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2025年江蘇農(nóng)商行/全國(guó)銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年長(zhǎng)安銀行春季人才招聘公告
  2025年長(zhǎng)安銀行春季人才招聘公告
  長(zhǎng)安銀行股份有限公司是在陜西省委、省政府主導(dǎo)下,經(jīng)原中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),引入延長(zhǎng)集團(tuán)、陜西煤業(yè)、陜西有色等戰(zhàn)略投資者,以新設(shè)合并方式組建的省屬法人股份制商業(yè)銀行。總部設(shè)在陜西省西安市。
  長(zhǎng)安銀行現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,開(kāi)放西安市在內(nèi)的多個(gè)地區(qū)崗位,熱忱期待有識(shí)之士加盟,共創(chuàng)輝煌未來(lái)!
  招聘崗位
  (一)總行機(jī)關(guān)崗位 
  總行管培生、綜合文秘崗、公司金融部-營(yíng)銷崗、戰(zhàn)略發(fā)展部-研究崗、戰(zhàn)略發(fā)展部-博士后創(chuàng)新基地研究人員、 資產(chǎn)保全部-業(yè)務(wù)崗、金融科技崗
  (二)綜合運(yùn)營(yíng)支持崗
  西安地區(qū)(綜合運(yùn)營(yíng)支持崗、跨境人民幣結(jié)算崗、財(cái)務(wù)崗)
  寶雞分行:麟游縣支行/岐山縣支行、鳳縣支行、千陽(yáng)縣支行、扶風(fēng)縣支行、眉縣安陽(yáng)街支行、三迪小微支行
  咸陽(yáng)分行:興平市支行、彬州市支行、涇陽(yáng)縣支行、乾縣支行、三原縣支行、禮泉縣支行、武功縣支行、旬邑縣支行
  渭南分行:蒲城縣支行、華陰市支行、華州區(qū)支行、白水縣支行、合陽(yáng)縣支行
  漢中分行:勉縣支行、城固縣支行、鎮(zhèn)巴縣支行、寧強(qiáng)縣支行、略陽(yáng)縣支行
  安康分行:城區(qū)支行、鎮(zhèn)坪縣支行、石泉縣支行
  延安分行:城區(qū)支行、志丹縣支行、黃陵縣支行
  商洛分行:鎮(zhèn)安縣支行、丹鳳縣支行、商南縣支行、柞水縣支行
  銅川分行:分行機(jī)關(guān)、城區(qū)支行
  (三)營(yíng)銷支持崗
  西安地區(qū):西咸新區(qū)分行、西安蓮湖區(qū)支行、西安長(zhǎng)安區(qū)支行、營(yíng)業(yè)部
  咸陽(yáng)分行:興平市支行、彬州市支行、旬邑縣支行、長(zhǎng)武縣支行
  安康分行:城區(qū)支行、鎮(zhèn)坪縣支行、石泉縣支行、平利縣支行、旬陽(yáng)市支行、漢陰縣支行
  延安分行:城區(qū)支行
  銅川分行:城區(qū)支行
  招聘資格條件
  (一)基本條件
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好素養(yǎng)和職業(yè)道德;
  2.身體健康,能勝任崗位工作;
  3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),無(wú)任何不良記錄;
  4.有工作經(jīng)歷的,工作期間年度考核結(jié)果須在稱職以上;
  5.報(bào)考縣域機(jī)構(gòu)應(yīng)聘需滿足戶籍要求:當(dāng)?shù)貞艏驗(yàn)楫?dāng)?shù)厣础?dāng)?shù)亻L(zhǎng)居人員(需提供居住證、直系親屬戶籍等證明材料)
  6.有以下情形的不得應(yīng)聘報(bào)名:
  (1)不符合長(zhǎng)安銀行履職回避情形或因工作需要回避的;
  (2)本人、配偶或父母被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
  (3)本人、配偶或父母在長(zhǎng)安銀行有不良貸款或涉及內(nèi)部員工責(zé)任不良貸款的;
  (4)有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為及其他不得應(yīng)聘的情形。
  (二)各崗位資格條件
  本次招聘年齡的計(jì)算以公告發(fā)布日期為準(zhǔn)。
  各崗位具體要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)安銀行2025年春季人才招聘崗位一覽表》 。
  用工形式
  一經(jīng)錄用,與本行簽訂勞動(dòng)合同。
  應(yīng)聘方式
  登陸https://cayh2025.zhaopin.com網(wǎng)站,點(diǎn)擊長(zhǎng)安銀行2025年春季人才招聘啟事,選擇有意向崗位投遞簡(jiǎn)歷。
  報(bào)名時(shí)間:2025年4月11日至2025年4月21日
  應(yīng)聘流程
  簡(jiǎn)歷投遞
  資格審查
  線上測(cè)評(píng)
  線上初面
  線上筆試
  終面
  體檢
  背景調(diào)查
  錄用
  備注:報(bào)考博士后創(chuàng)新基地研究人員的考生經(jīng)資格審查、線上測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)通過(guò)后,可直接進(jìn)入終面環(huán)節(jié).
  其他
  (一)招聘信息僅在本次招聘中使用,應(yīng)聘者在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)需提供準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的信息,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息等,取消應(yīng)聘資格,已錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  (二)境外院校畢業(yè)的須獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證,畢業(yè)時(shí)間以教育部認(rèn)證為準(zhǔn)。
  (三)屬于高校畢業(yè)生士兵退役的,畢業(yè)時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
  員工福利
  四險(xiǎn)一金及企業(yè)年金
  補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)
  通訊補(bǔ)貼
  交通補(bǔ)貼
  帶薪休假
  工會(huì)關(guān)愛(ài)
  健康體檢
  專業(yè)培訓(xùn)
  全員輪訓(xùn)
  取暖降溫補(bǔ)貼
  職業(yè)發(fā)展
  (一)雙晉升發(fā)展通道
  1.專業(yè)職務(wù)發(fā)展通道:?jiǎn)T工-業(yè)務(wù)主辦-業(yè)務(wù)主管-高級(jí)副經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)。
  2.管理職務(wù)發(fā)展通道:?jiǎn)T工-副經(jīng)理級(jí)-經(jīng)理級(jí)-副總經(jīng)理級(jí)-總經(jīng)理級(jí)。
  (二)人才培養(yǎng)五大工程
  1. 新員工“春蕾工程”:針對(duì)新入職大學(xué)生一對(duì)一安排“成長(zhǎng)導(dǎo)師”,進(jìn)行為期2年的輔導(dǎo)幫助。
  2. 青年員工“雛鷹工程”:針對(duì)30歲以下青年員工,結(jié)合個(gè)人專長(zhǎng),有計(jì)劃、多崗位進(jìn)行歷練。
  3. 專業(yè)人才“菁英工程”:緊貼市場(chǎng)打造科技、信貸、理財(cái)、金融市場(chǎng)、投行、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)、黨務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方向?qū)I(yè)型人才。
  4. 后備干部“翱翔工程”:通過(guò)不同層面優(yōu)中選優(yōu),讓成熟的優(yōu)秀青年人才走上管理崗位,開(kāi)展縱向、橫向多條線交流鍛煉。 
  5. 領(lǐng)軍人才“雄鷹工程”:采用“項(xiàng)目+人才+平臺(tái)”培養(yǎng)模式,打造復(fù)合型金融領(lǐng)軍人才和科技賦能人才。

 

報(bào)名入口



 

  原標(biāo)題:長(zhǎng)安銀行2025年春季人才招聘
  文章來(lái)源:https://cayh2025.zhaopin.com/

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