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2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（3.25）
JAVA開發(fā)崗（CRM）
工作職責
1. 對接銀行業(yè)務(wù)等各類傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)需求，負責系統(tǒng)/平臺需求分析，編寫架構(gòu)設(shè)計、功能設(shè)計文檔；
2. 負責系統(tǒng)建設(shè)、核心代碼開發(fā)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
3. 參與項目管理，負責項目過程中各項機制落實，組建高效的項目團隊；
任職資格
1.計算機及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上JAVA工作經(jīng)驗；
2.掌握主流開發(fā)框架，具備Spring Boot、Spring Cloud等微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉前后端分離架構(gòu)及開發(fā)模式；
3.掌握主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如Oracle、MySQL），具備SQL性能調(diào)優(yōu)能力，能熟練分析執(zhí)行計劃，熟悉數(shù)據(jù)庫高可用架構(gòu)設(shè)計；
4.掌握JVM運行機制、分布式架構(gòu)、集群部署、緩存機制、消息隊列等關(guān)鍵技術(shù)體系，有高并發(fā)、高可用、高性能系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熱愛技術(shù)，具備良好的編碼習慣，注重代碼質(zhì)量，持續(xù)關(guān)注技術(shù)演進；
6.有項目管理能力或CRM領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
業(yè)務(wù)管理崗
工作職責
1.負責制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，并推動落實；
2.負責開展業(yè)務(wù)宣傳與營銷，促進業(yè)務(wù)目標達成；
3.負責業(yè)務(wù)管理，保障業(yè)務(wù)合規(guī)有序運行；
4.負責隊伍建設(shè)，開展培育與指導(dǎo)。
任職資格
1、第一批本科及以上學歷；
2、3年及以上工作經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通能力、思維邏輯能力和數(shù)據(jù)處理分析能力；
4、經(jīng)濟、會計、金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)統(tǒng)計崗
工作職責
1.資產(chǎn)負債管理，負責制定分行資產(chǎn)負債管理計劃、監(jiān)測計劃執(zhí)行情況，開展經(jīng)營情況分析和專項指標分析；
2.定價管理，負責統(tǒng)籌總行FTP定價管理在分行的傳導(dǎo)工作，統(tǒng)籌分支行貸款利率定價管理及利率執(zhí)行檢查工作；
3.預(yù)算管理，負責統(tǒng)籌分支行年度成本預(yù)算編制，統(tǒng)籌分支行預(yù)算執(zhí)行進度跟蹤與分析；
4.核算稅務(wù)管理，負責分行費用核算和稅務(wù)申報，統(tǒng)籌支行稅務(wù)管理，開展費用及納稅情況分析；
5.支行機構(gòu)合格率管理，統(tǒng)籌支行考核和合格率分析，開展合格率指標預(yù)測、監(jiān)測、分析，優(yōu)化迭代合格率標準；
6.監(jiān)管報表報送，負責分行監(jiān)管報表和標準化數(shù)據(jù)報送，承接監(jiān)管調(diào)研，開展相關(guān)監(jiān)管指標分析。
任職資格
1.教育背景：第一批本科及以上學歷，金融、會計、稅務(wù)、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生或從事金融相關(guān)工作3年以下（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬）;
3.知識和技能：熟悉金融專業(yè)知識、會計準則、稅務(wù)法規(guī)；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關(guān)數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先。
4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力；
5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。
風險管理崗
工作職責
1、負責落實所在分行各項風險監(jiān)測、排查工作；
2、按需配合總分行完成各項檢查工作；
3、對分行業(yè)務(wù)主管部門、轄內(nèi)分支機構(gòu)日常檢查執(zhí)行情況和效果進行監(jiān)督檢查；
4、構(gòu)建分行風險評估、監(jiān)測、檢查和監(jiān)督機制，促進分支機構(gòu)管理提升；
5、參與總行系統(tǒng)建設(shè)、模型規(guī)則調(diào)優(yōu)工作。
任職資格
1、教育背景：第一批本科及以上學歷
2、工作經(jīng)驗：2年以上業(yè)務(wù)審查與檢查、風險或?qū)徲嫷葝徫还ぷ鹘?jīng)驗
3、特別的知識和技能：具備較強的風險識別、分析和管理能力；具備較強文字掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維
資產(chǎn)保全崗
工作職責
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，文字材料撰寫；
2、負責劃片支行管理，包括日常指導(dǎo)與幫扶，政策、制度的傳達；
3、負責逾期業(yè)務(wù)處置；
4、負責訴訟、執(zhí)行管理，包括訴訟資料收集、起訴文書準備、訴前調(diào)解、開庭答辯以及判決跟進，執(zhí)行申請，催收文書管理等。
任職資格
1、教育背景：全日制本科及以上學歷
2、工作經(jīng)驗：2年以上銀行營銷崗位工作經(jīng)驗或法律專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
3、特別的知識和技能：具備較強的風險識別、分析和管理能力；具備較強文字掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維
數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用開發(fā)
工作職責
1、參與現(xiàn)有微服務(wù)銀行產(chǎn)品開發(fā)和改造，根據(jù)需求文檔對功能進行開發(fā)、設(shè)計和優(yōu)化；
2、充分理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)、系統(tǒng)設(shè)計和系統(tǒng)架構(gòu)，參與需求、設(shè)計、測試各環(huán)節(jié)評審；
3、負責開發(fā)團隊的管理工作，包括不限于團隊目標推進、協(xié)同、質(zhì)量、產(chǎn)效等工作.
任職資格
1、3年以上JAVA實際項目開發(fā)經(jīng)驗，扎實的JAVA基礎(chǔ)，精通JAVA及web的應(yīng)用開發(fā)；
2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力，熟悉SQL分析及性能優(yōu)化；
3、熟悉微服務(wù)、前后端分離架構(gòu)及開發(fā)模式，具備高并發(fā)性能優(yōu)化經(jīng)驗；
4、熟練掌握spring、springboot、MyBatis、springcloud等框架；
5、熟悉nginx、mq、nacos、apollo、redis等常用中間件技術(shù)；
6、具備一定的項目管理能力，熟悉整個軟件開發(fā)過程，能夠溝通需求、控制項目進度，有良好的文檔能力；
7、有良好的溝通能力和問題分析解決能力,攻關(guān)技術(shù)難點和系統(tǒng)瓶頸；
8、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有銀行數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用系統(tǒng)背景優(yōu)先.
原標題：浙江泰隆商業(yè)銀行
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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