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2020遼寧省農村信用社招聘公告
遼寧省農村信用社(簡稱“遼寧農信”)是全省機構網點總數最多、服務區域最廣、資產規模最大的地方金融企業。下轄沈陽、大連2家市級農商銀行、1家市級聯社、27家縣級農商銀行、32家縣級聯社。現有在職員工3萬余人，營業網點2218個，分布遍及全省各地區。在省政府領導下，遼寧農信始終堅持立足城鄉、服務“三農”的市場定位，在支持“三農”、扶持中小企業發展等方面發揮著舉足輕重的作用，是支持農村經濟發展不可替代的中堅力量。
為貫徹落實國家“六穩”、“六保”決策部署，積極履行企業社會責任，進一步加強人才隊伍建設，滿足經營發展需要，遼寧農信下轄40家法人行社面向各大高校和社會招聘應、往屆畢業生。誠邀熱愛金融事業、敢于接受挑戰、努力實現自我價值的優秀人才加入，攜手擘畫遼寧農信美好藍圖。
一、招聘數量及崗位
本次共招聘374人，其中：校園招聘(應屆畢業生)142人，社會招聘(往屆畢業生、銀行專業人員)232人。分配到各招聘單位基層營業網點工作人員崗位。
二、招聘對象
(一)應屆畢業生。必須為各大高校2020年畢業的應屆畢業生，具備全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位。對于尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，必須取得校方出具的《畢業生就業推薦表》及《全國普通高等學校畢業生就業協議》，并且在畢業時取得畢業證及學位證，方可錄用。允許經教育部認證的國外院校2020年畢業的全日制本科及以上應屆畢業生報考。部分招聘單位允許2020年畢業的全日制專科應屆畢業生報考。
(二)往屆畢業生。必須為非2020年畢業的往屆畢業生，具備全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位。允許經教育部認證的國外院校非2020年畢業的全日制本科及以上往屆畢業生報考。部分招聘單位允許非2020年畢業的全日制專科往屆畢業生報考。
(三)銀行專業人員。必須為國有銀行、市級及以上股份制銀行從事銀行業務工作的在職員工(含銀行業務崗位勞務派遣制員工)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，熱愛金融事業，志愿為遼寧農村金融事業奮斗。
2.遵紀守法，誠實守信，無征信污點，無違法違紀行為及不良記錄。
3.具備適應崗位需要的學習、語言表達、溝通、組織協調、團隊協作等方面的能力和素質，能夠熟練運用計算機等基礎技能。
4.身心健康，儀表端正，具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質。
(二)具體條件
1.應、往屆畢業生
(1)學歷：需具備全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位。部分招聘單位為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。詳見各招聘單位具體學歷要求。
(2)專業：本科限經濟學、法學、文學、理學、工學、農學、管理學七大學科門類下設相關專業，專科限電子信息、財經商貿、教育與體育、公安與司法等四個專業大類下設相關專業。其中：碩士研究生及以上學歷、“985”、“211”院校本科畢業生、縣級人民政府認定的“建檔立卡貧困戶”以及抗疫援鄂醫療隊家庭子女、報考定向農村類網點工作人員崗位，可不受專業限制。詳見各招聘單位具體專業要求。
(3)年齡：大學本(專)科學歷畢業生不超過28周歲(1992年1月1日及以后出生);研究生學歷畢業生不超過30周歲(1990年1月1日及以后出生)。詳見各招聘單位具體年齡要求。
2.銀行專業人員
(1)學歷：需具備全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
(2)年齡：不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)。以各招聘單位公告內容為準。
(3)從業經歷：必須具有2年及以上國有銀行、市級及以上股份制銀行工作經驗。
(三)戶籍條件
原則上以本地戶籍為主。詳見各招聘單位具體戶籍要求。
四、招聘程序
