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2025年長沙銀行懷化分行社會(huì)招聘啟事（7.13）
個(gè)人貸款部總經(jīng)理（懷化分行）
工作職責(zé)
1、參與編制分行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂分行個(gè)人貸款年度工作計(jì)劃和考核方案并組織實(shí)施；
2、根據(jù)總行、分行管理制度，組織制定和完善分行個(gè)人貸款經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則、業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)則并組織實(shí)施；
3、依據(jù)營銷計(jì)劃，組織開展個(gè)人貸款市場開拓，組織個(gè)人貸款營銷活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款營銷隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作；
5、組織分行個(gè)人貸款經(jīng)營情況的統(tǒng)計(jì)、分析，并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見，定期對分支機(jī)構(gòu)個(gè)人貸款經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析，并實(shí)施考核；
6、根據(jù)總行和分行人力資源管理的相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施本部門人力資源管理工作；
7、組織本部門內(nèi)控三道防線建設(shè)、案件防控、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)控制等工作；
8、主持本部門日常管理工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在40歲及以下（1985年1月1日以后出生的）；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上同類管理工作經(jīng)歷；
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；
5、掌握企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
6、精通經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；
7、掌握營銷學(xué)基本原理和營銷策略；
8、掌握銀行零售業(yè)務(wù)及農(nóng)村金融服務(wù)站管理知識(shí)；
9、熟悉銀行信息科技系統(tǒng)、銀行渠道管理知識(shí)。
10、優(yōu)秀的組織管理能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力、歸納總結(jié)能力；較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；豐富的創(chuàng)新管理能力。
縣域零售授信客戶經(jīng)理（懷化分行）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)；
2、受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
3、對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，及時(shí)了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性；
4、 開展貸后管理工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)；
6、與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；
任職要求
縣域服務(wù)期：3年
1、年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；
5、銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；
6、財(cái)務(wù)知識(shí)和營銷知識(shí)；
7、具有較強(qiáng)的市場開拓能力；
8、較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
9、掌握分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
縣域理財(cái)經(jīng)理（懷化分行）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關(guān)管理制度，對柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進(jìn)行受理與辦理、審核與授權(quán)，審查票據(jù)要素，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù)，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)秩序；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護(hù)營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)智能與自助設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測、運(yùn)維管理及清機(jī)加鈔；
5、負(fù)責(zé)做好廳堂營銷，做好客戶的維護(hù)與拓展，包括存量客戶的服務(wù)維護(hù)及價(jià)值貢獻(xiàn)提升、潛在客戶的營銷拓展；負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣；
6、協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動(dòng)；負(fù)責(zé)通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉(zhuǎn)介；參與外拓營銷；
7、銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時(shí)，遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
9、及時(shí)了解、關(guān)注第三方人員思想動(dòng)態(tài)及8小時(shí)內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn)；
任職要求
縣域服務(wù)期：3年；
1、年齡在28歲（含）及以下（1997年1月1日以后出生的）；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3、畢業(yè)時(shí)間可放寬至往屆2年，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
4、專業(yè)要求：不限制專業(yè)，對金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類、理工類、法學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；
6、具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
7、較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力；掌握服務(wù)禮儀知識(shí)。
縣域金融部總經(jīng)理（懷化分行）
工作職責(zé)
1 參與編制分行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂分行縣域發(fā)展的工作計(jì)劃和考核方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣氨O(jiān)管機(jī)構(gòu)對接，落實(shí)政府鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與金融服務(wù)結(jié)合，落實(shí)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的政策落地，配合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管的相關(guān)檢查；完成金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的相關(guān)考評工作；
2 根據(jù)總行和分行管理制度，組織制定和完善分行縣域金融發(fā)展的經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則、業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)則并組織實(shí)施；組織縣域金融相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況的統(tǒng)計(jì)、分析并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見，定期對縣域機(jī)構(gòu)的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析，并實(shí)施考核；
3 組織開展縣域地區(qū)的市場開拓，組織縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)開展?fàn)I銷活動(dòng)；督導(dǎo)并協(xié)助縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行對接相關(guān)政府機(jī)構(gòu)，推動(dòng)鄉(xiāng)村數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)；
4 統(tǒng)籌分行縣域的品牌宣傳工作，推動(dòng)縣域及鄉(xiāng)村的黨建共聯(lián)共建工作；推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織賬戶的開立盤活；
5 統(tǒng)籌分行的縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、選址、變更工作；
6 負(fù)責(zé)整村授信、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體貸款等涉農(nóng)貸款的管理推動(dòng)工作；
7 統(tǒng)籌轄內(nèi)惠農(nóng)支付服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)的管理工作；
8 負(fù)責(zé)三農(nóng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作；
9 負(fù)責(zé)第三方機(jī)構(gòu)的對接，做好第三方合作團(tuán)隊(duì)的管理工作；
10 根據(jù)總行和分行人力資源管理的相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施本部門人力資源管理工作；
11 組織本部門內(nèi)控三道防線建設(shè)、案件防控、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)控制等工作；
12 主持本部門日常管理工作；
13 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在40歲及以下（1985年1月1日以后出生的）；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上同類管理工作經(jīng)歷；
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；
5、掌握企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
6、精通經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；
7、掌握營銷學(xué)基本原理和營銷策略；
8、掌握銀行零售業(yè)務(wù)及農(nóng)村金融服務(wù)站管理知識(shí)；
9、熟悉銀行信息科技系統(tǒng)、銀行渠道管理知識(shí)。
10、優(yōu)秀的組織管理能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力、歸納總結(jié)能力；較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；豐富的創(chuàng)新管理能力。
城區(qū)理財(cái)經(jīng)理（懷化分行）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關(guān)管理制度，對柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進(jìn)行受理與辦理、審核與授權(quán)，審查票據(jù)要素，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù)，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)秩序；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護(hù)營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)智能與自助設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測、運(yùn)維管理及清機(jī)加鈔；
5、負(fù)責(zé)做好廳堂營銷，做好客戶的維護(hù)與拓展，包括存量客戶的服務(wù)維護(hù)及價(jià)值貢獻(xiàn)提升、潛在客戶的營銷拓展；負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣；
6、協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動(dòng)；負(fù)責(zé)通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉(zhuǎn)介；參與外拓營銷；
7、銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時(shí)，遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
9、及時(shí)了解、關(guān)注第三方人員思想動(dòng)態(tài)及8小時(shí)內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn)；
任職要求
崗位服務(wù)期：3年；
1、年齡在28歲（含）及以下（1997年1月1日以后出生的）；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3、畢業(yè)時(shí)間可放寬至往屆1年，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
4、專業(yè)要求：不限制專業(yè)，對金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類、理工類、法學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；
6、具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
7、較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力；掌握服務(wù)禮儀知識(shí)。
城區(qū)零售授信客戶經(jīng)理（懷化分行）
工作職責(zé)
（1） 負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)；
（2）受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
（3）對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，及時(shí)了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性；
（4）開展貸后管理工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告；
（5）負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)；
（6） 與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；
任職要求
（1）年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；
（5）銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)；
（6）財(cái)務(wù)知識(shí)和營銷知識(shí)；
（7）具有較強(qiáng)的市場開拓能力；
（8）較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（9）掌握分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
原標(biāo)題：長沙銀行
文章來源：http://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index
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