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2025年中國光大銀行北京陽光消費金融春季校園招聘啟事
北京陽光消費金融股份有限公司是一家經中國銀保監會批準設立的，持有消費金融牌照的科技創新型金融機構。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發起設立，中青旅控股股份有限公司與王道商業銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產品向善、消費向善”的價值主張，陽光消費金融公司作為光大銀行專業化布局消費金融細分市場的戰略單元將依托中國光大集團的戰略生態優勢，光大銀行的全面風控能力和金融科技能力，匯聚大財富，服務大民生，順應旅游、教育、文化、健康、養老等升級型消費需求，為客戶提供優質、便捷的消費金融服務，助力實體經濟增長，體現國有金融企業的社會擔當和惠民使命。
招聘崗位
Java開發崗
工作職責
1.負責業務中臺的技術產品的服務端研發；
2.負責中臺技術產品的業務抽象、技術方案設計和實現；
3.參與IT系統架構設計和建設，特別是中臺架構設計；參與開發規范編寫；
4.參與軟件項目的需求分析、設計工作，負責按相關規范編寫詳細設計說明書；
5.參與應用軟件開發項目的過程管理；
6.配合質量管理人員進行項目文檔、過程規范、代碼合規性檢查；
7.組織系統開發環境的搭建和維護。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
大數據開發崗
工作職責
1.參與大數據平臺的規劃和架構設計工作；
2.參與數據存儲、數據模型與管理、離線和實時計算、實時查詢的總體架構與優化，提升數據查詢的響應效率；
3.參與制定并推進各業務系統的數據支持流程規范和方案；
4.參與跟進開源組件社區的動向及版本升級；
5.參與研發技術發展方向，新技術領域的探索，將新技術應用到項目。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
運行維護崗
工作職責
1.負責推進運維領域自動化、服務化、智能管理目標的實現；
2.負責運維流程的規劃、運維制度的修訂，并持續優化和改進；
3.負責運維領域具體工作的計劃、跟蹤和總結，負責采取有效的監督跟蹤方法, 保證工作的有效落實；
4.負責各類監控軟件的安裝、配置規范和標準等的制定和實施；
5.負責參與統一監控系統相關IT項目的規劃和實施；
6.負責重要應用系統投產和變更的各項審核及實施，應用系統的容量管理，對生產系統日常交易量、交易特征情況等進行監控、分析和報告，應用系統應用故障的處理，組織應用系統優化，制訂應用系統應急響應預案，推動應用系統運維自動化、應用監控工具的建立、完善和使用。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
征信管理崗
工作職責
1.負責組織督導征信工作的合法合規開展，推動征信數據報送質量穩定在較高水平；
2.負責征信信息在公司業務中的合規應用，建立健全征信合規與信息安全自查自糾制度及報告制度；
3.負責建立完善的征信工作協調機制，有效落實征信合規與安全管理要求；
4.負責聯系中國人民銀行征信管理部門，做好牽頭聯系、法規執行、工作傳達和匯報溝通，并牽頭組織、協調配合人民銀行完成征信合規與信息安全巡查工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
模型開發崗
工作職責
1.負責風險管理相關數據驅動模型的開發工作；
2.對模型設計、數據探索、開發過程等進行完整記錄，形成模型開發報告文檔；
3.對模型應用效果進行跟蹤，持續監測模型有效性，并根據監測結果執行模型迭代或退出。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
項目管理崗
工作職責
1.負責產品市場調研，分析市場趨勢及用戶需求，制定產品設計文案；
2.負責針對產品宣傳、推廣活動，設計市場營銷推廣活動方案；
3.根據公司產品和客戶需求，提出產品建議，持續優化產品內容，提升產品市場競爭力。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
產品經理崗
工作職責
1.負責公司消費金融產品設計；
2.負責跟蹤運營數據并進行分析，持續改善產品；
3.負責跟蹤行業內同類產品的發展趨勢，迭代、優化業務流程和產品形態；
4.負責進行對客端（App、公眾號及H5等）的用戶體驗優化；
5.其它產品工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
（二）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業生。
（三）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（四）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。
（五）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我司任職回避和親屬回避相關規定。
（六）對優秀貧困高校畢業生，對退役軍人等在同等條件下優先錄取。
招聘流程
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2025年4月3日-4月26日 |
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2 |
簡歷篩選 |
2025年4月下旬 |
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3 |
在線測評 |
2025年5月上旬 |
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4 |
筆試 |
2025年5月上旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
每月2次 |
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6 |
簽約 |
每月2次 |
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7 |
體檢 |
每月2次 |
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8 |
入職 |
2025年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
其他事項
（一）應聘者每人僅限投2個崗位。
（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，我司有權取消其考試和錄用資格。
（三）在各招聘環節中，我司將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我司不再發布通知。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。
（五）我司承諾對應聘者對信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。
原標題：中國光大銀行2025年春季校園招聘
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus
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