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2020年縉云農商銀行招聘公告
為適應我行業務發展和優化員工隊伍結構需要，經浙江縉云農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱：縉云農商銀行）研究決定，面向社會招聘人才若干，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃、招聘對象
（一）招聘計劃
1、合同制員工：13名，其中法律專業定向招聘1名、計算機專業定向招聘1名、籃球特長人員特招2名、專業不限9名
2、派遣制員工：9名
（二）招聘對象
應聘合同制員工的，要求為境內外高校2020年全日制普通高校大學本科及以上學歷應屆畢業生和歷屆畢業生（不含專升本、定向委培、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試及其他非全國統招專業）；
應聘派遣制員工的，要求為境內外高校2020年全日制普通高等教育大專及以上學歷應屆畢業生和歷屆畢業生（不含定向委培、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試及其他非全國統招專業）。
1、境內院校應屆畢業生要求能在2020年7月底前畢業并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；
2、境外高校應屆畢業生要求能在2020年7月底前從境外院校獲得畢業（學位）證書開始全職工作，并能在2020年12月31日前獲得國家教育部出具的學歷（學位）認證，同時滿足境外留學人員就業落戶條件要求（相關政策請咨詢教育部留學服務中心）。
二、招聘條件
1、基本條件
（1）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無不良行為記錄；
（2）認同我行經營理念和企業文化，服務意識強，能承受一定的工作壓力，服務年限不少于5年；
（3）身心健康，有較強的學習能力、溝通協作能力和語言表達能力。
2、年齡條件
（1）應聘合同制員工的，年齡在26周歲及以下（1994年1月1日以后出生）；
（2）應聘派遣制員工的，年齡在25周歲及以下（1995年1月1日以后出生）；
（3）碩士研究生在30周歲及以下（1990年1月1日以后出生）。
3、專業條件原則上專業不限，其中法律專業定向應聘者需為法律、法學相關專業，計算機專業定向應聘者需為計算機相關專業。
4、戶籍條件限縉云戶籍。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備用人標準，實行公開招聘。
具體招聘程序如下：
（一）報名報名方式：現場報名。
應屆畢業生需提供：《縉云農商銀行報名登記表》（見附件1，下同）、本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學校畢業生推薦表等相關證件原件及復印件；
社會人員需提供：《縉云農商銀行報名登記表》、本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證件原件及復印件；
留學人員需提供：《縉云農商銀行報名登記表》、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；報名人員需交二寸免冠近照二張，以上資料恕不退還。
報名時間：即日起至2020年4月15日
報名地址：縉云縣五云街道仙都路68號縉云農商銀行人力資源部
聯系人：陳女士呂女士
聯系電話：0578-3318109
0578-3025101
（二）初審由縉云農商銀行人力資源部按招聘計劃和招聘條件對報名人員進行資格初審，確定參加筆試人員，并通知考生。
（三）筆試
1、開考比例規定：法律專業、計算機專業定向招聘崗位按招聘計劃數1:5的比例開考，其他崗位按招聘計劃數1:3的比例開考。達不到開考比例要求的，相應核減崗位或取消，核減崗位名額依我行實際需求增加至其他崗位。
2、考生憑本人身份證及準考證參加由省農信聯社麗水辦事處統一組織的筆試，考試時間和地點通過電話和短信等形式另行通知。
（四）面試
1、應聘者憑本人身份證及準考證參加面試，面試時間和地點通過電話、短信等形式另行通知。通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據筆試分數遞補。
2、根據應聘人員筆試成績從高分到低分，結合招聘計劃人數確定各崗位面試參加人員。招聘計劃數少于4人（含）的，按招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍名單；招聘計劃數5人（含）以上的按招聘計劃數1:2的比例確定面試入圍名單，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試。
（五）確定入圍對象
1、面試結束后，將筆試、面試成績按百分制進行折算后計算總成績（總成績＝筆試成績*50%＋面試成績*50%）。
2、分報考崗位從高分到低分按1:1.2的比例確定入圍對象，并參加縉云農商銀行組織的體檢和考察。
3、同等條件下，碩士學位畢業生、“211”、“985”高校畢業生、獲得相關職業資格認證（見附件2）、有專業特長、有銀行業柜面操作經驗的優先考慮。（六）體檢和考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執行；應聘者不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢有不合格的，在總成績中按分數從高到低擇優補用。根據體檢結果，由縉云農商銀行組織考察，考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規定時間內，提交相關考察材料。
（七）聘用
根據體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，由人力資源部通知辦理入職手續，試用期不少于3個月。
應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能按時畢業并取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。
擬聘用者不按時報到的，視為自動放棄。
如存在上述情況，由縉云農商銀行在體檢和政審合格人員中按分數擇優遞補。
擬聘用人員報到后，由省農信聯社麗水辦事處統一組織崗前培訓。
崗前培訓合格的，上報麗水辦事處批準后，簽訂勞動合同；培訓不合格的，取消聘用資格。
本公告由縉云農商銀行負責制定、解釋。
附件：
浙江縉云農村商業銀行股份有限公司
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