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2025年廣東南粵銀行分行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)等崗位招聘公告
廣東南粵銀行面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才，請(qǐng)有意投遞者掃描文末二維碼投遞，或登錄我行微信公眾號(hào)：廣東南粵銀行微生活，在“悅生活”板塊下的“招賢納士-社會(huì)招聘”欄目中選擇相應(yīng)崗位投遞。
一、招聘崗位：分行行長(zhǎng)（若干）
（一）崗位資格要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡48周歲（含）以下；
2.具有2年（含）以上相關(guān)任職工作經(jīng)驗(yàn)（含相應(yīng)職級(jí)工作經(jīng)歷）：國(guó)有大型銀行廣州、深圳、重慶、長(zhǎng)沙地區(qū)分行業(yè)務(wù)部門副職或具備管轄行職能的一級(jí)支行副職及以上職務(wù)，或國(guó)有大型銀行其他地市分行副職及以上職務(wù)；股份制銀行分行副職及以上職務(wù)，其中深圳地區(qū)股份制銀行（招商、平安銀行）可放寬至分行業(yè)務(wù)部門副職或具備管轄行職能的一級(jí)支行副職及以上職務(wù)；大中型城商行、農(nóng)商行（資產(chǎn)規(guī)模達(dá)2000億以上）總行業(yè)務(wù)部門副職或具備管轄行職能的一級(jí)分（支）行副職及以上職務(wù)；
3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)和國(guó)內(nèi)金融行業(yè)監(jiān)管政策，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策規(guī)定，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織推動(dòng)能力；
4.無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
（二）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)策略及分行地域特點(diǎn)制定分行層面業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)分行市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、制度建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、綜合管理等方面的工作；
3.根據(jù)總行人才管理策略，統(tǒng)籌開展分行員工隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。
薪酬：面議；
應(yīng)聘截止時(shí)間：2025年5月30日。
二、招聘崗位：分行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理（若干，分管公司/零售）
（一）崗位資格要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下；
2.具有2年（含）以上相關(guān)任職工作經(jīng)驗(yàn)（含相應(yīng)職級(jí)工作經(jīng)歷）：國(guó)有大型銀行廣州、深圳、重慶、長(zhǎng)沙地區(qū)具備管轄行職能的一級(jí)支行業(yè)務(wù)部室正職及以上職務(wù)，或國(guó)有大型銀行其他地市分行業(yè)務(wù)部門正職或一級(jí)支行正職及以上職務(wù)；股份制銀行分行業(yè)務(wù)部門正職或一級(jí)支行正職及以上職務(wù)，其中深圳地區(qū)股份制銀行（招商、平安銀行）可放寬至具備管轄行職能的一級(jí)支行業(yè)務(wù)部室正職及以上職務(wù)；大中型城商行、農(nóng)商行（資產(chǎn)規(guī)模達(dá)2000億以上）具備管轄行職能的一級(jí)分（支）行業(yè)務(wù)部室正職及以上職務(wù)；
3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)和國(guó)內(nèi)金融行業(yè)監(jiān)管政策，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)相關(guān)政策規(guī)定，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織推動(dòng)能力；
4.無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
（二）崗位職責(zé)：
1.根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)策略及分行地域特點(diǎn)，協(xié)助分行行長(zhǎng)做好公司業(yè)務(wù)/零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，并完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；
2.根據(jù)金融監(jiān)管有關(guān)要求和分行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)需要，完善分行業(yè)務(wù)管理體系建設(shè)，確保分行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
3.協(xié)助負(fù)責(zé)組織分行分管工作的政策研究和發(fā)展規(guī)劃，提高金融服務(wù)效率，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力。
薪酬：面議；
應(yīng)聘截止時(shí)間：2025年5月30日。
三、招聘崗位：分行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理（若干，分管風(fēng)險(xiǎn)）
（一）崗位資格要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下；
2.具有2年（含）以上相關(guān)任職工作經(jīng)驗(yàn)（含相應(yīng)職級(jí)工作經(jīng)歷）：國(guó)有大型銀行廣州、深圳、重慶、長(zhǎng)沙地區(qū)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門二級(jí)業(yè)務(wù)部室正職及以上職務(wù)，或國(guó)有大型銀行其他地市分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門正職及以上職務(wù)；股份制銀行分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門正職及以上職務(wù)，其中深圳地區(qū)股份制銀行（招商、平安銀行）可放寬至具備管轄行職能的一級(jí)支行風(fēng)險(xiǎn)管理部室正職及以上職務(wù)；大中型城商行、農(nóng)商行（資產(chǎn)規(guī)模達(dá)2000億以上）總行風(fēng)險(xiǎn)管理部門副職或具備管轄行職能的一級(jí)分（支）行分管風(fēng)險(xiǎn)副職（具備5年及以上審批經(jīng)驗(yàn)的可放寬至風(fēng)險(xiǎn)管理部門正職）及以上職務(wù)，以上過往經(jīng)歷應(yīng)具備3年（含）以上業(yè)務(wù)審批工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)和國(guó)內(nèi)金融行業(yè)監(jiān)管政策，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策規(guī)定，原則性較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織推動(dòng)能力；
4.無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
（二）崗位職責(zé)：
1.根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)策略及分行地域特點(diǎn)，組織開展分行的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，并按要求落實(shí)分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范的目標(biāo)；
2.根據(jù)金融監(jiān)管有關(guān)要求和分行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)需要，完善分行業(yè)務(wù)管理體系建設(shè)，確保分行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
3.協(xié)助負(fù)責(zé)組織分行分管工作的政策研究和發(fā)展規(guī)劃，提高金融服務(wù)效率，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力。
薪酬：面議；
應(yīng)聘截止時(shí)間：2025年5月30日。
備注：
1. 基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行對(duì)相關(guān)空缺崗位及優(yōu)秀人才保持長(zhǎng)期招聘。以上崗位條件，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
2. 應(yīng)聘請(qǐng)選擇意向工作地點(diǎn)，具體包括：湛江、廣州（含南沙）、深圳、重慶、東莞、長(zhǎng)沙、佛山、肇慶、江門、惠州、揭陽、珠海、云浮、中山。
3. 以上崗位資格要求，原則上應(yīng)聘廣州、深圳、重慶、長(zhǎng)沙分行的人選工作經(jīng)歷為國(guó)有大型銀行、城商行、農(nóng)商行具備管轄行職能一級(jí)支行的資產(chǎn)規(guī)模應(yīng)達(dá)100億以上，股份制銀行一級(jí)支行的資產(chǎn)規(guī)模應(yīng)達(dá)40億以上；應(yīng)聘其他分行的人選工作經(jīng)歷為國(guó)有大型銀行、城商行、農(nóng)商行具備管轄行職能一級(jí)支行的資產(chǎn)規(guī)模應(yīng)達(dá)50億以上，股份制銀行一級(jí)支行的資產(chǎn)規(guī)模應(yīng)達(dá)20億以上。
原標(biāo)題：廣東南粵銀行分行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)等崗位招聘公告
文章來源：https://www.gdnybank.com/jobnews/20250429/35990.html
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