誕生于徽商故里的徽商銀行,2005年12月28日在合肥掛牌成立,掀開了全國城市商業(yè)銀行改革的新篇章,2013年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市,在建設優(yōu)秀地方主流銀行新征程上邁出堅實步伐。截至2024年12月31日,本行及附屬機構在職員工12,837人;除總行外,本行設有21家分行及464個對外營業(yè)機構,503家自助服務區(qū)(點)。本行有四家附屬公司,即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財有限責任公司、無為徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責任公司和金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責任公司,并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。初步形成了以銀行業(yè)務為主體、多種經(jīng)營業(yè)態(tài)并存的經(jīng)營格局。
本行堅持“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務廣大民眾”的市場定位,業(yè)務持續(xù)較快發(fā)展,經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提升,規(guī)模、質量、效益協(xié)調發(fā)展,綜合實力不斷增強,已經(jīng)成為全面服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的主流銀行。2024年在英國《銀行家》雜志全球銀行業(yè)1000強中位列112名,較上年提升11個位次。
馬鞍山分行社會招聘簡章
崗位一:
職位名稱:客戶經(jīng)理
工作地點:和縣、含山縣、博望區(qū)
用工形式:合同制
任職條件:
1.年齡 35 周歲及以下,統(tǒng)招全日制本科及以上學歷、學士 及以上學位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;
2.具有良好的政治素質和職業(yè)修養(yǎng),具有良好的團隊協(xié)作意 識及溝通協(xié)調能力,身體健康,無不良記錄;
3.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業(yè),廉潔 從業(yè),具有較強的責任心和營銷業(yè)績;
4.具有豐富的業(yè)務經(jīng)驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶 服務能力;
5.戶籍不限,同等條件下工作地點戶籍或具有當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗 者優(yōu)先錄用;
6.招聘人員應符合我行履職回避管理規(guī)定。 崗位職責:
1.收集和提供市場信息,研究客戶需求,擴大客戶群體;
2.設計市場營銷方案,營銷我行產(chǎn)品,開展市場調研;
3.嚴格按照行內制度、指引進行操作,把控風險,提高效益;
4.對客戶進行授信調查,撰寫授信材料,進行日常的客戶維 護,做好貸后管理;
5.完成上級領導和部門安排的其他工作。
崗位二:
職位名稱:理財經(jīng)理
工作地點:和縣、含山縣、博望區(qū)
用工形式:合同制
任職條件:
1.年齡 35 周歲及以下,統(tǒng)招全日制本科及以上學歷、學士 及以上學位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;
2.具有良好的政治素質和職業(yè)修養(yǎng),具有良好的團隊協(xié)作意 識及溝通協(xié)調能力,身體健康,無不良記錄;
3.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業(yè),廉潔 從業(yè),具有較強的責任心和營銷業(yè)績;
4.具有豐富的業(yè)務經(jīng)驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶 服務能力;
5.戶籍不限,同等條件下工作地點戶籍或具有當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗 者優(yōu)先錄用;
6.招聘人員應符合我行履職回避管理規(guī)定。 崗位職責:
1.客戶開發(fā)。主動尋找、識別和拓展客戶,擴大優(yōu)質客戶群;
2.客戶維護。通過挖掘潛力客戶綜合金融需求,提供投資建 議和理財方案,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模增長,增加營業(yè)收入和客 戶忠誠度;
3.產(chǎn)品銷售。合規(guī)銷售我行及第三方理財產(chǎn)品,交叉銷售其 他產(chǎn)品,提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的理 財服務,滿足客戶需求;
4.客戶服務。建立和維護客戶關系,收集和管理客戶資料, 分析和挖掘客戶需求,提供優(yōu)質服務,提高客戶貢獻度和客 戶滿意度;
5.營銷推廣。策劃和參與各類產(chǎn)品的營銷推廣活動;
6.團隊合作。積極參與團隊合作,與客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、 柜面人員等密切配合,提高機構整體業(yè)績;
7.完成上級交辦的其他工作任務。
基本資格條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;認同徽商銀行企業(yè)文化,具有較強的團隊協(xié)作精神;具有較強的責任心、事業(yè)心和進取心,有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力;五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要。
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