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2025年浦發(fā)銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（7.25）
高級市場開發(fā)經(jīng)理（汽車品牌）
總行信用卡中心
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合作方拓展，與汽車廠商、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)、汽車電商平臺等合作方談判，開拓合作、準(zhǔn)入項(xiàng)目、簽署總對總協(xié)議、啟動業(yè)務(wù)、推進(jìn)公私聯(lián)動等；
2、負(fù)責(zé)對合作方的維護(hù)、風(fēng)險監(jiān)控和管理等相關(guān)工作，包含服務(wù)費(fèi)和貼息費(fèi)用結(jié)算、貼息參數(shù)設(shè)置，以及日常商戶、報(bào)表、數(shù)據(jù)、生產(chǎn)問題管理等；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，從品牌、車型、車系、經(jīng)銷商等多個緯度分析業(yè)務(wù)發(fā)展和資產(chǎn)質(zhì)量情況，保持與目標(biāo)品牌的良好溝通與聯(lián)系，全力開發(fā)潛在合作資源；
4、負(fù)責(zé)公司的宣傳簡介與畫冊、影像資料的更新，負(fù)責(zé)后臺系統(tǒng)中經(jīng)銷商參數(shù)維護(hù)等。
應(yīng)聘條件
1、熟悉信用卡產(chǎn)品及汽車金融市場、汽車品牌市場，3年以上汽車或金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（車企、金融公司、銀行、融資租賃公司等）；
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用辦公和分析軟件；
3、思維活躍，邏輯清晰，具有數(shù)字敏感性和市場敏感性；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng)。
高級風(fēng)險分析師(調(diào)額及交易分期)
總行信用卡中心
崗位職責(zé)
1、優(yōu)化貸中客群風(fēng)險經(jīng)營頂層架構(gòu)，結(jié)合客戶特征、經(jīng)營潛力、交易行為等因素對客群細(xì)化分群。
2、根據(jù)政策策略需要，負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的改造、優(yōu)化工作，提升策略部署效率；
3、負(fù)責(zé)調(diào)額及交易分期業(yè)務(wù)不良指標(biāo)及風(fēng)險走勢預(yù)測；
4、負(fù)責(zé)調(diào)額增信及降額風(fēng)險策略，以及外部三方數(shù)據(jù)的評估及策略優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)制定交易后分期風(fēng)險策略，監(jiān)控策略執(zhí)行情況及客戶風(fēng)險表現(xiàn)，并及時調(diào)整優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)撰寫和更新總行及信用卡中心調(diào)額及交易分期的年度風(fēng)險指引文件、相關(guān)的制度和規(guī)程類文件，以及內(nèi)外部相關(guān)風(fēng)險數(shù)據(jù)跟蹤分析報(bào)告和報(bào)表工作。
應(yīng)聘條件
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年及以上金融行業(yè)零售信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有3年及以上信用卡循環(huán)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析、模型算法等技能，能熟練運(yùn)用SAS、Python、SQL等相關(guān)工具及軟件；
4、具有優(yōu)秀的信貸風(fēng)險判斷能力、良好的文字和口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯能力。
高級項(xiàng)目經(jīng)理（大數(shù)據(jù)開發(fā)）
總行信用卡中心
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、大模型等AI項(xiàng)目的需求梳理、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、開發(fā)驗(yàn)證、需求落地及應(yīng)用追蹤等；
2、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、大模型等AI應(yīng)用相關(guān)平臺建模、調(diào)優(yōu)、部署、服務(wù)等核心功能規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)營銷、風(fēng)控、運(yùn)營服務(wù)等信用卡核心業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)化、智能化轉(zhuǎn)型過程中的技術(shù)攻關(guān)及平臺問題解決；
4、參與研究大模型等人工智能的新技術(shù)在金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，并進(jìn)行分享提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力；
5、參與代碼評審，制定項(xiàng)目、平臺等相關(guān)管理規(guī)范，并給出指導(dǎo)性改進(jìn)意見。
應(yīng)聘條件
1、人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有3年以上大數(shù)據(jù)或人工智能平臺設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)核心模塊方案設(shè)計(jì)和開發(fā)，有NLP/大模型項(xiàng)目開發(fā)、數(shù)據(jù)分析建模或數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、 熟練掌握J(rèn)ava或python編程開發(fā)，了解數(shù)據(jù)處理常用技術(shù)，熟悉spark/Ray等框架及機(jī)器學(xué)習(xí)/大模型調(diào)優(yōu)方法者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠積極面對復(fù)雜問題并主動探索和提出解決方案。
高級開發(fā)工程師（數(shù)據(jù)治理）
總行信用卡中心
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)報(bào)表監(jiān)控體系的規(guī)劃與建設(shè)，基于大數(shù)據(jù)平臺批量、實(shí)時處理能力，打造各類業(yè)務(wù)看板及可視化自助加工平臺等，提升經(jīng)營穿透管理能力；
2、負(fù)責(zé)報(bào)表設(shè)計(jì)、加工和維護(hù)，能夠運(yùn)用Excel、BI等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、計(jì)算和可視化；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)控與預(yù)警，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)異常，提供預(yù)警并進(jìn)行原因分析；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和分析技巧，識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)變化趨勢形成分析報(bào)告。
應(yīng)聘條件
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有3年以上數(shù)據(jù)報(bào)表搭建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用SQL，精通PL/SQL編程，能夠使用SQL進(jìn)行結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的查詢和提取；
3、熟悉常用數(shù)據(jù)可視化工具，如FineBI、Tableau等；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)作能力。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/
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