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2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事(太原)
  2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事(太原)
  太原分行個貸客戶經(jīng)理
  崗位職責:
  1.負責業(yè)務開拓,實現(xiàn)創(chuàng)利和KPI指標,達成銷售任務。
  2.負責維護獲客渠道,建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。
  3.負責信貸業(yè)務受理與貸前調(diào)查工作,同時按照貸后管理和資金流向制度和實施細則要求,落實貸款管理工作。
  4.落實合規(guī)及風險管理工作要求,確保業(yè)務合法合規(guī),風險有效防控。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷;
  2.1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗,具備普惠小微、項目獲客經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.有較強的執(zhí)行力,確保完成下達的任務目標;
  4.有較好的市場拓展及營銷能力,溝通、服務意識強,具備個人信貸業(yè)務全流程管理能力
  5、.遵紀守法,誠實守信,有強烈的合規(guī)意識,具有良好的職業(yè)道德,無不良信用和違規(guī)違紀記錄。
  太原分行個貸業(yè)務團隊長
  崗位職責:
  1.負責管理團隊,制定有效的業(yè)務計劃,完成團隊及個人業(yè)務指標,并通過督促與指導,不斷提高團隊業(yè)績水平。
  2.帶領團隊拓展渠道,維護與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關系。
  3.審核所轄團隊客戶經(jīng)理上報資料的完整性和真實性,提出初審意見。
  4.尋找、吸引優(yōu)秀人才,通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升團隊產(chǎn)能和服務水平、保持團隊業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
  5.建立團隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范個貸經(jīng)理道德風險,杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個貸經(jīng)理的誠信度。
  6.完成上級交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷,3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗.
  2.具備對公或普惠小微項目經(jīng)驗優(yōu)先.
  3.優(yōu)秀的團隊管理能力及市場開拓能力,較強的風險識別和解決問題能力.
  4.遵紀守法,誠實守信,有強烈的合規(guī)意識,具有良好的職業(yè)道德,無不良信用和違規(guī)違紀記錄。
  太原分行支行長(零售)
  崗位職責:
  1、統(tǒng)籌零售支行日常經(jīng)營管理工作,根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃,組織推動支行零售業(yè)務營銷工作,完成支行經(jīng)營目標;
  2、負責支行隊伍管理、人才培養(yǎng)及文化建設等工作,推動提升支行人員的營銷能力及服務水平,積極保障支行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展;
  3、貫徹執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度,負責支行日常營運風險防控、安保、消保工作,保證支行各項工作合規(guī)開展。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、持有基金從業(yè)資格證,具有豐富的金融、投資、資產(chǎn)配置經(jīng)驗;
  3、熟悉本地市場,對零售業(yè)務有較強的理解,具備團隊管理經(jīng)驗及豐富的客戶資源;
  4、具備較強的合規(guī)理念和風險意識,無不良從業(yè)記錄,符合監(jiān)管任職資格要求。

 

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  原標題:平安銀行
  文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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