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2025華夏銀行天津分行社會招聘啟事（5.8）
個人理財經(jīng)理
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)營銷，做好市場、客戶拓展工作。
2．負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場和客戶信息，做好客戶關(guān)系維護(hù)。
3．負(fù)責(zé)個人理財、基金、信托、保險等金融產(chǎn)品銷售工作。
4．負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所屬支行的客戶，為其提供理財規(guī)劃服務(wù)，綜合理財銷售服務(wù)及優(yōu)先、優(yōu)惠的增值服務(wù)，運(yùn)用專業(yè)知識技能，為客戶提供以資產(chǎn)配置為核心的綜合化財富管理服務(wù)等。
任職要求
一、 基本條件
1．無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡25周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
2．全日制本科（含）以上學(xué)歷，全日制研究生學(xué)歷的年齡可適當(dāng)放寬。
3．金融/銷售相關(guān)工作2年（含）以上，持有基金從業(yè)資格證書；有財富業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具備AFP、CFP資格證書的優(yōu)先。
4．熟悉國家金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品和營銷管理制度，具有較強(qiáng)的營銷能力及服務(wù)意識，具有銷售特質(zhì)，親和力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、風(fēng)險合規(guī)意識強(qiáng)。
零售客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)開展零售業(yè)務(wù)營銷，做好市場、客戶拓展工作。
2．負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場和客戶信息，做好客戶服務(wù)、關(guān)系維護(hù)工作。
3．負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、收貸收息等盡職工作。
4．負(fù)責(zé)營銷房貸、消費(fèi)貸等貸款產(chǎn)品，拓展線下商戶收單業(yè)務(wù)，聯(lián)動公司業(yè)務(wù)拓展代發(fā)工資企業(yè)，提供存在一體化解決方案，聯(lián)動理財經(jīng)理服務(wù)高價值客戶，挖掘客戶潛在財富管理需求。
任職要求
一、 基本條件
1．無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡25周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
2．全日制本科（含）以上學(xué)歷，全日制研究生學(xué)歷的年齡可適當(dāng)放寬。
3．金融/銷售相關(guān)工作2年（含）以上，持有基金從業(yè)資格證書；具備AFP、CFP資格證書的優(yōu)先。
4．熟悉國家金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品和營銷管理制度，具有較強(qiáng)的市場開拓能力能力，具備對市場、行業(yè)、客戶綜合分析的能力及挖掘客戶需求、防范客戶風(fēng)險的能力。
對公客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)對公客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)營銷和市場拓展工作，做好分管客戶的關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
2．負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋工作。
3．負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、收貸收息等盡職工作。
任職要求
一、 基本條件
1．無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡25周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
2．全日制本科（含）以上學(xué)歷，全日制研究生學(xué)歷的年齡可適當(dāng)放寬。
3．金融從業(yè)3年（含）以上，具備1年（含）以上會計柜臺工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷能力，客戶資源豐富。
4．熟悉國家金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品和營銷管理制度，具有較強(qiáng)的市場開拓能力能力，具備對市場、行業(yè)、客戶綜合分析的能力及挖掘客戶需求、防范客戶風(fēng)險的能力。
專職清收人員
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)分行已上收不良資產(chǎn)處置工作，落實(shí)管理與處置計劃。
2．負(fù)責(zé)分行已核銷資產(chǎn)持續(xù)清收工作，落實(shí)清收計劃和任務(wù)。
3．負(fù)責(zé)分行抵債資產(chǎn)管理工作，落實(shí)分行抵債資產(chǎn)的管理和處置工作。
4．負(fù)責(zé)分行其他類特殊資產(chǎn)的管理工作，落實(shí)分行其他類特殊資產(chǎn)的管理與處置工作。
任職要求
一、 基本條件
1．無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡35周歲（含）以下。
2．全日制本科（含）以上學(xué)歷。
3．金融從業(yè)5年（含）以上，具有2年（含）以上銀行信貸、風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全從業(yè)經(jīng)歷。具有法律工作從業(yè)經(jīng)歷及專業(yè)背景的優(yōu)先；已取得法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先。
4．熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟練掌握法律知識，具有較強(qiáng)的溝通與談判能力。
貿(mào)易金融部產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)貿(mào)易金融產(chǎn)品開發(fā)需求，研發(fā)當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品，組織實(shí)施分行貿(mào)易金融產(chǎn)品宣傳、營銷推廣活動。
2．負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，結(jié)合監(jiān)管要求及總行產(chǎn)品，設(shè)計產(chǎn)品服務(wù)方案。
3．負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新及完善改進(jìn)需求信息并及時反饋給總行主管部門。
4．負(fù)責(zé)配合總行進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)測試。
