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2025年浦發(fā)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（5.9）
運營主管崗
崗位職責
根據(jù)分行運營管理工作要求，落實各項運營工作目標，確保網點運營業(yè)務正常運行；
貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和總分行運營條線業(yè)務制度和操作規(guī)程，組織網點正確開展運營業(yè)務核算，定期組織相關賬務核對和清理工作，監(jiān)督落實核算執(zhí)行情況，保證業(yè)務核算合法、真實、準確、及時、完整；
組織開展網點運營內控管理，嚴格執(zhí)行外部監(jiān)管和行內案件防控政策，落實賬戶管理、清算結算、運營要素、信用運營等環(huán)節(jié)的內部控制要求，負責相應的授權業(yè)務，并做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理，防范運營業(yè)務操作風險；
對網點各崗位的運營操作進行觀察和監(jiān)督，及時開展現(xiàn)場檢查輔導，發(fā)現(xiàn)問題及時制止糾正；
檢查核對現(xiàn)金、憑證、印章、機具、檔案等運營要素管理情況；
落實整改內外部檢查及審計等發(fā)現(xiàn)的問題；
落實自助渠道運營業(yè)務的內控管理；
做好柜面6S服務管理，以及業(yè)務差錯、事故及其他特殊事項的應急處置及報告等。
應聘條件
本科及以上學歷；
2年以上同業(yè)相關崗位工作經驗；
熟悉并自覺遵守有關經濟、金融法律法規(guī)和行紀行規(guī)；
工作地點僅限以下區(qū)域：阿克蘇。
辦公室（保衛(wèi)部/黨委辦公室）副總經理
崗位職責
1.根據(jù)分行整體經營規(guī)劃，協(xié)助部門總經理組織制定本部門工作規(guī)劃，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估目標完成情況，組織落實調整方案；
2.協(xié)助組織制定辦公室各項規(guī)章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；
3.協(xié)助組織做好綜合協(xié)調和輔助決策作用，承辦分行黨委日常工作與分行意識形態(tài)建設，服務好分行黨委和經營工作；
4.協(xié)助推動綜合辦公運轉、品牌管理、服務管理、消費者權益管理體系、行政保障、安全保衛(wèi)的各項工作；
5.負責分管領域內部門日常工作的安排及任務分配；監(jiān)督、協(xié)調本部門人員完成本部門的各項工作；
6.參與組織協(xié)調與總行及分行相關部門、各支行、外部機構的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關事宜；
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
1.本科及以上學歷；
2.2年以上金融機構行政/綜合管理經驗；
3.精通行政事務統(tǒng)籌，包括會議組織、后勤保障、檔案管理及跨部門協(xié)作，能高效應對突發(fā)事件；
4.具備數(shù)字化轉型思維、組織協(xié)調與溝通能力，熟練使用OA系統(tǒng)、協(xié)同辦公平臺及智能化管理工具，推動行政流程標準化、線上化，能有效對接總行、監(jiān)管部門及外部合作機構；
5.出色的公文寫作能力，可獨立撰寫重要報告、制度文件及領導講話材料。
運營主管崗
崗位職責
根據(jù)分行運營管理工作要求，落實各項運營工作目標，確保網點運營業(yè)務正常運行；
貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和總分行運營條線業(yè)務制度和操作規(guī)程，組織網點正確開展運營業(yè)務核算，定期組織相關賬務核對和清理工作，監(jiān)督落實核算執(zhí)行情況，保證業(yè)務核算合法、真實、準確、及時、完整；
組織開展網點運營內控管理，嚴格執(zhí)行外部監(jiān)管和行內案件防控政策，落實賬戶管理、清算結算、運營要素、信用運營等環(huán)節(jié)的內部控制要求，負責相應的授權業(yè)務，并做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理，防范運營業(yè)務操作風險；
對網點各崗位的運營操作進行觀察和監(jiān)督，及時開展現(xiàn)場檢查輔導，發(fā)現(xiàn)問題及時制止糾正；
檢查核對現(xiàn)金、憑證、印章、機具、檔案等運營要素管理情況；
落實整改內外部檢查及審計等發(fā)現(xiàn)的問題；
落實自助渠道運營業(yè)務的內控管理；
做好柜面6S服務管理，以及業(yè)務差錯、事故及其他特殊事項的應急處置及報告等。
應聘條件
本科及以上學歷；
2年以上同業(yè)相關崗位工作經驗；
熟悉并自覺遵守有關經濟、金融法律法規(guī)和行紀行規(guī)；
工作地點僅限以下區(qū)域：圖木舒克。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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