|
2020年中國銀行陜西省分行實習生春季校園招聘公告
中國銀行陜西省分行是中國銀行股份有限公司一級分行，下轄9家地市分行、15家西安城區支行以及5家西安市區縣支行，現有員工5941人，營業網點281個。近年來，陜西省分行積極順應新時代要求和銀行業轉型步伐，激發新活力、培育新動能、實現新突破，有力支持陜西經濟社會發展，不斷提升市場競爭能力，持續優化管理運營機制，在新時代全球一流銀行建設征程中奮勇前行。為滿足業務發展需要，建立結構合理充滿活力的人力資源梯隊，按照公平競爭、公正考察、擇優錄用的原則，現面向國內外高等院校招聘優秀人才。
招聘計劃人數：60人
一、招聘職位
管理機構信科類實習生-陜西分行
招聘條件及要求：
1、國內外較好高等院校計算機、軟件、信息、自動化等相關專業2021年應屆畢業生，全日制大學本科及以上學歷；其中境外院校歸國留學生（2020年9月1日至2021年7月31日間畢業），應能夠在2021年7月底之前從境外院校獲得畢業（或學位）證書，開始全職工作，并于試用期結束前一個月（最晚不得超過2021年12月31日）獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2、具有較強的英語聽說讀寫能力，本科學歷國家英語四級（CET4）成績在425分（含）以上，研究生學歷國家英語六級（CET6）成績在425分（含）以上，英語專業需通過專業八級；或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；
3、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等語言或工具（其中之一），有實際系統開發經驗者優先；
4、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力、良好的溝通協調及開拓創新能力；
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄；
6、實習生招錄后，與我行簽訂實習協議，根據我行安排進行實習。暑期實習表現優秀、且背景核查和體檢合格的，經相應審批程序，可直接留用，與我行簽訂就業協議。錄用人員作為信息科技專業崗位的儲備人員，在網點接受基礎業務鍛煉后，到各級管理機構信息科技、網絡金融等部門從事系統研發、運行維護、網絡建設等工作；
7、符合中國銀行親屬回避的有關規定。
管理機構綜合類實習生-陜西分行
招聘條件及要求：
1、國內外知名高等院校2021年應屆畢業生，全日制大學本科及以上學歷；其中境外院校歸國留學生（2020年9月1日至2021年7月31日間畢業），能夠在2021年7月底之前從境外院校獲得畢業（或學位）證書，開始全職工作，并于試用期結束前一個月（最晚不得超過2021年12月31日）獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2、具有較強的英語聽說讀寫能力，本科學歷國家英語四級（CET4）成績在425分（含）以上，研究生學歷國家英語六級（CET6）成績在425分（含）以上，英語專業需通過專業八級；或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；
3、專業要求：主要招收計算機、軟件、信息、自動化、數學、統計學、經濟金融、財務會計、電子商務、網絡金融、國際貿易、管理、外語、法律等專業；
4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責；
5、具有良好的綜合素質、服務意識和協作意識，較強的責任心、主動性和創新精神，有良好的發展潛力、學習能力和團隊合作精神；
6、實習生招錄后，與我行簽訂實習協議，根據我行安排進行實習。暑期實習表現優秀、且背景核查和體檢合格的，經相應審批程序，可直接留用，與我行簽訂就業協議。錄用人員作為陜西省分行經營管理和專業人才儲備，入職后先在基層機構實踐鍛煉2年，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，擇優聘任到各級管理機構本部工作；
7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄；
8、符合中國銀行親屬回避的有關規定。
營業網點營銷服務類實習生-陜西分行
招聘條件及要求：
1、國內外較好高等院校2021年應屆畢業生，全日制大學本科及以上學歷；其中境外院校歸國留學生（2020年9月1日至2021年7月31日間畢業），應能夠在2021年7月底之前從境外院校獲得畢業（或學位）證書，開始全職工作，并于試用期結束前一個月（最晚不得超過2021年12月31日）獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2、具有較強的英語聽說讀寫能力，要求本科國家英語四級（CET4）成績在425分（含）以上，研究生國家英語六級（CET6）成績在425分（含）以上，英語專業需通過專業八級；或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；
3、專業要求：主要招收計算機、軟件、信息、自動化、數學、統計學、經濟金融、財務會計、電子商務、網絡金融、國際貿易、管理、外語、法律等專業；
4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責；
5、具有較好的綜合素質、服務觀念和協作意識，責任心、主動性、創新精神較強，有良好的發展潛力，具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神；
6、實習生招錄后，與我行簽訂實習協議，根據我行安排進行實習。暑期實習表現優秀、且背景核查和體檢合格的，經相應審批程序，可直接留用，與我行簽訂就業協議。錄用人員作為營銷服務崗位儲備人選，先在柜員等崗位培養鍛煉1年以上，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，擇優聘任到營業網點或各級經營管理機構相關崗位從事營銷服務工作；
7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄；
8、符合中國銀行親屬回避的有關規定。
二、報名方式
應聘者自即日起，可登錄中國銀行春季招聘和實習生招聘網站查詢相關信息，在線注冊并填寫個人信息后，選擇相應機構的崗位進行在線報名（報名實習生招聘的，每人最多可申請4個崗位；同一家一級機構僅能申請1個崗位；春季招聘崗位與實習生崗位不可同時申請）。
報名網址：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/
報名截止時間將根據疫情防控形勢變化確定，預計為2020年4月中旬至5月，具體截止時間將在本報名網站及“中國銀行人才招聘”微信公眾號及時發布。
三、測評、實習及留用安排
（一）實習生招聘程序與中國銀行春季招聘整體安排一致，總行統一組織實施筆試，各機構分別組織面試測評。
（二）實習生招收入行后，與實習所在機構簽訂實習協議，從事所在機構安排的實習工作。暑期實習表現優秀、且背景核查和體檢合格的，經相應審批程序，可由實習所在機構直接留用，簽訂勞動合同。
（三）小語種實習生確定留用后，將納入中國銀行小語種培養計劃統一培養，經基層一線培養鍛煉后，根據工作需要和培養情況，由總行統籌安排外派到相應海外機構工作。
四、注意事項
（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，中國銀行有權取消其應聘資格。
（二）各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異，部分機構對應聘者范圍有專門要求，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。
（三）本次招聘筆試時間及相關安排將根據疫情防控形勢變化確定，具體安排將通過郵件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。
（五）中國銀行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中，中國銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（六）中國銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（七）了解更多招聘信息及動態，敬請關注“中國銀行人才招聘”微信公眾號。
|
