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2025年民生銀行溫州分行社會招聘啟事（3.27）
財富管理序列-高級經(jīng)理
溫州分行 |財富管理 |溫州
工作職責(zé)
1.通過市場研究分析，對接并落地執(zhí)行總行投資策略及面對不同客群的產(chǎn)品配置方案，加大對理財、基金、保險、家族財富等重點(diǎn)財富產(chǎn)品的銷售推動和專業(yè)化營銷支持，強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)營績效持續(xù)提升。
2.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動，增強(qiáng)客戶黏度，提升理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團(tuán)隊(duì)專業(yè)形象，促進(jìn)人均產(chǎn)能。
3.通過跟崗檢視、電話錄音、業(yè)績數(shù)據(jù)分析、過程管理數(shù)據(jù)分析等方式，準(zhǔn)確識別理財經(jīng)理/財富經(jīng)理技能短板和銷售不當(dāng)及違規(guī)行為，輔導(dǎo)理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團(tuán)隊(duì)向客戶進(jìn)行深入、專業(yè)、合規(guī)的資產(chǎn)配置服務(wù)及產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能增長，確保銷售合規(guī)。
4.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務(wù)和產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新、創(chuàng)投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議。
5.通過對私行財富經(jīng)理的專業(yè)支持，指導(dǎo)財富經(jīng)理完善客戶資產(chǎn)配置方案，提升客戶綜合金融服務(wù)水平。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識和營銷意識,較強(qiáng)的溝通交流能力和親和力；
3.熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具備AFP或CFP等資格證書優(yōu)先；
4.具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
客戶服務(wù)序列（零售）-經(jīng)理
溫州分行 |客戶服務(wù) |溫州
工作職責(zé)
1、通過市場分析和調(diào)研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務(wù)合作平臺，開展多渠道獲客及其他客戶經(jīng)營與客戶關(guān)懷。
2、通過對潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行分析，制定業(yè)務(wù)拓展計劃，根據(jù)客戶需求設(shè)計項(xiàng)目方案，為客戶提供全方位服務(wù)。
3、通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，實(shí)地開展批量開發(fā)和獲客，實(shí)施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營銷活動，擴(kuò)大基礎(chǔ)客群和開展基礎(chǔ)產(chǎn)品銷售。
4、通過各類產(chǎn)品營銷服務(wù)，實(shí)施目標(biāo)客戶的孵化提升和低層級客戶維護(hù)提升。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
3、熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識，了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢等。
4、具有銀行零售貸款業(yè)務(wù)營銷基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的開發(fā)能力、風(fēng)險識別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。有按揭或消費(fèi)貸營銷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。
零售/小微客群營銷序列-高級經(jīng)理
溫州分行 |零售/小微客群營銷 |溫州
工作職責(zé)
1.建立客戶畫像提升客戶全生命周期經(jīng)營管理能力，制定零售/小微客群細(xì)分經(jīng)營策略，圍繞客戶全生命周期，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客群綜合開發(fā)與提升，規(guī)劃/搭建零售/小微戰(zhàn)略客群經(jīng)營生態(tài)。
2.根據(jù)年度非金融服務(wù)規(guī)劃，建立起非金融服務(wù)的日常管理體系和客戶服務(wù)體驗(yàn)管理體系，提升優(yōu)化客群服務(wù)模式的能力。
3.負(fù)責(zé)客群新客拓展與存量客群經(jīng)營開發(fā)，業(yè)務(wù)對接、推動、實(shí)施工作，開展客戶營銷活動的組織與策劃、宣傳與推廣，實(shí)現(xiàn)客群的增長及價值提升;基于對營銷活動各環(huán)節(jié)的客戶反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，整理及分析，制定后續(xù)提升舉措。
4.推進(jìn)零售/小微團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程管理，設(shè)計、督導(dǎo)、持續(xù)迭代。
5.做好合規(guī)銷售管理，組織或參與合規(guī)銷售制度文件擬定、培訓(xùn)、檢查，督導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)合規(guī)銷售。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)營銷能力、親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神；
4.品行端正，樂觀積極，有責(zé)任心；
5.具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險意識。
客戶服務(wù)序列（公司）-經(jīng)理
溫州分行 |客戶服務(wù) |溫州
工作職責(zé)
1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；
2.負(fù)責(zé)收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，勇于接受挑戰(zhàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
4.具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。
理財服務(wù)序列-經(jīng)理級
溫州分行 |理財服務(wù) |溫州
工作職責(zé)
1.結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，向客戶提供或推薦組合型的負(fù)債、資產(chǎn)及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提高交叉銷售；
2.根據(jù)高端客戶的理財目標(biāo)、產(chǎn)品偏好和風(fēng)險承受能力，制定個人及家庭理財規(guī)劃，并實(shí)時跟蹤，定期調(diào)整；
3.開拓高端私人客戶市場，策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度調(diào)查；
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有AFP或CFP證書優(yōu)先考慮；
3.具有良好的語言溝通和客戶服務(wù)能力，并能與客戶建立良好的合作關(guān)系；
4.熟悉金融產(chǎn)品，掌握理財基礎(chǔ)知識和操作技能。
支行副行長（零售）
溫州分行 |溫州
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行零售板塊各項(xiàng)工作，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2.根據(jù)支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)或零售銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，具備較強(qiáng)的市場開拓意識；
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
社區(qū)支行社區(qū)經(jīng)理-經(jīng)理
溫州分行 |客戶服務(wù) |溫州
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展社區(qū)的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展；
2、負(fù)責(zé)社區(qū)支行客戶的維護(hù)和提升工作；
3、負(fù)責(zé)在社區(qū)服務(wù)中落實(shí)合規(guī)風(fēng)險管理各項(xiàng)規(guī)章制度要求。
任職要求
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上具有5年及以上金融行業(yè)或市場營銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的語言溝通和客戶服務(wù)能力，并能與客戶建立良好的合作關(guān)系；
4、具有AFP/CFP資格認(rèn)證優(yōu)先。
支行行長
溫州分行 |溫州
工作職責(zé)
1.主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點(diǎn)客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營管理，健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)防內(nèi)部經(jīng)濟(jì)案件、差錯事故和違紀(jì)事件的發(fā)生；
3.主持支行各項(xiàng)管理工作，建設(shè)、管理、激勵、考核所轄團(tuán)隊(duì)，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才；培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作3年以上；
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；
4.熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，確保部門經(jīng)營計劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
支行副行長（公司）
溫州分行 |溫州
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行公司板塊各項(xiàng)工作，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2.根據(jù)支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)或公司銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，具備較強(qiáng)的市場開拓意識；
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
截止日期：2025-07-01
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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