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2025年長沙銀行岳陽分行社會招聘啟事（6.17）
縣域理財經理（岳陽分行）
工作職責
(1)負責根據監(jiān)管部門及我行相關管理制度，對柜面、智能設備的業(yè)務進行受理與辦理、審核與授權，審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業(yè)務，確保賬賬、賬實、賬表相符；
(2)負責網點客戶的業(yè)務指導及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護網點正常營業(yè)秩序；
(3)負責實施推動網點優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境；
(4)負責網點智能與自助設備的運行監(jiān)測、運維管理及清機加鈔；
(5)負責做好廳堂營銷，做好客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展；負責搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負責業(yè)務或產品的宣傳推廣；
(6)協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展 各類公司、零售產品以及其他產品銷售與轉介；參與外拓營銷；
(7)銷售產品與提供業(yè)務及產品規(guī)劃服務時，遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性；
(8)負責網點各類報表的統(tǒng)計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
(9)及時了解、關注第三方人員思想動態(tài)及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險；
任職要求
1.年齡28歲(含)以下(1997年1月1日后出生的);
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，其中2025屆畢業(yè)生應于7月31日前取得學歷、學位證書；
3.綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業(yè)心和責任感；較好的形象氣質；良好的親和力；較強的溝通能力 和協(xié)調能力，待人坦誠大方；
4.縣域服務期3年。
城區(qū)理財經理（岳陽分行）
工作職責
(1)負責根據監(jiān)管部門及我行相關管理制度，對柜面、智能設備的業(yè)務進行受理與辦理、審核與授權，審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業(yè)務，確保賬賬、賬實、賬表相符；
(2)負責網點客戶的業(yè)務指導及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護網點正常營業(yè)秩序；
(3)負責實施推動網點優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境；
(4)負責網點智能與自助設備的運行監(jiān)測、運維管理及清機加鈔；
(5)負責做好廳堂營銷，做好客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展；負責搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負責業(yè)務或產品的宣傳推廣；
(6)協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展 各類公司、零售產品以及其他產品銷售與轉介；參與外拓營銷；
(7)銷售產品與提供業(yè)務及產品規(guī)劃服務時，遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性；
(8)負責網點各類報表的統(tǒng)計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
(9)及時了解、關注第三方人員思想動態(tài)及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險；
任職要求
1.年齡28歲(含)以下(1997年1月1日后出生的);
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，其中2025屆畢業(yè)生應于7月31日前取得學歷、學位證書；
3.綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業(yè)心和責任感；較好的形象氣質；良好的親和力；較強的溝通能力 和協(xié)調能力，待人坦誠大方；
4.崗位服務期3年。
城區(qū)公司中小業(yè)務客戶經理崗（岳陽分行）
工作職責
1.負責宣傳、銷售我行各類中小產品(含資產、負債、結算等業(yè)務),進行客戶調研，尋找開發(fā)潛在客戶，并開展客戶維護工作；
2.受理中小客戶融資、授信等業(yè)務申請，對客戶提供的業(yè)務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的中小客戶，開展貸前盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
3.對我行各類中小產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和制定綜合金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性；
4.開展貸后管理等工作，依據總行、分行相關制度規(guī)定，對客戶進行定期或不定期查訪、資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；
5.負責做好逾期貸款催收工作，做好風險控制，相關重要情況及時反饋總、分行；
6.與相關崗位協(xié)同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規(guī)定開展不良資產的清收及處置工作；
7.根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；
任職要求
1.年齡35歲及以下(1990年1月1日后出生的) ;
2.本科及以上學歷；
3.具備3年及以上同類崗位工作經驗；
4.熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務知識；熟悉 財務知識和營銷知識；
5.具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調能力； 具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。
縣域公司中小業(yè)務客戶經理崗（岳陽分行）
工作職責
1.負責宣傳、銷售我行各類中小產品(含資產、負債、結算等業(yè)務),進行客戶調研，尋找開發(fā)潛在客戶，并開展客戶維護工作；
2.受理中小客戶融資、授信等業(yè)務申請，對客戶提供的業(yè)務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的中小客戶，開展貸前盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
3.對我行各類中小產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和制定綜合金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性；
4.開展貸后管理等工作，依據總行、分行相關制度規(guī)定，對客戶進行定期或不定期查訪、資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；
5.負責做好逾期貸款催收工作，做好風險控制，相關重要情況及時反饋總、分行；
6.與相關崗位協(xié)同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規(guī)定開展不良資產的清收及處置工作；
7.根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；
任職要求
（1）年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）需本科及以上學歷，或年齡在40歲及以下（1985年1月1日以后出生的）需1年及以上同類崗位工作經驗、大專及以上學歷；
（2）熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務知識；熟悉財務知識和營銷知識；
（3）具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力；
（4）縣域服務期3年。
縣域零售授信客戶經理（岳陽分行）
工作職責
1.負責宣傳、銷售我行零售業(yè)務產品，進行客戶調研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；
2.受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
3.對零售業(yè)務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性；
4.開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規(guī)定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；
5.負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；
6.與相關崗位協(xié)同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規(guī)定開展不良資產的清收及處置工作；
任職要求
（1）年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）需本科及以上學歷，或年齡在40歲及以下（1985年1月1日以后出生的）需1年及以上同類崗位工作經驗、大專及以上學歷；
（2）熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務知識；熟悉財務知識和營銷知識；
（3）具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力；
（4）縣域服務期3年。
城區(qū)零售授信客戶經理（岳陽分行）
工作職責
1.負責宣傳、銷售我行零售業(yè)務產品，進行客戶調研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；
2.受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
3.對零售業(yè)務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性；
4.開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規(guī)定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；
5.負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；
6.與相關崗位協(xié)同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規(guī)定開展不良資產的清收及處置工作；
任職要求
1.年齡35歲及以下(1990年1月1日后出生的) ;
2.本科及以上學歷；
3.具備3年及以上同類崗位工作經驗；
4.熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務知識；熟悉 財務知識和營銷知識；
5.具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調能力； 具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。
原標題：長沙銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/
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