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2025年長安銀行春季人才招聘公告
長安銀行股份有限公司是在陜西省委、省政府主導(dǎo)下，經(jīng)原中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，引入延長集團、陜西煤業(yè)、陜西有色等戰(zhàn)略投資者，以新設(shè)合并方式組建的省屬法人股份制商業(yè)銀行。總部設(shè)在陜西省西安市。
長安銀行現(xiàn)面向社會進行公開招聘，開放西安市在內(nèi)的多個地區(qū)崗位，熱忱期待有識之士加盟，共創(chuàng)輝煌未來！
招聘崗位
（一）總行機關(guān)崗位
總行管培生、綜合文秘崗、公司金融部-營銷崗、戰(zhàn)略發(fā)展部-研究崗、戰(zhàn)略發(fā)展部-博士后創(chuàng)新基地研究人員、 資產(chǎn)保全部-業(yè)務(wù)崗、金融科技崗
（二）綜合運營支持崗
西安地區(qū)（綜合運營支持崗、跨境人民幣結(jié)算崗、財務(wù)崗）
寶雞分行：麟游縣支行/岐山縣支行、鳳縣支行、千陽縣支行、扶風(fēng)縣支行、眉縣安陽街支行、三迪小微支行
咸陽分行：興平市支行、彬州市支行、涇陽縣支行、乾縣支行、三原縣支行、禮泉縣支行、武功縣支行、旬邑縣支行
渭南分行：蒲城縣支行、華陰市支行、華州區(qū)支行、白水縣支行、合陽縣支行
漢中分行：勉縣支行、城固縣支行、鎮(zhèn)巴縣支行、寧強縣支行、略陽縣支行
安康分行：城區(qū)支行、鎮(zhèn)坪縣支行、石泉縣支行
延安分行：城區(qū)支行、志丹縣支行、黃陵縣支行
商洛分行：鎮(zhèn)安縣支行、丹鳳縣支行、商南縣支行、柞水縣支行
銅川分行：分行機關(guān)、城區(qū)支行
（三）營銷支持崗
西安地區(qū)：西咸新區(qū)分行、西安蓮湖區(qū)支行、西安長安區(qū)支行、營業(yè)部
咸陽分行：興平市支行、彬州市支行、旬邑縣支行、長武縣支行
安康分行：城區(qū)支行、鎮(zhèn)坪縣支行、石泉縣支行、平利縣支行、旬陽市支行、漢陰縣支行
延安分行：城區(qū)支行
銅川分行：城區(qū)支行
招聘資格條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，具有良好素養(yǎng)和職業(yè)道德；
2.身體健康，能勝任崗位工作；
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，團隊協(xié)作能力強，無任何不良記錄；
4.有工作經(jīng)歷的，工作期間年度考核結(jié)果須在稱職以上；
5.報考縣域機構(gòu)應(yīng)聘需滿足戶籍要求：當(dāng)?shù)貞艏驗楫?dāng)?shù)厣础?dāng)?shù)亻L居人員（需提供居住證、直系親屬戶籍等證明材料）
6.有以下情形的不得應(yīng)聘報名：
（1）不符合長安銀行履職回避情形或因工作需要回避的；
（2）本人、配偶或父母被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
（3）本人、配偶或父母在長安銀行有不良貸款或涉及內(nèi)部員工責(zé)任不良貸款的；
（4）有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為及其他不得應(yīng)聘的情形。
（二）各崗位資格條件
本次招聘年齡的計算以公告發(fā)布日期為準(zhǔn)。
各崗位具體要求詳見《長安銀行2025年春季人才招聘崗位一覽表》 。
用工形式
一經(jīng)錄用，與本行簽訂勞動合同。
應(yīng)聘方式
登陸https://cayh2025.zhaopin.com網(wǎng)站，點擊長安銀行2025年春季人才招聘啟事，選擇有意向崗位投遞簡歷。
報名時間：2025年4月11日至2025年4月21日
應(yīng)聘流程
簡歷投遞
資格審查
線上測評
線上初面
線上筆試
終面
體檢
背景調(diào)查
錄用
備注:報考博士后創(chuàng)新基地研究人員的考生經(jīng)資格審查、線上測評環(huán)節(jié)通過后，可直接進入終面環(huán)節(jié).
其他
（一）招聘信息僅在本次招聘中使用，應(yīng)聘者在填寫簡歷時需提供準(zhǔn)確、完整、真實的信息，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息等，取消應(yīng)聘資格，已錄用的，依法解除勞動關(guān)系。我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（二）境外院校畢業(yè)的須獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證，畢業(yè)時間以教育部認(rèn)證為準(zhǔn)。
（三）屬于高校畢業(yè)生士兵退役的，畢業(yè)時間按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
員工福利
四險一金及企業(yè)年金
補充醫(yī)療保險
團體醫(yī)療保險
通訊補貼
交通補貼
帶薪休假
工會關(guān)愛
健康體檢
專業(yè)培訓(xùn)
全員輪訓(xùn)
取暖降溫補貼
職業(yè)發(fā)展
（一）雙晉升發(fā)展通道
1.專業(yè)職務(wù)發(fā)展通道：員工-業(yè)務(wù)主辦-業(yè)務(wù)主管-高級副經(jīng)理-高級經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)。
2.管理職務(wù)發(fā)展通道：員工-副經(jīng)理級-經(jīng)理級-副總經(jīng)理級-總經(jīng)理級。
（二）人才培養(yǎng)五大工程
1. 新員工“春蕾工程”：針對新入職大學(xué)生一對一安排“成長導(dǎo)師”，進行為期2年的輔導(dǎo)幫助。
2. 青年員工“雛鷹工程”：針對30歲以下青年員工，結(jié)合個人專長，有計劃、多崗位進行歷練。
3. 專業(yè)人才“菁英工程”：緊貼市場打造科技、信貸、理財、金融市場、投行、風(fēng)險、審計、黨務(wù)、經(jīng)營管理等方向?qū)I(yè)型人才。
4. 后備干部“翱翔工程”：通過不同層面優(yōu)中選優(yōu)，讓成熟的優(yōu)秀青年人才走上管理崗位，開展縱向、橫向多條線交流鍛煉。
5. 領(lǐng)軍人才“雄鷹工程”：采用“項目+人才+平臺”培養(yǎng)模式，打造復(fù)合型金融領(lǐng)軍人才和科技賦能人才。
原標(biāo)題：長安銀行2025年春季人才招聘
文章來源：https://cayh2025.zhaopin.com/
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