5．負(fù)責(zé)對分行營銷人員進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職要求
一、 基本條件
1．無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件：
1．年齡40周歲（含）以下。
2．全日制本科（含）以上學(xué)歷。
3．金融從業(yè)5年（含）以上，具有3年（含）以上貿(mào)易金融相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
4．熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)金融市場、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)及資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推廣工作。
2． 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，結(jié)合監(jiān)管要求及總行產(chǎn)品，設(shè)計產(chǎn)品服務(wù)方案。
3．負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新及完善改進(jìn)需求信息并及時反饋給總行主管部門。
4．負(fù)責(zé)配合總行進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)測試。
5．負(fù)責(zé)對分行營銷人員進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職要求
一、 基本條件
1．無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡40周歲（含）以下。
2．全日制本科（含）以上學(xué)歷。
3．金融從業(yè)5年（含）以上，具有 3年（含）以上金融市場、投資銀行、證券投資、基金投資等相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
4．熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
財富管理與私人銀行部（二級部）總經(jīng)理
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)擬訂分行財富管理與私人銀行業(yè)務(wù)年度營銷計劃、營銷方案、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2．負(fù)責(zé)設(shè)計私人銀行客戶分層服務(wù)體系。
3．牽頭分行財私客戶經(jīng)營開發(fā)及定制化財富傳承方案，建立理財經(jīng)理專業(yè)能力培養(yǎng)體系，完善財富業(yè)務(wù)合規(guī)審查機(jī)制等。
任職要求
一、 基本條件
1．無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件：
1．年齡40 周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可放寬要求。
2．全日制本科（含）以上學(xué)歷。
3．金融行業(yè)工作經(jīng)歷5年（含）以上，且具有3年（含）以上財富管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4．持基金從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書。
5．持有AFP證書、CFP證書、私人銀行家CPB證書、EFP證書、CIIA證書、CPA證書者優(yōu)先；通過特許金融分析師（CFA）二級或三級考試者優(yōu)先。
支行零售副行長
工作職責(zé)
1．協(xié)助支行行長制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
2．牽頭重點(diǎn)客群（代發(fā)、商戶等）綜合開發(fā)、協(xié)調(diào)公私業(yè)務(wù)聯(lián)動，搭建外部合作平臺等工作。
3．完成分行下達(dá)的各項(xiàng)零售經(jīng)營指標(biāo)、工作任務(wù)，擬訂工作計劃、目標(biāo)及措施并組織落實(shí)。
4．負(fù)責(zé)支行零售條線的員工日常管理、績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
任職要求
一、 基本條件
1．無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件：
1．年齡35周歲（含）以下。
2．全日制本科（含）以上學(xué)歷。
3．金融從業(yè)4年（含）以上。
4．熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
支行公司副行長
工作職責(zé)
1．協(xié)助支行行長分管支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作。
2．完成分行下達(dá)的公司條線的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、工作任務(wù)，擬訂工作計劃、目標(biāo)及措施并組織落實(shí)。
3．負(fù)責(zé)支行公司條線的員工日常管理、績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
任職要求
一、 基本條件
1．無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件：
1．年齡35周歲（含）以下。
2．全日制本科（含）以上學(xué)歷。
3．金融從業(yè)4年（含）以上。
4．熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
支行負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，制定實(shí)施工作計劃。
2．負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場拓展、業(yè)務(wù)營銷、客戶開發(fā)與維護(hù)工作，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3．負(fù)責(zé)分析市場和客戶需求，為客戶提供我行各項(xiàng)金融服務(wù)。
4．負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工的管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作。
任職要求
一、 基本條件
1．無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
3．身體健康。
專業(yè)條件：
1．年齡40周歲（含）以下。
2．全日制本科（含）以上學(xué)歷。
3．金融工作5年（含）以上，或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年（含）以上，其中銀行信貸工作3年（含）以上；具有國有及國有股份制銀行工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4．熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定；具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；符合高級管理人員任職資格。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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