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2025年興業(yè)銀行信用卡中心社會招聘啟事（5.14）
行銷推廣集群系統(tǒng)建設(shè)崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、金融、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡獲客系統(tǒng)規(guī)劃與系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理，結(jié)合業(yè)務(wù)策略推動系統(tǒng)落地；
2.負(fù)責(zé)信用卡線上線下獲客工具迭代，開展進(jìn)件端系統(tǒng)功能優(yōu)化及配套平臺運(yùn)營；
3.統(tǒng)籌管理主辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，牽頭需求收集、排期及方案制定，組織需求測試、換版下發(fā)、生產(chǎn)驗(yàn)證工作。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.擁有3年以上零售銀行或相關(guān)領(lǐng)域數(shù)字化系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)建設(shè)從規(guī)劃到實(shí)施全過程管理，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、開發(fā)推動等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群機(jī)構(gòu)發(fā)卡推動崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織與推動分行機(jī)構(gòu)渠道達(dá)成信用卡獲客相關(guān)的考評指標(biāo)；
2.通過數(shù)據(jù)分析深度挖掘集團(tuán)資源轉(zhuǎn)化信用卡獲客，構(gòu)建集團(tuán)獲客數(shù)據(jù)體系，提供分行個性化集團(tuán)數(shù)據(jù)分析支持；
3.負(fù)責(zé)組織分支行開展“三融合”獲客經(jīng)驗(yàn)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)跟蹤分支行“三融合”獲客開展情況，掌握分行動態(tài)信息，賦能分行指導(dǎo)工作；
5.協(xié)同直銷團(tuán)隊(duì)開展聯(lián)動獲客。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有企金、零售、同業(yè)等條線部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群發(fā)卡風(fēng)險(xiǎn)策略崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搭建信用卡貸前風(fēng)險(xiǎn)管理體系，指導(dǎo)分行做好客戶發(fā)卡審批管理工作；
2.負(fù)責(zé)跟蹤、分析授信政策及審核策略對發(fā)卡推廣的影響，推動授信政策及審核策略的優(yōu)化。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷;
2.擁有3年以上銀行貸前風(fēng)險(xiǎn)政策、信貸審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練掌握SAS/SQL/Python等編程語言，熟悉使用辦公軟件；
4.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力。
行銷推廣集群集群電銷策略與運(yùn)營崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行電話營銷業(yè)務(wù)的規(guī)劃及經(jīng)營管理;
2.負(fù)責(zé)在分行電話營銷業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)中內(nèi)嵌、落實(shí)內(nèi)外部反洗錢管理要求及洗錢風(fēng)險(xiǎn)控制要求;
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行電話營銷業(yè)務(wù)各類項(xiàng)目考評、評比等通報(bào)工作；
4.負(fù)責(zé)對分行渠道電話營銷團(tuán)隊(duì)開展信用卡產(chǎn)品、政策及制度要求的培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)分行電話營銷業(yè)務(wù)的投訴、合規(guī)管理及服務(wù)支持工作。
任職要求
1.負(fù)責(zé)分行電話營銷業(yè)務(wù)的規(guī)劃及經(jīng)營管理;
2.負(fù)責(zé)在分行電話營銷業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)中內(nèi)嵌、落實(shí)內(nèi)外部反洗錢管理要求及洗錢風(fēng)險(xiǎn)控制要求;
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行電話營銷業(yè)務(wù)各類項(xiàng)目考評、評比等通報(bào)工作；
4.負(fù)責(zé)對分行渠道電話營銷團(tuán)隊(duì)開展信用卡產(chǎn)品、政策及制度要求的培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)分行電話營銷業(yè)務(wù)的投訴、合規(guī)管理及服務(wù)支持工作。
行銷推廣集群平臺建設(shè)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)副總監(jiān)
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌信用卡獲客系統(tǒng)規(guī)劃與系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理，結(jié)合業(yè)務(wù)策略推動系統(tǒng)落地；
2.統(tǒng)籌信用卡線上線下獲客工具迭代，開展進(jìn)件端系統(tǒng)功能優(yōu)化及配套平臺運(yùn)營；
3.統(tǒng)籌管理主辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，牽頭需求收集、排期及方案制定，組織需求測試、換版下發(fā)、生產(chǎn)驗(yàn)證工作。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有2年以上零售銀行或相關(guān)領(lǐng)域數(shù)字化系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)建設(shè)從規(guī)劃到實(shí)施全過程管理，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、開發(fā)推動等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群戰(zhàn)略客群團(tuán)隊(duì)總監(jiān)副總監(jiān)
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)牽頭優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)及戰(zhàn)略客戶的拓展及對接，研究獲客策略及配套營銷活動。
