏輯思維能力和較好的溝通技巧;
5、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),誠實(shí)守信,為人謙虛、正直,性格開朗,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情,具有一定的承壓能力。
招聘崗-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司總部及區(qū)域中心的人才招聘工作(對口若干部門或者區(qū)域中心);
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、完善公司的招聘制度,持續(xù)優(yōu)化招聘流程;
4、通過各種新興招聘工具、多渠道發(fā)布職位需求信息的同時,做好公司雇主品牌形象宣傳;
5、協(xié)助建立企業(yè)人才儲備庫,做好員工管理與信息保密工作;
6、維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用MS Office等辦公軟件;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力和溝通能力;
4、必須是中共黨員。
數(shù)量分析崗(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市的維護(hù)工作:完善數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控及校驗(yàn),優(yōu)化底層數(shù)據(jù)預(yù)警,強(qiáng)化過程管理,做好數(shù)據(jù)質(zhì)量問題核查與整改工作;
2、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與分析類工作:主要有包括基于公司業(yè)務(wù),制作和發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控類、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警類、考核類報(bào)告;準(zhǔn)確及時向監(jiān)管和總行報(bào)送數(shù)據(jù);為其他部門提供臨時風(fēng)險(xiǎn)類數(shù)據(jù)需求;
3、三方數(shù)據(jù)的對接與應(yīng)用、測試與分析及后評價工作;文本信息的處理與應(yīng)用,集中度管理、預(yù)警及人工排查;以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ),撰寫各類分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策建議和方案;
4、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測:根據(jù)現(xiàn)狀,預(yù)測未來一段時間公司整體、各個區(qū)域中心、各個業(yè)務(wù)條線的資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),為公司管理層提供數(shù)據(jù)支持和建議;其他各種口徑下的臨時性預(yù)測工作;
5、負(fù)責(zé)公司全產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控、相關(guān)報(bào)表開發(fā),發(fā)現(xiàn)異常及時向策略團(tuán)隊(duì)反饋;
6、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析需保證數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性;
7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行團(tuán)隊(duì)主管交辦的其他工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、 碩士研究生及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、保險(xiǎn)精算等相關(guān)專業(yè)為佳;
2、 熟練使用R或python等語言,熟練使用模式識別的各類算法;
3、 熟練使用統(tǒng)計(jì)工具,具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)量建模能力,有金融領(lǐng)域數(shù)量分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
4、 良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;
5、 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì);
6、 思路敏捷,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和調(diào)研分析能力,能熟練操作辦公軟件;
7、 身體健康,無重大疾病,無不良行為記錄。
業(yè)務(wù)經(jīng)理(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、負(fù)責(zé)牽頭金融機(jī)構(gòu)合作業(yè)務(wù)條線營銷策劃管理與實(shí)施;
2、牽頭策劃營銷推廣活動,制定各類營銷方案,跟進(jìn)落地執(zhí)行;
3、根據(jù)需求撰寫相關(guān)推廣文案、活動頁面的設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)營銷資源,收集活動反饋并進(jìn)行跟蹤和分析總結(jié);
5、根據(jù)需求撰寫營銷數(shù)據(jù)分析支持報(bào)告。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用MS office等辦公軟件;
3、熟練掌握消費(fèi)金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識,監(jiān)管政策等相關(guān)知識;
4、具有優(yōu)良的政治素質(zhì)和思想品德素質(zhì);
5、具有良好的大局觀和全局意識,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
6、具有良好的邏輯思維和語言文字表達(dá)能力;
7、具有較高的抗壓能力和忍耐力。
8、具有良好的時間管理能力。
檔案管理崗-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、保管人事檔案,積累人事檔案;
2、收集、鑒別和整理干部檔案材料;
3、辦理人事檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞;
4、登記人事職務(wù)的變動情況;
5、做好人事檔案的安全、保密、保護(hù)工作;
6、調(diào)查研究人事檔案工作情況,制定規(guī)章制度,搞好人事檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、推廣、應(yīng)用人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,圖書管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用MS Office等辦公軟件;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力和溝通能力;
4、必須是中共黨員。
公文機(jī)要崗(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、負(fù)責(zé)為公司管理提供辦公支持,制訂公司印發(fā)公文、報(bào)送材料、上會議題的處理規(guī)范,負(fù)責(zé)流程管理和各類材料的匯總歸檔;負(fù)責(zé)公司NOTES管理;
2、負(fù)責(zé)公文、報(bào)告等各類內(nèi)外部文件、報(bào)送材料的呈報(bào)、編號、送閱、歸檔、傳達(dá)和跟蹤督辦,就文件材料及后續(xù)工作的落實(shí)進(jìn)行全流程管理;
3、負(fù)責(zé)機(jī)要文件運(yùn)轉(zhuǎn)管理、閱辦和督辦工作;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部發(fā)文、重要對外報(bào)送材料的核稿工作;
5、負(fù)責(zé)常規(guī)性對外信息報(bào)送工作;
