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2025年江西銀行高級(jí)專業(yè)人才招聘啟事
江西銀行是省屬法人銀行，于2015年12月正式成立。截至2024年12月末，全行共有22家一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，27個(gè)職能部門，232個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),營業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，以及發(fā)起設(shè)立了江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。
江西銀行自成立以來，在江西省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，本行各項(xiàng)事業(yè)均取得了快速發(fā)展，在多個(gè)方面都得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。本行連續(xù)5年入選“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”,連任中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)理事成員單位。在英國《銀行家》“2024全球銀行1000強(qiáng)”榜單中位居第242位。在中銀協(xié)“2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第51位。
新江銀，心服務(wù)！江西銀行誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競爭力。
一、招聘崗位及人數(shù)
1.江西金租公司總裁 1名
2.總行信息科技部總經(jīng)理 1名
3.總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理 1名
4.總行產(chǎn)業(yè)研究員 1名
二、招聘基本條件
（一）政治素質(zhì)較好，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
（二）誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，有良好的道德品行和職業(yè)操守。
（三）認(rèn)同江西銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。
（四）熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政策法規(guī)，具備領(lǐng)先的金融業(yè)務(wù)管理理念和視野，具有解決實(shí)際問題的專業(yè)能力和管理水平。
（五）懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（六）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
三、招聘具體條件
（一）江西金租公司總裁
1.年齡在50周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作或融資租賃工作5年（含）以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年（含）以上（其中從事金融工作或融資租賃工作3年及以上）。
3.取得國家或國際認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱，或行業(yè)市場權(quán)威認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書，如高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)工程師（科技）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等。
4.符合上級(jí)監(jiān)管部門要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
（二）總行信息科技部總經(jīng)理
1.年齡在50周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
2.取得國家或國際認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱，或行業(yè)市場權(quán)威認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書，如高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)工程師（科技）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等。
3.具有全國性銀行省級(jí)分行，相當(dāng)規(guī)模以上城商行、農(nóng)商行、國有企業(yè)及非國有企業(yè)總行（部）中層副職級(jí)（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.符合上級(jí)監(jiān)管部門要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
（三）總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理
1.年齡在45周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
2.取得國家或國際認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱，或行業(yè)市場權(quán)威認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書，如高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等。
3.具有全國性銀行省級(jí)分行，相當(dāng)規(guī)模以上城商行、農(nóng)商行總行（部）中層副職或下一層級(jí)相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.符合上級(jí)監(jiān)管部門要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
（四）總行產(chǎn)業(yè)研究員
1.具備海內(nèi)、外知名院校博士學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.一般應(yīng)曾在海外商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，或年齡不超過40周歲、在海外商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)連續(xù)全職工作3年（含）以上。
3.具有深厚的經(jīng)濟(jì)金融理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉主要國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、國際金融市場和國際銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
4.符合上級(jí)監(jiān)管部門要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
以上年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間截至2025年3月31日。
四、招聘流程
包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、外調(diào)、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址https://jxyhsz2025.zhaopin.com/在線填寫個(gè)人簡歷，完成崗位申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2025年4月3日—2025年4月23日。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）面試、體檢、外調(diào)及錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。
（四）我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）在招聘過程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
原標(biāo)題：江西銀行2025年高級(jí)專業(yè)人才招聘啟事
文章來源：https://www.jx-bank.com/col210/399156.html
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