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃平臺引流業(yè)務(wù)發(fā)展策略，牽頭發(fā)卡引流渠道營銷推動，外部合作機(jī)構(gòu)管理等相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)業(yè)務(wù)策略及工作目標(biāo)，分解工作計(jì)劃、制定工作措施、平穩(wěn)推進(jìn)各項(xiàng)日常工作。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道營銷規(guī)劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)能力，具有單獨(dú)組織并管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群新戶經(jīng)營崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完善新戶經(jīng)營策略，推動新戶經(jīng)營方案在全行落地執(zhí)行，促動信用卡客戶養(yǎng)成用卡習(xí)慣；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)測新戶經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況，建立新戶經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)化流程抽檢及新戶滿意度調(diào)研機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化新戶經(jīng)營相關(guān)配套活動，推動相關(guān)系統(tǒng)工具開發(fā)；
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群戰(zhàn)略合作項(xiàng)目經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡平臺引流獲客合作項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，完成平臺引流獲客任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)自營線上渠道的獲客管理，如興業(yè)生活、興業(yè)生活官微等；
3.基于裂變營銷，策劃設(shè)計(jì)各類營銷活動；
4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略/重點(diǎn)客戶的渠道拓展及維護(hù)，拓展總對總線上線下獲客場景。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)能力，具有單獨(dú)組織并管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較好的互聯(lián)網(wǎng)渠道營銷規(guī)劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及能力，數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；
5.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群高端及跨境客戶經(jīng)營與服務(wù)崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)高端及跨境客群的研究分析，規(guī)劃客群精準(zhǔn)推廣策略及服務(wù)方案，組織推動客群獲取及經(jīng)營服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門聯(lián)動協(xié)作，與外部關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)合作，針對高端及跨境客群形成共同經(jīng)營機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)主動服務(wù)高端及跨境客戶，包含定期回訪建立信任關(guān)系，答疑服務(wù)解決客戶用卡問題；
4.負(fù)責(zé)客群經(jīng)營過程中所需的制度、管理辦法、業(yè)務(wù)規(guī)則、考核指標(biāo)、資源配置、系統(tǒng)設(shè)置、流程規(guī)則等制定及維護(hù)工作；
5.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)高端客戶服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先，具備境外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。行銷推廣集群區(qū)域經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織與推動分行直銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成信用卡獲客相關(guān)的考評指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)直銷場景營銷模式標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，圍繞重點(diǎn)客群制定場景營銷策略，建立并完善場景獲客標(biāo)準(zhǔn)化手冊；
3.協(xié)助分行圍繞重點(diǎn)客群，設(shè)計(jì)相關(guān)營銷服務(wù)與合作方案，做好區(qū)域內(nèi)營銷場景建設(shè)與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)推動總行相關(guān)授信政策、財(cái)務(wù)政策、市場活動、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理要求等在分行端的落地執(zhí)行；
5.協(xié)助分行開展人員招聘工作，組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)；
6.整理完善同業(yè)數(shù)據(jù)、撰寫分析報(bào)告。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的抗壓能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字功底和語言表達(dá)能力；
4.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群策略管理崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定全行信用卡發(fā)卡推廣策略及獲客目標(biāo)，做好指標(biāo)跟蹤與策略規(guī)劃；
2.開展信用卡發(fā)卡推廣相關(guān)策略管理，包括發(fā)卡推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃、考評及財(cái)務(wù)資源政策、財(cái)務(wù)預(yù)算管理與執(zhí)行監(jiān)督。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