6、負(fù)責(zé)行政印章管理,落實(shí)總行及公司相關(guān)管理要求,制定相關(guān)管理規(guī)定并做好相關(guān)工作的牽頭管理;
7、負(fù)責(zé)建立健全公司檔案工作規(guī)劃、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對接收歸檔的各類檔案進(jìn)行整理、保管、統(tǒng)計(jì)和開發(fā)利用,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各類業(yè)務(wù)檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司檔案信息化管理;
8、負(fù)責(zé)公司保密管理工作,落實(shí)總行黨委、公司黨總支相關(guān)工作要求,制定相關(guān)管理規(guī)定并做好牽頭管理;
9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,聯(lián)動總務(wù)后勤團(tuán)隊(duì)做好領(lǐng)導(dǎo)活動的保障事宜;
10、負(fù)責(zé)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)因公出國(境)、出差、請假等外部報(bào)批事宜;
11、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作信息的保密管理、記錄歸檔、對外報(bào)送等相關(guān)事宜,協(xié)助做好辦公室的行政辦公政務(wù)協(xié)調(diào)、組織安排等工作;
12、負(fù)責(zé)全轄辦公管理?xiàng)l線的管理指導(dǎo)與制度落實(shí)情況督查,履行上述管理職能的宣導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作;
13、履行好上述管理職能中二道防線的職責(zé),落實(shí)好公司信息安全、消費(fèi)者保護(hù)及內(nèi)控合規(guī)方面與之相關(guān)的具體要求,做好整改落實(shí)與驗(yàn)證上報(bào);
14、以首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行好公司領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其他工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用MS Office等辦公軟件,熟練掌握行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;
3、優(yōu)良的政治素質(zhì)和思想品德素質(zhì),印章管理須為黨員;
4、良好的大局觀和全局意識,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
5、較好的邏輯思維和語言文字表達(dá)能力;
6、良好的時間管理能力,多任務(wù)處理能力;
7、較高的抗壓能力和忍耐力。
8、必須是中共黨員。
客戶經(jīng)理助理崗(上海)-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行場景業(yè)務(wù) 的業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護(hù),并掛鉤團(tuán)隊(duì)的貸款發(fā)放、客戶數(shù)、效益、資產(chǎn)質(zhì)量等KPI;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好業(yè)務(wù)合同簽署、業(yè)務(wù)調(diào)查、報(bào)告撰寫、上報(bào)評審等工作;
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好業(yè)務(wù)合作的績效分析、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、服務(wù)優(yōu)化、賬務(wù)處理等項(xiàng)目運(yùn)維;
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好合作方貸后管理,持續(xù)跟蹤項(xiàng)目相關(guān)傭金支付、臺賬登記和貸后運(yùn)維情況,貸后自查,做好內(nèi)外部業(yè)務(wù)檢查的整改落實(shí),提高業(yè)務(wù)質(zhì)量;
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好行業(yè)分析、競品調(diào)研和業(yè)務(wù)研究;
6、完成部門及團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理、營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,有一定的產(chǎn)品管理意識、信貸管理思維、數(shù)據(jù)分析和文字分析能力;
3、具備符合國有金融機(jī)構(gòu)要求的職業(yè)操守和價值觀,合規(guī)內(nèi)控、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,無不良從業(yè)記錄,認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和企業(yè)文化,綜合素質(zhì)好;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6、有較強(qiáng)的文書寫作能力;
7、開拓進(jìn)取,執(zhí)行力強(qiáng),心理素質(zhì)好,能夠承擔(dān)較大的壓力。
內(nèi)審檢查崗-中銀消費(fèi)金融有限公司
職位介紹:
1、內(nèi)審檢查管理,作為項(xiàng)目組長或者組員,牽頭或協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行,開展常規(guī)檢查、臨時性專項(xiàng)檢查、調(diào)查、后續(xù)內(nèi)部審計(jì)等工作,跟進(jìn)評價整改情況,按照項(xiàng)目規(guī)程做好非現(xiàn)場、現(xiàn)場以及離場后的工作;
2、作為項(xiàng)目組長或者組員,執(zhí)行以改進(jìn)提升相關(guān)管理控制活動為目的的增值咨詢服務(wù),提出管理建議,促進(jìn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和反舞弊水平提高;
3、根據(jù)審計(jì)整改要求,負(fù)責(zé)審計(jì)整改、落實(shí)、監(jiān)督工作,對各部門、區(qū)域中心以及條線管理部門上報(bào)的整改結(jié)果進(jìn)行獨(dú)立驗(yàn)證,并撰寫整改工作報(bào)告;
4、離任審計(jì),根據(jù)公司離任審計(jì)管理辦法,牽頭或協(xié)助實(shí)施經(jīng)營管理人員的離任審計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)審情況溝通,在項(xiàng)目檢查或者非現(xiàn)場監(jiān)測中與相關(guān)部門及時溝通內(nèi)部審計(jì)信息;
6、內(nèi)審信息系統(tǒng)及隊(duì)伍建設(shè),使用內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)并對其功能提升提出建議,提升自我專業(yè)能力;
7、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)-審查評價,負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的審查評價工作,定期對各單位的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的制度建設(shè)與執(zhí)行情況進(jìn)行審查與評價,按年度形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,滿足:
1、 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用MS Office等辦公軟件;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力和溝通能力;
4、必須是中共黨員。
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