|
2025年樂(lè)山市商業(yè)銀行普惠客戶經(jīng)理招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
樂(lè)山市商業(yè)銀行源自海棠香國(guó)、東方佛都、成渝經(jīng)濟(jì)圈規(guī)劃建設(shè)的區(qū)域性中心城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、峨眉山—樂(lè)山大佛世界自然與文化雙遺產(chǎn)所在地——樂(lè)山。樂(lè)山市商業(yè)銀行是國(guó)有控股銀行，成立于1997年2月，已在成都、綿陽(yáng)、宜賓、南充、瀘州、甘孜等10個(gè)市州設(shè)立分行，控股3家村鎮(zhèn)銀行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)105個(gè)，現(xiàn)有員工1800余人，資產(chǎn)規(guī)模突破2000億元，外部主體信用評(píng)級(jí)AA+，上榜英國(guó)《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)，躋身全國(guó)前30%的優(yōu)秀銀行序列，穩(wěn)居省內(nèi)城商行“第一梯隊(duì)”。
二、招聘崗位及人數(shù)
樂(lè)山市商業(yè)銀行普惠客戶經(jīng)理（泰隆銀行合作項(xiàng)目）若干名。
三、工作地點(diǎn)
成都、樂(lè)山、綿陽(yáng)、瀘州、眉山、宜賓、南充、自貢、資陽(yáng)、內(nèi)江。
四、用工形式
與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
五、招聘條件
（一）已取得本科學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬。
（二）年齡不超過(guò)27周歲。
（三）品貌端正、身心健康，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)；有較強(qiáng)的邏輯思維、書面表達(dá)和分析判斷能力；善于快速學(xué)習(xí)，溝通，合作意識(shí)強(qiáng)；具有良好的服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)。
?。ㄋ模┠軌驈幕鶎幼銎穑瑯?lè)于接受挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓能力，能夠?yàn)榱诉_(dá)成工作目標(biāo)而不怕吃苦，堅(jiān)忍不拔。
?。ㄎ澹o(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，具備良好的職業(yè)操守，個(gè)人征信無(wú)惡意失信行為，無(wú)超出收入水平的大額負(fù)債等。
?。艏鼗蜷L(zhǎng)期居住地需為工作地點(diǎn)所在地，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況者優(yōu)先。
（七）所有應(yīng)聘者應(yīng)服從本行對(duì)工作地點(diǎn)的調(diào)配。
?。ò耍┓潜拘屑氨拘锌毓纱彐?zhèn)銀行員工親屬、近親屬。
?。ň牛┩葪l件下，優(yōu)先考慮取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，以及獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部以及有豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者。
?。ㄊ└鶕?jù)國(guó)家扶貧基本方針和相關(guān)政策，在符合樂(lè)山商業(yè)銀行招聘條件基礎(chǔ)上，同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀貧困畢業(yè)生。
六、崗位職責(zé)
在了解銀行產(chǎn)品和風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，維護(hù)客戶關(guān)系，營(yíng)銷我行普惠金融產(chǎn)品和服務(wù)。
七、待遇政策
（一）薪酬待遇：根據(jù)員工崗位，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
?。ǘ┝U(xiǎn)二金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金，購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體綜合保險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
?。ㄈ┢渌＠禾峁┕?jié)日慰問(wèn)、住房補(bǔ)助、體檢等多種保障，涵蓋員工生活各個(gè)方面。
?。ㄋ模﹫F(tuán)建活動(dòng)：常態(tài)化組織工會(huì)活動(dòng)和體育競(jìng)賽，包含籃球賽、足球賽、乒乓賽、羽毛球賽等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，員工業(yè)余生活豐富多彩。提倡工作生活兩不誤。
?。ㄎ澹┞殬I(yè)發(fā)展：為員工發(fā)展提供多通道的成長(zhǎng)途徑、完備的培訓(xùn)體系，配備職業(yè)導(dǎo)師、納入梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃定向培養(yǎng)、外派學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、輪崗、掛職、重點(diǎn)課題研究、興趣小組、成長(zhǎng)沙龍等。
八、招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)跇?lè)山市商業(yè)銀行網(wǎng)站www.lsccb.com下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，嚴(yán)格按格式要求填寫后將電子表格（word版本）發(fā)送至 [email protected]，郵件主題務(wù)必填寫為“應(yīng)聘普惠客戶經(jīng)理+應(yīng)聘地點(diǎn)+姓名”。
九、報(bào)名時(shí)間
即日起長(zhǎng)期有效。
十、溫馨提示
?。ㄒ唬┬杳鞔_填寫現(xiàn)工作單位、崗位、目前年薪、期望年薪、職稱等必要信息。
?。ǘ└咧屑耙陨蠈W(xué)歷階段需明確填寫畢業(yè)院校，本科及以上學(xué)歷階段需明確填寫專業(yè)。
?。ㄈ?yīng)聘者對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息等其他影響招聘結(jié)果公正性情況的，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
?。ㄋ模┵Y格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
?。ㄎ澹┩ㄟ^(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以電話、短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。
（六）我行從未成立或委托任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)資料和信息。
咨詢電話：028-66876220
原標(biāo)題：樂(lè)山市商業(yè)銀行普惠客戶經(jīng)理招聘公告
文章來(lái)源：https://www.lsccb.com/sxdt/zpxx/zpqs/202505/t20250506_33362.html
|