1.經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備3年以上銀行、保險(xiǎn)、證券等金融行業(yè)策略管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握SAS/SQL/Python等編程語言，熟悉使用辦公軟件；
4.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群獲客業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)總監(jiān)副總監(jiān)
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定信用卡發(fā)卡推廣策略，統(tǒng)籌規(guī)劃年度發(fā)卡推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定考評及財(cái)務(wù)資源政策；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌搭建信用卡獲客經(jīng)營數(shù)據(jù)體系及指標(biāo)體系；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的內(nèi)控合規(guī)、消保輿情、反洗錢管理，健全分行推廣營銷作業(yè)規(guī)范制度體系；
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門員工日常管理及績效考核工作。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.熟悉信用卡業(yè)務(wù)市場，能制定切實(shí)可行的信用卡發(fā)卡推廣策略，具備數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力的優(yōu)先考慮；
4.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群重點(diǎn)客群獲客團(tuán)隊(duì)總監(jiān)副總監(jiān)
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌搭建直銷獲客標(biāo)準(zhǔn)化體系，開展獲客過程精細(xì)化管理，提升直銷渠道獲客水平及客戶經(jīng)營能力，推動指標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)牽頭信用卡市場調(diào)研、同業(yè)研究、區(qū)域研究，指導(dǎo)及推動分行圍繞重點(diǎn)客群搭建獲客場景渠道；
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化分行電銷發(fā)卡、促活等業(yè)務(wù)的經(jīng)營策略；
4.負(fù)責(zé)DIY信用卡產(chǎn)品項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理，推動分行因地制宜開發(fā)專屬DIY卡產(chǎn)品。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行開展信用卡發(fā)卡推廣品質(zhì)管理。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有2年以上直銷獲客及電銷業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.熟悉信用卡業(yè)務(wù)市場，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能針對性的制定獲客策略；
4.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群機(jī)構(gòu)聯(lián)動獲客團(tuán)隊(duì)總監(jiān)副總監(jiān)
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售聯(lián)動、企金聯(lián)動、同業(yè)聯(lián)動業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)并組織實(shí)施，健全兩卡聯(lián)動發(fā)展經(jīng)營機(jī)制；
2.負(fù)責(zé)推動打通集團(tuán)聯(lián)動基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、標(biāo)簽數(shù)據(jù)和報(bào)表體系建設(shè)，利用存量數(shù)據(jù)開展數(shù)字化營銷獲客、活客；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌高端及跨境客戶的營銷組織推廣。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有2年以上零售、企金、同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力，熟悉信用卡業(yè)務(wù)市場，具備數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力的優(yōu)先考慮；
4.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群數(shù)據(jù)分析崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡獲客及經(jīng)營數(shù)據(jù)體系建設(shè)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、自動化建設(shè)；
2.搭建獲客指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)同業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)研，獲客指標(biāo)數(shù)據(jù)提取和分析。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握SAS/SQL/Python等編程語言，熟悉使用辦公軟件；
4.具備良好的創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力。
行銷推廣集群企微運(yùn)營崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)推動分行做好企微實(shí)名認(rèn)證工作，建立完善相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，提升信用卡客戶實(shí)名認(rèn)證率；
2.根據(jù)新戶經(jīng)營策略，制定企微運(yùn)營方案，推動各分行因地制宜開展企微運(yùn)營；
3.研究新型企微運(yùn)營形式和工具并運(yùn)用到工作中，提高企微運(yùn)營效率，提高信用卡客戶活躍度；
4.建立并持續(xù)完善企微工作流程，探索更好滿足客戶需求的運(yùn)營機(jī)制，提升客戶體驗(yàn)。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有社群運(yùn)營、粉絲運(yùn)營、用戶運(yùn)營、社群營銷、電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、解決問題和項(xiàng)目推進(jìn)能力；
4.熟悉使用社交媒體和辦公軟件。
截止時間：長期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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