(一)網上報名。應聘人員需登錄指定招聘頁面https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000489675報名，填寫報名信息，并上傳照片。每人限報考1家招聘單位1個崗位，不得兼報。
報名時間：2020年7月23日8：00—8月1日17：00。
(二)簡歷篩選。由第三方招聘服務機構根據報名人員學歷、專業、年齡、戶籍等因素與報考崗位匹配度進行簡歷篩選，并通過網站公布、電話、短信、郵件等方式通知篩選通過人員進行現場資格審查，篩選未通過人員不再另行通知。
(三)資格審查。簡歷篩選通過人員攜帶畢業證、學位證、戶口簿、身份證原件及復印件等材料到指定地點現場確認。對于尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，須提供校方出具的《畢業生就業推薦表》及《全國普通高等學校畢業生就業協議》。對于“建檔立卡貧困戶”家庭子女，須提供當地縣(區)扶貧辦開具的建檔立卡貧困戶證明、《貧困戶扶貧手冊》原件及復印件，抗疫援鄂醫療隊家庭子女須提供父母所在醫院開具的加蓋公章證明。
銀行專業人員須同時提供個人工作經歷承諾書，如事實與承諾不符，招聘單位有權取消應聘、錄用資格。
(四)筆試及面試。組織資格審查通過人員進行筆試，按照筆試成績1:2比例確定進入面試人選，筆試和面試加權總成績確定擬錄用人員。如有人員放棄，可按照報考崗位總成績由高到低依次遞補。
(五)體檢、政審及征信審查
1.體檢。組織擬錄用人員統一進行體檢，體檢標準和項目參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
2.政審。到擬錄用人員學校、戶口所在地派出所、原工作單位進行外調政審，了解其日常表現，重點掌握是否存在劣跡、不良記錄等(對于銀行專業人員，還要重點了解其銀行業務工作經歷是否屬實)。
3.征信審查。擬錄用人員需提供本人征信報告，由招聘單位進行審查。
通過上述程序者，確定為錄用人員，上述任一程序不合格者，即行取消錄用資格，按照報考崗位總成績由高到低依次遞補。
(六)辦理錄用。為通過筆試、面試、體檢、政審及征信審查者辦理錄用手續，試用期半年。
(七)崗前培訓。通過培訓驗收考試及省聯社柜員上崗考試者可分配工作崗位，試用期間未通過上崗考試者將與其解除勞動合同。
五、相關說明
(一)對應聘人員信息嚴格保密，有關材料復印件等材料恕不退還。應聘人員要對填報信息及提供材料的真實性負責，如與事實不符，或經審查發現應聘人員不符合招聘條件，我單位有權取消應聘、錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。應屆畢業生在履行錄用手續時，如未按期畢業且取得有效的畢業證(學位證)，不予錄用。
(二)我單位有權根據報名情況，調整招聘指標。
(三)考生錄取通知公布后產生的崗位空缺，按照報考崗位總成績由高到低依次遞補，新員工正式上崗后不再進行遞補。
(四)招聘工作的有關進程及結果，將通過公告、電話、短信等方式進行發布、通知，請隨時予以關注，并確保24小時通訊暢通。
(五)體檢費由應聘人員自理，請根據通知及時繳納。
(六)錄用人員試用期半年，工資待遇按招聘單位相關規定執行。
(七)錄用人員需服從招聘單位的崗位分配，對不服從分配者，招聘單位有權取消錄用資格。
(八)錄用人員一般3年內不得跨法人行社調轉，對于報考定向農村類網點工作人員崗位的，一般5年內不得向城區類網點、機關(中心)或跨法人行社調轉。如違反約定，須向單位支付相應數額的違約金。
(九)為助力省委省政府脫貧攻堅工作，對于建檔立卡貧困戶大學生招聘，實行指標單列，筆試單獨排名，單獨組織面試。
(十)考生應當服從疫情防控相關要求，配合招聘服務機構筆試現場各項組織安排。
六、我單位對本次招聘工作享有最終解釋權。
重要提示：我單位未委托任何第三方培訓機構進行考前培訓，不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班，不公布任何考試范圍和題庫，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息，也不收取任何費用，請考生提高警惕，謹防受騙。
附件1：遼寧省農村信用社員工招聘專業目錄
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提取碼：bg3h
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