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2025年浦發(fā)銀行浦銀理財(cái)社會(huì)招聘公告（4.23）
渠道銷(xiāo)售崗
崗位職責(zé)
完成公司下達(dá)的理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)；
根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品，制定和實(shí)施相應(yīng)的銷(xiāo)售工作方案，明確銷(xiāo)售渠道和策略，向客戶(hù)提供投資建議，推薦理財(cái)產(chǎn)品或根據(jù)客戶(hù)需求定制化產(chǎn)品；
開(kāi)拓行外代銷(xiāo)渠道，包括金融業(yè)代銷(xiāo)渠道和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)代銷(xiāo)渠道;
負(fù)責(zé)開(kāi)拓基金、保險(xiǎn)、信托等機(jī)構(gòu)客戶(hù)，與其建立合作關(guān)系，并開(kāi)展對(duì)客戶(hù)和渠道的維護(hù)和服務(wù)工作；
與投資部門(mén)緊密配合，深入一線(xiàn)進(jìn)行產(chǎn)品路演和營(yíng)銷(xiāo)；
熟悉投資經(jīng)理的投資運(yùn)作，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作情況和業(yè)績(jī)進(jìn)行匯總分析，解答客戶(hù)的疑惑；
了解產(chǎn)品的最新行業(yè)信息，提供跨部門(mén)配合的信息，促進(jìn)新產(chǎn)品的研發(fā)，配合新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
完成營(yíng)銷(xiāo)材料、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)事務(wù)，包括對(duì)產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)更新，提供最新的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行支持；
收集并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，及時(shí)整理信息并反饋，并向公司提供合理的建議。
公司安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
應(yīng)聘條件
銀行理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作不少于2年；
對(duì)銀行理財(cái)產(chǎn)品市場(chǎng)有較為深入的了解，并熟悉行內(nèi)各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品；
具有較強(qiáng)的理財(cái)銷(xiāo)售渠道拓展和維護(hù)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和工作技能。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí)，無(wú)不良記錄。
風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
牽頭搭建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理政策，擬定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理具體制度，協(xié)同各投資部門(mén)制定風(fēng)險(xiǎn)管理流程及措施。
牽頭開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)偏好管理體系建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)偏好管理機(jī)制，組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展公司偏好指標(biāo)的擬定、監(jiān)測(cè)、評(píng)估與報(bào)告工作。
組織建立并完善風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)機(jī)制，改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理方法、技術(shù)和模型，統(tǒng)籌建立和持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)。
牽頭負(fù)責(zé)投資交易行為監(jiān)管指標(biāo)的事前、事中和事后監(jiān)控，牽頭建立有效的風(fēng)險(xiǎn)限額和集中度管理要求和監(jiān)測(cè)機(jī)制。
牽頭搭建和完善理財(cái)產(chǎn)品投資業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系。
牽頭組織資產(chǎn)投后管理，負(fù)責(zé)投后管理制度制訂，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、投后檢查及質(zhì)量評(píng)估；牽頭組織開(kāi)展出險(xiǎn)資產(chǎn)及高級(jí)管理層指定的特殊資產(chǎn)清收處置及經(jīng)營(yíng)工作；協(xié)助出險(xiǎn)資產(chǎn)的保全管理。
負(fù)責(zé)開(kāi)展公司特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作。
應(yīng)聘條件
風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)領(lǐng)域10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
擔(dān)任總行相關(guān)部門(mén)副處長(zhǎng)及以上或分行、子公司風(fēng)險(xiǎn)條線(xiàn)中層干部累計(jì)滿(mǎn)2年;
具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，邏輯清晰、思維嚴(yán)謹(jǐn)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí)，無(wú)不良記錄。
身心健康，具有正常履行部門(mén)負(fù)責(zé)人的健康身體和心理?xiàng)l件。
產(chǎn)品銷(xiāo)售部（母行零售）負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的母行零售渠道銷(xiāo)售任務(wù)；
負(fù)責(zé)對(duì)接和服務(wù)母行及轄內(nèi)分行零售渠道，強(qiáng)化集團(tuán)協(xié)同，推動(dòng)理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，促進(jìn)母行財(cái)富與私人銀行客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量提升；
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略制訂，實(shí)施相應(yīng)的銷(xiāo)售方案，推動(dòng)理財(cái)銷(xiāo)售目標(biāo)完成；
負(fù)責(zé)牽頭客群分析研究，統(tǒng)籌客戶(hù)服務(wù)工作，對(duì)產(chǎn)品布局提出優(yōu)化建議；
按照公司投資者和金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作要求，做好落實(shí)工作；
負(fù)責(zé)牽頭產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及推廣，推動(dòng)理財(cái)品牌建設(shè)；
負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，保障部門(mén)職能的高效實(shí)施和落實(shí)；
其他與銷(xiāo)售工作相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
應(yīng)聘條件
渠道管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售、零售客戶(hù)管理等相關(guān)領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
擔(dān)任總行相關(guān)部門(mén)副處長(zhǎng)及以上或分行、子公司中層干部累計(jì)滿(mǎn)2年，其中具有分行零售業(yè)務(wù)部門(mén)、支行零售分管負(fù)責(zé)人履歷者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與分析能力，邏輯清晰、思維嚴(yán)謹(jǐn)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí)，無(wú)不良記錄。
身心健康，具有正常履行部門(mén)負(fù)責(zé)人的健康身體和心理?xiàng)l件。
產(chǎn)品銷(xiāo)售部（對(duì)公）負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的對(duì)公渠道銷(xiāo)售任務(wù)；
負(fù)責(zé)對(duì)接并開(kāi)拓行內(nèi)外對(duì)公客戶(hù)理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，搭建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)渠道關(guān)系，推動(dòng)理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作；
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略制訂，實(shí)施相應(yīng)的銷(xiāo)售方案，推動(dòng)理財(cái)銷(xiāo)售目標(biāo)完成；
負(fù)責(zé)牽頭客群分析研究，統(tǒng)籌客戶(hù)服務(wù)工作，對(duì)產(chǎn)品布局提出優(yōu)化建議；
按照公司投資者和金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作要求，做好落實(shí)工作；
負(fù)責(zé)牽頭產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及推廣，推動(dòng)理財(cái)品牌建設(shè)；
負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，保障部門(mén)職能的高效實(shí)施和落實(shí)；
其他與銷(xiāo)售工作相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
應(yīng)聘條件
對(duì)公客戶(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
擔(dān)任總行相關(guān)部門(mén)副處長(zhǎng)及以上或分行、子公司中層干部累計(jì)滿(mǎn)2年，其中具有分行公司業(yè)務(wù)部門(mén)、支行公司分管負(fù)責(zé)人履歷者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與分析能力，邏輯清晰、思維嚴(yán)謹(jǐn)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí)，無(wú)不良記錄。
身心健康，具有正常履行部門(mén)負(fù)責(zé)人的健康身體和心理?xiàng)l件。
工作地點(diǎn)：上海
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
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